| 标题：企业作风建设党课：铸魂强基担使命砥砺作风促发展 |
| 企业作风建设党课：铸魂强基担使命砥砺作风促发展 同志们： 加强作风建设，是贯穿我们党百年奋斗历程的一条宝贵经验，也是新时代新征程上持续推进党的建设新的伟大工程的战略举措。_总书记深刻指出，作风问题本质上是党性问题。企业干部职工的作风，直接影响着企业的生产经营、创新发展、市场开拓、风险防控以及员工的凝聚力和向心力。优良的作风，是企业攻坚克难、行稳致远的精神支柱，是应对各种风险挑战、实现可持续发展的无形资产。因此，我们必须深刻认识加强企业作风建设的重大意义，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，将作风建设摆在更加突出的位置，为企业在新时代新征程中破浪前行、再创辉煌注入强大动力。 一、深刻认识加强企业作风建设的重大意义，以过硬作风引领企业高质量发展 作风建设，从来不是一句空泛的口号，而是实实在在的行动自觉，是检验一个企业党组织战斗力、凝聚力、号召力的重要标尺。新时代新征程，企业要实现高质量发展，必须拥有与之相匹配的过硬作风，这不仅是政治要求，更是发展之基。 （一）加强作风建设是落实全面从严治党要求的内在需要。 一是作风建设是党的性质宗旨的集中体现。我们党作为马克思主义执政党，始终坚持立党为公、执政为民，全心全意为人民服务。企业党组织是党在经济领域的执政基础，其作风状况直接反映着党的形象，关乎党与职工群众的血肉联系。加强作风建设，就是要引导企业党员干部牢记“国之大者”，坚守初心使命，把为企业谋发展、为职工谋幸福作为一切工作的出发点和落脚点，确保企业发展的正确政治方向。历史和实践充分证明，什么时候党的作风端正、纪律严明，什么时候党的事业就能兴旺发达。对于企业而言，优良的作风是企业党组织凝聚人心、汇聚力量的法宝。 二是作风建设是推进全面从严治党向纵深发展的必然要求。党的十八大以来，以_同志为核心的党中央以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党，驰而不息纠治“四风”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，党风政风为之一新。企业作为经济社会发展的重要细胞，其作风建设是全面从严治党体系的重要组成 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1435字，正式会员可完整阅读）…… 三是优良作风是构建和谐稳定企业关系的纽带。企业内部的和谐稳定是其健康发展的重要前提。作风建设不仅包括干部与群众的关系，也包括干部与干部之间、部门与部门之间的关系。如果部门之间相互推诿、各自为政，干部之间拉帮结派、钩心斗角，企业内部就会矛盾丛生。加强作风建设，就是要引导全体干部职工树立大局意识、协作意识，倡导清爽的同志关系和纯洁的工作关系，形成团结协作、共同进步的良好氛围。通过建立健全沟通协调机制，化解矛盾纠纷，增进相互理解和支持，为企业营造一个和谐稳定、积极向上的发展环境。只有这样，企业才能真正凝聚起推动高质量发展的强大合力。 二、准确把握企业作风建设的核心要义，在实践中锻造坚实发展基石 深刻认识作风建设的重大意义后，我们更要明确作风建设的重点任务和实践路径。新时代企业作风建设，必须坚持问题导向、目标导向，突出政治引领，强化责任担当，涵养清廉之风，构建服务格局，使之成为推动企业高质量发展的坚实基石。 （一）以政治建设为统领，锤炼对党忠诚的政治品格。 一是坚定不移地加强党的全面领导。企业作风建设首先是政治上的作风建设。必须把讲政治摆在首位，坚决维护党中央的集中统一领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。企业各级党组织要充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，把党的领导融入企业治理各环节，确保企业始终沿着正确的政治方向前进。企业党员干部要自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，对党忠诚老实，言行一致，表里如一，绝不能搞两面派、做两面人。 二是持续强化理论武装和思想教育。思想是行动的先导。加强政治建设，核心在于用科学理论武装头脑。要深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，特别是_总书记关于加强党的建设和企业改革发展的重要论述，做到真学真懂真信真用。通过“三会一课”、主题党日、专题培训等多种形式，引导党员干部学深悟透党的创新理论，坚定理想信念，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，从思想上纠正不正之风产生的根源。理论上的清醒，是政治上坚定的前提，也是作风过硬的根本保障。 三是严肃党内政治生活。党内政治生活是锤炼党性、纯洁党风的重要熔炉。企业各级党组织要严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，开好民主生活会和组织生活会，用好批评和自我批评的锐利武器，红脸出汗，祛病强身。要坚持党性原则基础上的团结，营造积极健康的党内政治文化，让党员干部在严肃活泼的政治生活中不断增强党性修养，提升政治觉悟，坚决同一切违_章党规、损害党性原则的行为作斗争，以实际行动维护党的团结统一和先进纯洁。 （二）以担当作为为导向，激发干事创业的强劲动力。 一是树立正确的政绩观和发展观。作风建设要解决的核心问题之一，就是“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题。企业党员干部要牢固树立以人民为中心的发展思想，将个人发展与企业发展、国家发展紧密结合起来，自觉破除“官本位”思想，克服片面追求短期效益、表面文章的倾向。要坚持长期主义，尊重客观规律，以实事求是、真抓实干的作风推动企业创新发展、提质增效，创造经得起实践、人民、历史检验的业绩，而不是只看眼前利益、只图一时风光。 二是激励干部职工敢于担当、积极作为。企业发展如逆水行舟，不进则退。面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的改革发展任务，需要一支敢于直面问题、善于解决问题、勇于攻坚克难的干部队伍。要建立健全激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明地为那些敢于担当、积极作为的干部撑腰鼓劲，让干事者不吃亏、有奔头，对因改革创新出现失误的干部给予理解和宽容，为他们卸下思想包袱。同时，要坚决整治不作为、慢作为、乱作为等消极现象，对在其位不谋其政、敷衍塞责、推诿扯皮的干部严肃问责，让担当成为常态、实干蔚然成风。 三是提升干部职工解决实际问题的能力。担当作为不能停留在口头上，更要体现在解决问题的能力上。要加强专业培训和实践锻炼，提升企业干部职工驾驭市场经济、运用现代科技、应对风险挑战的本领。要鼓励干部职工深入基层一线、深入生产车间、深入市场前沿，了解实际情况，掌握一手资料，通过调查研究发现问题、分析问题、解决问题。例如，在技术攻关、市场开拓、客户服务等领域，要培养和选拔一批既有理论素养又有实践经验的骨干力量，以过硬的专业能力和务实的工作作风，为企业解决实际困难、创造新的业绩。 （三）以实干苦干为根本，涵养求真务实的优良作风。 一是坚决反对形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义是作风建设的顽瘴痼疾，严重损害党的形象，阻碍事业发展。要持续整治文山会海、检查考核过多过频、过度留痕等突出问题，把干部从无谓的事务中解脱出来，把精力集中到抓落实、谋发展上来。要力戒空谈，多做少说，真抓实干，杜绝摆花架子、做表面文章。例如，有些企业推行“一线工作法”，要求管理干部定期深入生产经营一线，与职工同吃同住同劳动，面对面解决问题，取得了良好效果。 二是倡导雷厉风行、久久为功的钉钉子精神。企业发展没有捷径可走，成功离不开艰苦奋斗和不懈努力。要倡导即时办理、快速响应的工作作风，对党中央和上级党组织的决策部署，对企业董事会、管理层的决议，要不折不扣、闻令而动，立行立改。同时，对于那些需要长期投入、持续推进的战略性任务，要保持战略定力，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一茬接着一茬干，积小胜为大胜，久久为功，善作善成。这种锲而不舍的韧劲和脚踏实地的作风，是企业实现宏伟目标的重要保证。 三是鼓励说实话、办实事、求实效。求真务实是我们党的思想路线和优良传统。在企业作风建设中，要营造风清气正的良好氛围，鼓励干部职工讲真话、报实情、出实招，不弄虚作假，不搞数字游戏。要深入调查研究，掌握第一手资料，避免凭经验、靠拍脑袋决策。要注重实际效果，把工作成效体现在推动企业发展、解决职工困难上，体现在市场竞争力提升、经济效益增长上，而不是仅仅停留在会议报告、文件材料上，真正用实实在在的业绩来检验作风建设的成效。 （四）以清正廉洁为底线，筑牢拒腐防变的思想防线。 一是严格遵守党纪国法和企业规章制度。清正廉洁是党员干部最基本的政治品格。企业党员干部必须时刻绷紧纪律这根弦，严格遵守《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，自觉遵守国家法律法规和企业各项规章制度。要加强对《条例》的学习和宣传，让党 ……（未完，全文共9296字，当前只显示3729字，请阅读下面提示信息。收藏企业作风建设党课：铸魂强基担使命砥砺作风促发展） 上一篇：市住房公积金中心2025年党风廉政建设工作总结 下一篇：副县长在学习贯彻党的二十届四中全会精神研讨会上的发言 相关栏目：公司 企业讲话 作风 建筑 党课教案 科技 党务讲话 科学发展 |