标题:市委宣传部部长2025年度民主生活会个人对照检查材料
市委宣传部部长2025年度民主生活会个人对照检查材料


按照市委《关于认真开好2025年度民主生活会的通知》要求,本人紧扣会议主题,深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神,认真研读党章党规党纪、党的创新理论著作,通过深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议,全面对照带头强化政治忠诚、提高政治能力,带头固本培元、增强党性,带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪,带头干事创业、担当作为,带头坚决扛起管党治党责任五个方面内容,深入查摆问题不足,深刻剖析根源症结,明确整改方向措施。现将对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
(一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。作为宣传思想战线的领头雁,自身政治忠诚的纯度、政治能力的强度与新时代宣传思想工作的使命要求仍有差距,主要体现在三个维度。一是政治理论武装深度不足,转化运用效能待提升。把学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,但在系统性学习、深层次领悟上存在短板,对_总书记关于宣传思想文化工作的重要论述学习不够全面深入,存在急用先学、现用现找的功利化倾向。例如,在筹备全市宣传思想工作会议时,对_总书记最新关于意识形态工作的重要指示批示精神临时突击学习,未能提前系统钻研、融会贯通;对党的创新理论中蕴含的世界观、方法论把握不够精准,在将两个结合要求融入宣传思想工作实践时,思路不宽、办法 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略999字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:市委宣传部部长2025年度民
  • 市统计局党组书记2025年度民主生活会对照检查发言材料

  • 民政局党组书记2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)

  • 局党组2025年度民主生活会情况的报告

  • 医疗保障局党组书记2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)

  • 财政局党组书记2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)

  • 工业园区党工委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)

  • 工业园区管委会副主任2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)

  • 区文联党组2025年度民主生活会班子对照检查材料(五个带头)

  • 区文联党组书记2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)

  • 县金融监管支局2025年度民主生活会领导班子对照检查材料(五个带头)

  • 县政府办公室领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(五个带头)

  • 县政府常务副县长2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)

  • 县委领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(五个带头)

  • 帜鲜明地表明立场、坚决抵制;在推动宣传思想领域改革创新时,面对长期形成的思维定势和工作模式,缺乏打破常规、攻坚克难的斗争精神,导致部分改革举措推进缓慢。
    (三)带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。始终坚守敬畏之心,但在具体实践中仍存在一些偏差,主要体现在。一是敬畏人民的宗旨意识不够牢固。坚持以人民为中心的发展思想不够到位,在宣传思想工作中,有时更多关注上级评价,对群众的需求和期盼把握不够精准。例如,在策划文化惠民活动时,未能充分深入基层调研群众喜好,导致部分活动形式与群众需求脱节,参与度不高;在处理群众反映的宣传思想领域相关问题时,有时存在回应不够及时、解决不够彻底的情况,对群众的满意度关注不够,未能真正做到把群众满意作为工作的出发点和落脚点。二是敬畏组织的纪律观念不够严谨。能够遵守党的组织纪律,但在执行民主集中制、请示报告制度等方面仍有不足。在研究重大宣传项目、干部任用等工作时,有时存在先发表个人意见、影响其他同志充分发表意见的情况,民主决策的意识有待加强;在工作中遇到重大问题、重要事项时,有时存在请示报告不够及时、不够全面的情况,对组织安排的工作任务,有时存在挑肥拣瘦、推诿扯皮的倾向,缺乏绝对服从组织安排的政治自觉。三是敬畏法纪的底线思维不够牢固。能够带头遵守党纪国法,但在日常工作和生活中,对一些细节问题的警惕性不够高。对宣传系统的法律法规学习不够系统深入,在指导下属单位开展工作时,有时存在依法依规办事意识不强的情况;对身边同志的提醒监督不够到位,对一些违反纪律规矩的苗头性问题未能及时制止纠正;在八小时以外的自我约束不够严格,对生活圈社交圈朋友圈的管理不够规范,存在一定的廉政风险隐患。
    (四)带头干事创业、担当作为方面。围绕市委中心工作推动宣传思想文化事业发展,但担当作为的劲头和实效仍有差距,主要表现为。一是工作创新的力度不够大。面对新时代宣传思想工作的新形势新任务,创新意识和创新能力有待提升。在推动媒体融合发展中,仍沿用传统思维模式,对新媒体平台的运用和开发不够充分,优质内容供给不足,媒体传播力、引导力、影响力、公信力有待进一步增强;在文化产业发展方面,对新业态、新模式研究不够深入,未能有效整合市域文化资源,打造具有核心竞争力的文化品牌,文化产业对经济社会发展的贡献率不高。二是工作落实的韧劲不够足。在推进重点工作任务时,有时存在重部署、轻落实的现象,缺乏一抓到底的韧劲和钉钉子精神。例如,在创建全国文明城市工作中,虽然制定了详细的工作方案,但在具体推进过程中,对难点问题的跟踪督办不够到位,导致部分工作进展缓慢、成效不佳;在推动意识形态工作责任制落实时,对基层单位的督导检查不够经常、不够深入,存在压力传导层层递减的情况,一些工作要求未能真正落地生根。三是服务中心的成效不够优。围绕市委中心工作开展宣传引导的针对性和实效性不够强,在推动经济社会高质量发展、乡村振兴、民生改善等重点工作的宣传上,未能充分挖掘亮点特色,宣传形式单一、内容枯燥,未能有效凝聚起全社会推动发展的强大合力;在对外宣传工作中,对市域特色文化、优势产业的宣传推介不够有力,未能有效提升城市的知名度和美誉度,服务对外开放大局的作用发挥不够充分。
    (五)带头坚决扛起管党治党责任方面。作为宣传部党风廉政建设第一责任人,能够履行管党治党责任,但仍存在责任压实不够、监管不够到位等问题,主要体现在。一是主体责任落实不够到位。对全面从严治党主体责任的认识不够深刻,存在重业务、轻党建的倾向,在工作中更多关注宣传思想业务工作,对党建工作研究不够深入、部署不够具体。在落实一岗双责时,未能将党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,对下属单位党建工作的指导和监督不够有力,导致部分基层党组织党建工作薄弱,战斗堡垒作用发挥不够充分。二是监督管理机制不够健全。对宣传系统党员干部的日常监督管理不够严格,监督方式较为单一,主要依靠年度考核、述职评议等传统方式,缺乏常态化、制度化的监督机制。对党员干部的工作作风、廉洁自律情况掌握不够全面,对一些苗头性、倾向性问题发现不及时、处置不果断;在监督执纪问责方面,存在失之于宽、失之于软的情况,对违纪违法问题的查处力度不够,未能形成有效的震慑作用。三是作风建设整治不够彻底。虽然持续推进作风建设,但形式主义、官僚主义问题仍未完全根除。在开展调研工作时,有时存在走马观花、流于形式的情况,未能真正深入基层、深入群众了解真实情况;在文件会议管理方面,仍存在文件过多、会议过频的问题,给基层单位增加了不必要的工作负担;在工作推进过程中,有时存在重痕迹、轻实效的现象,过度注重材料整理、报表填报,对实际工作成效关注不够。
    二、存在问题的原因剖析
    (一)理论武装不够扎实,政治站位不够高。对_新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏系统性、持续性,没有 ……(未完,全文共5395字,当前只显示2598字,请阅读下面提示信息。收藏市委宣传部部长2025年度民主生活会个人对照检查材料

    上一篇:市统计局党组书记2025年度民主生活会对照检查发言材料
    下一篇:书记2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)

    相关栏目:党委 共青团 五一和五四节日专题 宣传 普法 宣传讲话 党务讲话 生活会 个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料