| 标题：2025年支部书记抓基层党建工作述职报告 |
| 2025年支部书记抓基层党建工作述职报告 各位领导、同志们： 按照上级党组织的部署要求，现将本人2025年度履行党支部书记抓基层党建工作第一责任人职责情况报告如下，请予评议。 一、履职主要情况 （一）强化理论武装，筑牢思想根基。一是严格落实学习制度。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格执行“第一议题”制度，全年组织支部党员集中学习20次，专题研讨8次。通过深入学习党的二十届四中全会精神，引导党员深刻领会党中央的决策部署，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是创新学习方式方法。打造“线上+线下”双平台学习模式，线上充分利用“学习强国”“共产党员网”等平台，定期推送学习资料，督促党员开展自主学习，党员人均学习积分达30000分以上；线下开展“书记讲党课”“党员微分享”等活动10场次，邀请专家学者进行专题讲座3次，激发党员学习热情，提升学习效果。三是注重学用结合。鼓励党员将理论学习成果转化为实际行动，在工作中积极践行党的宗旨。组织党员围绕业务工作开展调研，形成调研报告5篇，为推动工作提供了有益参考。 （二）落实主体责任，加强组织建设。一是明确责任分工。作为党支部书记，我始终把抓好党建工作作为最大政绩，严格落实“第一责任人”职责，制定党支部书记、支委成员党建工作责任 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略958字，正式会员可完整阅读）…… （二）本年度重点任务推进情况 按照上级党组织关于党建工作的部署要求，我支部将党建业务深度融合作为本年度的重点任务，采取了一系列有效措施加以推进。一是建立融合推进机制。成立党建与业务融合工作领导小组，定期召开会议，研究解决融合过程中遇到的问题。制定《党建与业务融合考核评价办法》，将融合情况纳入党员绩效考核和支部评先评优的重要内容，形成了有效的激励约束机制。二是创新融合载体平台。开展“党员挂联项目”活动，每名党员挂联一个重点项目，全程参与项目的策划、实施和监督，发挥党员的先锋模范作用。建立“党建+志愿服务”模式，组织党员结合业务工作开展志愿服务活动，在服务群众的过程中提升业务能力和服务水平。三是加强融合宣传引导。通过支部微信公众号、宣传栏等渠道，及时宣传党建与业务融合的工作动态和典型案例，营造良好的工作氛围。目前，党建与业务融合工作取得了阶段性成效，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。 三、存在的主要问题 （一）理论武装方面。一是学习的系统性和深入性不足。虽然制定了学习计划，但在学习过程中，有时存在“蜻蜓点水”的现象，对党的创新理论的学习不够系统、不够深入。比如，在学习_总书记关于党的建设的重要思想时，对其核心要义、精神实质的理解还不够透彻，缺乏深入的研究和思考。二是学以致用的能力有待提高。部分党员在将理论学习成果转化为实际工作思路和方法方面存在困难，不能很好地运用理论指导实践。在实际工作中，仍然习惯于用传统的思维和方法解决问题，缺乏创新意识和创新能力。 （二）党建业务融合方面。一是融合的深度和广度不够。党建与业务“两张皮”的现象仍然存在，在一些工作中，党建工作与业务工作没有做到有机结合，党建引领业务发展的作用发挥不够充分。比如，在业务工作推进过程中，党组织的政治引领、督促落实、监督保障作用没有得到有效发挥，党员的先锋模范作用体现不够明显。二是融合的方式方法不够创新。在探索党建与业务融合的路径和方式上，缺乏有效的创新举措，习惯于按部就班地开展工作，缺乏开拓创新的勇气和魄力。党建品牌的特色不够鲜明，影响力和辐射带动作用有限。 （三）党员教育管理方面。一是分类管理不够精准。对不同年龄、不同岗位、不同特点的党员，在教育培训和实践锻炼方面缺乏差异化安排，“一刀切”的现象仍然存在。对年轻党员的培养教育还不够系统，缺乏针对性和实效性，年轻党员的成长成才渠道不够畅通。二是激励机制不够完善。激励党员发挥作用的载体和平台还不够丰富，对党员的激励方式比较单一，主要以精神激励为主，物质激励和政治激励相对不足。部分党员的积极性和主动性没有得到充分调动，在急难险重任务面前主动担当、冲锋在前的意识还不够强。 （四）基层党组织建设方面。一是组织生活质量有待提高。个别支部“三会一课”存在形式化的问题，内容缺乏吸引力和感染力，党员的参与度不高。组织生活会和民主评议党员的质量不够高，批评与自我批评不够深刻，没有真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。二是对基层党建工作的指导督促不够有力。在推动党支部标准化规范化建设方面，虽然制定了相关制度和标准，但在实际执行过程中，对支部的指导和督促不够及时、不够到位，部分支部在落实制度和标准方面存在一定的差距。 （五）作风建设方面。一是纠治“四风”的力度还需加大。虽然通过开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，党员干部的作风有了明显转变，但在一些细节方面仍然存在问题。比如，在工作中还存在形式主义、官僚主义的现象，工作效率不高，服务意识不强。二是作风建设的长效机制还不够健全。在作风建设方面，缺乏长期有效的监督和考核机制，对作风问题的查处不够严格，存在失之于宽、失之于软的现象。部分党员干部对作风建设的重要性认识不够深刻，存在侥幸心理。 （六）意识形态工 ……（未完，全文共5172字，当前只显示2490字，请阅读下面提示信息。收藏2025年支部书记抓基层党建工作述职报告） 上一篇：2025年度意识形态分析研判报告 下一篇：党工委书记在街道领导班子2025年度民主生活会上的总结讲话 相关栏目：共青团 七一党建专题 党务讲话 乡镇社区 述职报告 |