| 标题：普通党员2025年度组织生活会对照检查材料(五个对照) |
| 普通党员2025年度组织生活会对照检查材料(五个对照) 下面，我紧扣会议主题，对照党员义务和新时代合格党员标准，结合自身思想、工作、作风实际，进行深刻检视剖析。 一、对照检视存在的突出问题 （一）贯彻党的创新理论方面，学习深度有待加强，转化运用存在差距 一是理论学习系统性不足。对党的创新理论，特别是党的二十届四中全会作出的新部署新要求，满足于参加集体学习、阅读文件简报，缺乏“挤”和“钻”的精神进行系统研读和深入思考。对“中国式现代化”、“新质生产力”等重大概念的理解有时停留在字面，未能完全结合**镇发展实际和自身岗位进行深层次把握，导致理论武装“接地气”不够。二是学用结合不够紧密。将学习成果转化为谋划工作思路、解决实际问题的能力有待提升。例如，在参与**村产业帮扶项目时，虽然知道要推动高质量发展，但在具体帮助群众选择更符合市场趋势、更具科技含量的种养殖品种时，感觉知识储备不足，提出的建议有时较为传统，创新突破的招法不多。三是政治“三力”锤炼不足。从政治高度观察、分析和处理基层复杂问题的意识不够强。面对一些群众对政策暂时不理解或网络上的一些模糊认识，有时仅从具体事务角度进行解释，未能第一时间从巩固党的执政基础、凝聚社会共识的政治层面进行更有力的引导和辨析。 （二）加强党性锤炼方面，宗旨意识偶有淡化，斗争精神有所弱化 一是深入基层“身入心至”有欠缺。虽然也按 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略991字，正式会员可完整阅读）…… （五）改作风树新风方面，纪律约束偶有松懈，勤俭之风践行不足 一是工作纪律执行不够严格。虽然不存在严重的迟到早退现象，但有时在工作任务不太紧急时，存在上班后未能立即进入工作状态，浏览与工作无关网页的情况；下村走访，偶尔因交通或沟通原因，未能完全精准把握往返时间，影响了整体工作效率。二是抵制形式主义不够彻底。对一些上级要求的会议、报表，有时首先考虑的是如何“留痕”以备检查，而在思考如何通过会议真正解决问题、让报表数据更好服务决策方面着力不多。撰写部分工作小结时，有时会不自觉地套用一些“标准表述”，结合具体工作实际进行个性化、精准化总结提炼的功夫下得不够深。三是勤俭节约意识有待强化。深入贯彻中央八项规定精神学习教育后，虽然对“四风”危害认识深刻，但在日常细节上仍需加强。例如，在办公室用电、用纸方面，有时存在“非我一人”的念头，人走未及时关灯关电脑、单面打印后空白纸张未能充分利用等情况偶有发生，艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统在细微处践行不到位。 二、深刻剖析问题产生的根源 对照查摆出的问题，我从主观上、思想上进行深刻反思，根源主要在于以下几个方面。 （一）思想根源方面，理论武装不自觉，理想信念根基未筑牢 最根本的原因在于思想“总开关”拧得不紧。对党的创新理论学习缺乏内在主动性和持久动力，未能真正将其作为提升党性修养、指导工作实践的“源头活水”。学习存在碎片化、浅表化问题，导致对马克思主义立场、观点、方法的掌握不够系统扎实，世界观、人生观、价值观的改造不够彻底。理想信念的“压舱石”作用发挥不足，在面对基层繁琐工作和复杂矛盾时，有时会不自觉地降低党员标准，淡忘了入党初心，导致宗旨意识树得不牢，奋斗精神有所消退。对党的二十届四中全会强调的自我革命精神领会不深，未能时刻以“革命者”的姿态检视自身，刀刃向内的勇气和自觉性不足。 （二）政治根源方面，政治站位不够高，政治能力锤炼有欠缺 未能始终将自身工作置于党和国家事业发展全局、置于**镇乡村振兴大局中去思考和定位，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提升。观察分析形势时，政治敏锐性不够强，未能从一般事务中发现政治问题，从倾向性苗头性问题中发现政治端倪。执行上级决策部署时，有时首先考虑的是工作难度和自身便利，未能完全从“两个维护”的政治高度去不折不扣抓落实、创造性开展工作。在组织生活中，政治历练不够，未能充分运用严肃的党内政治生活来净化思想、锤炼党性、增强斗争本领。 （三）作风根源方面，群众观念不牢固，艰苦奋斗精神有淡化 “我是谁、为了谁、依靠谁”的问题在思想深处解决得不够好。没有真正把群众当作亲人，下基层有时“走形”未“走心”，导致联系服务群众不够紧密，未能及时感知群众的急难愁盼。政绩观存在偏差，有时过于关注“显绩”，对需要久久为功的“潜绩”用心用力不足，存在一定的功利思想。随着工作生活条件改善，不自觉滋长了安逸思想，吃苦在前、享受在后的意识有所弱化，对深入贯彻中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识不足，未能将厉行节约、反对浪费内化为日常习惯和行为自觉。 （四）能力根源方面，本领恐慌未化解，学习实践结合不紧密 面对新形势新任务新要求，知识储备、能力结构更新不及时，存在明显的“本领恐慌”。主动学习新知识、新技能的动力不足，特别是在运用互联网、大数据等现代信息技术手段提升基层治理效能方面，存在畏难情绪。实践锻炼不够，在干中学、学中干的能力不强，处理复杂矛盾、做群众工作的经验和方法有待丰富。将理论学习成果转化为实际工作能力的桥梁搭建不稳固，学用脱节，导致在面对具体问题时，思路不宽、办法不多、成效不显。 （五）纪律根源方面，自我要求不严格，规矩意识树立未到位 对《中国共产党章程》和各项党规党纪的学习理解停留在“知道”层面，未能真正刻印在心、外化于行。纪律观念的“高压线”意识树得不够牢，认为自己是普通干部，无权无势，不会出大问题，从而在一些工作细节、生活小节上放松了要求。组织观念有待加强，执行组织决定、参加组织生活有时存在“被动”心态，未能真正认识到严格的组织纪律是保持党的凝聚力战斗力的重要保障。对作风建设的极端重要性认识不足，未能将遵规守纪作为对党忠诚、对事业负责、对个人负责的自觉行动。 三、 ……（未完，全文共4639字，当前只显示2577字，请阅读下面提示信息。收藏普通党员2025年度组织生活会对照检查材料(五个对照)） 上一篇：市领导2025年干部任职表态发言 下一篇：县长2025年度民主生活会个人对照检查材料 相关栏目：组织讲话 党团知识 七一党建专题 共青团 组工 党会报告 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 检察院 |