| 标题：局2025年度政治生态分析研判报告 |
| 局2025年度政治生态分析研判报告 2025年，局党组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届三中、四中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格对标对表党中央、省委关于纵深推进全面从严治党的战略部署与系列要求，始终将营造风清气正、健康向上的良好政治生态作为一项基础性、系统性、长期性工程来抓。党组切实扛起管党治党政治责任，将党风廉政建设主体责任牢牢抓在手上、扛在肩上，以深入开展政治生态分析研判为重要切入点和有力抓手，着力推动政治监督具体化、精准化、常态化，持续净化、优化党内政治生态，不断锤炼提升党员干部队伍的凝聚力、战斗力与过硬作风，为扎实推进本领域事业在新时代新征程上实现更高质量、更有效率、更可持续的发展，确保完成年度既定目标任务，提供了坚强有力的政治引领和政治保障。 一、2025年度政治生态建设主要工作成效与态势分析 （一）聚焦“铸魂补钙”，政治建设根基持续巩固深化 始终将党的政治建设摆在首位，以强化理论武装和党性锤炼为根本，确保全局上下思想统一、步调一致。一是理论武装系统深入、入脑入心。坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务和党组理论学习中心组学习的重中之重，科学制定并严格执行年度学习计划与专题方案。构建并完善了以“党组理论学习中心组示范领学、党支部集中研讨深学、专家辅导讲座精学、线上平台便捷促学、个人静心研读自学”“五位一体”的立体化学习矩阵。全年共组织召开党组理论学习中心组学习会22次，其中专题读书班3期；围绕重大理论命题、重要决策部署开展深度研讨交流12次；邀请省委党校、高等院校知名专家学者作专题辅导报告 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1210字，正式会员可完整阅读）…… （三）聚焦“固本强基”，组织体系与队伍建设持续优化 树立大抓基层的鲜明导向，着力增强党组织政治功能和组织功能，锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。一是基层组织建设提质增效。深入推进党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基本制度，着力提升组织生活质量。开展“一支部一品牌”创建活动，推动党建与业务深度融合。全年完成所属12个党支部的换届选举工作，选优配强支部班子。举办党支部书记和党务干部专题培训班2期，提升履职能力。发展新党员8名，按期转正党员10名，党员队伍结构进一步优化。加强党员日常教育管理监督，稳妥有序处置不合格党员。基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在重大任务、重点工作一线得到充分彰显。二是选人用人导向鲜明公正。坚持党管干部原则，严格落实新时代好干部标准，把政治标准放在首位，树立重实干、重实绩、重担当的用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关规定，不断完善干部选拔任用工作流程，强化党组织领导和把关作用。全年共开展干部选拔任用工作2批次，提拔任用科级领导干部15名，进一步使用干部8名，均严格按照动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等程序进行，全程纪实，自觉接受监督。加强干部队伍综合分析研判，注重在重大斗争一线、艰苦复杂岗位考察识别干部。加大年轻干部培养选拔力度，选派5名年轻干部到基层挂职锻炼。干部队伍活力得到有效激发，结构更趋合理。三是干部管理监督严管厚爱。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。加强对党员干部的日常监督管理，综合运用谈心谈话、提醒函询诫勉、个人有关事项报告查核、经济责任审计等手段，抓早抓小、防微杜渐。全年开展各类谈心谈话300余人次，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。认真落实“三个区分开来”要求，建立健全容错纠错机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。加强干部教育培训，举办各类业务能力提升班、专题研修班10期，培训干部600余人次。关心关爱干部身心健康，落实各项福利待遇，帮助解决实际困难，营造了干事创业的良好环境。 （四）聚焦“正风肃纪”，党风廉政建设持续纵深推进 始终保持严的主基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。一是纪律教育常抓不懈。将党章党规党纪学习教育纳入党员干部教育培训必修内容。组织开展“纪律教育学习月”活动，通过召开警示教育大会、观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例、编印忏悔录选编等方式，用身边事教育身边人。党组主要负责同志和班子成员带头讲廉政党课共计15场次。推动纪律教育向基层延伸，确保全覆盖、无死角。全年组织各类警示教育活动25场次，受教育党员干部达2000余人次，促使广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是作风整治精准深入。持之以恒落实中央八项规定精神，紧盯“四风”隐形变异新动向，在重要节点下发廉洁提醒，开展明察暗访和专项检查。聚焦形式主义、官僚主义突出问题，深入开展专项整治，重点纠治政策执行“一刀切”、服务群众“推绕拖”、文山会海反弹回潮等问题。全年查处并通报违反工作纪律、慢作为等问题4起，给予组织处理5人。大力弘扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗等优良作风，推动作风建设常态化长效化。三是监督执纪有力有效。支持纪检监察机构履行监督责任，主动接受监督。畅通信访举报渠道，规范问题线索处置。精准运用监督执纪“四种形态”，特别是充分运用第一种形态，让红脸出汗成为常态。全年共受理信访举报和问题线索28件，了结20件，立案审查2件，给予党纪政务处分2人，运用第一种形态处理党员干部35人次。深化以案促改、以案促治，针对案件暴露出的管理漏洞和制度短板，发出纪检监察建议书3份，督促相关科室完善制度机制5项。监督执纪的震慑效应和治本功能持续增强。 （五）聚焦“文化浸润”，清廉机关建设氛围持续浓厚 加强廉洁文化建设，营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚，夯实清正廉洁的思想根基。一是廉洁文化载体丰富多样。充分利用机关走廊、宣传栏、电子屏等阵地，打造廉洁文化宣传角。组织开展廉洁书画摄影展、廉洁家风故事分享会、廉洁知识竞赛等群众性文化活动。挖掘本领域、本单位历史文化和红色资源中的廉洁元素，创作廉洁文化作品。通过多种形式，使 ……（未完，全文共6533字，当前只显示3145字，请阅读下面提示信息。收藏局2025年度政治生态分析研判报告） 上一篇：市委办公室2025年度抓党建工作总结与2026年工作思路 下一篇：司法所2025年工作总结与2026年工作计划 相关栏目：政协 政治 政协讲话 政治法律 环保 生态 剖析整改 综合论文 |