| 标题：在公司_支部书记抓_建述职评议会上的讲话 |
| 在公司_支部书记抓_建述职评议会上的讲话 同志们： 今天，我们拿出整整一天的时间，听取各基层_支部书记抓_建工作述职，并进行评议考核。刚才，几位支部书记代表作了现场述职，其他同志也提交了书面报告，_委班子成员分别作了点评，既肯定了成绩，也指出了不足，提出了要求。我听下来，总体感觉是，大家在过去一年里，确实在抓_建上用了心思、下了功夫，也取得了实实在在的成效。但与此同时，暴露出来的问题和短板也不少，有些还相当突出，必须引起我们的高度重视。抓_建述职评议，不是走的一个过场，不是大家坐下来客客气气地说一说、评一评就完了。这是一项严肃的政治制度安排，是对各位_支部书记履行第一责任人职责的一次集中检阅，是对各支部_建工作水平的一次全面体检，更是对我们公司基层_建整体状况的一次深度研判。通过述职，我们要搞清楚三个问题：过去一年抓_建到底抓得怎么样？还存在哪些突出问题？下一步该怎么改进提升？今天，我想围绕“一切工作到支部，抓好_建促落实”这个主题，结合刚才述职和平时掌握的情况，和大家作一次深入交流，既是对这次述职评议会的一个总结，也是对下一步支部_建工作的一次再动员、再部署。 一、首先把账算清楚：过去一年支部_建工作的得与失 过去一年，公司_委坚决贯彻_中央和上级_组（_委）决策部署，始终把抓基层打基础作为长远之 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略941字，正式会员可完整阅读）…… 三是_员管理“失之于宽”。对_员的教育管理监督，还停留在一般性号召上，缺乏硬约束。对少数_员身上存在的不思进取、混同于普通群众甚至不如普通群众的问题，睁一只眼闭一只眼，不愿管、不敢管。民主评议_员流于形式，基本上都是“优秀”轮流当，“合格”都合格，很少有人被评定为“基本合格”或“不合格”。 四是作用发挥“有形无神”。有的支部虽然设了_员责任区、挂了_员示范岗的牌子，但内容空洞，没有具体的责任目标和考核标准，成了应付检查的“展板”。有的_员突击队组建了，但一年到头没打过几场硬仗，有名无实。_建工作与中心工作融合，更多的还是物理捆绑，不是化学反应，没有真正把_组织的政治优势、组织优势转化为攻坚克难、推动发展的强大力量。 这些问题，不是某一个支部的问题，而是带有一定普遍性。每一个支部书记都要对号入座，认真反思，你的支部里有没有这些情况？有多大程度？原因是什么？述职不能一述了之，问题不能一听了之。述出来的问题，就是下一步整改的清单。 二、深刻理解“两个一切”：把“一切工作到支部”和“抓好_建促落实”的内在逻辑搞清楚 我们之所以反复强调“一切工作到支部”，之所以把“抓好_建促落实”作为工作导向，这背后有着深刻的逻辑。不是口号，不是提法，而是由_支部在_的组织体系中的特殊地位决定的，是由我们企业面临的形势任务决定的。 为什么必须“一切工作到支部”？支部是_组织体系的“神经末梢”，是_的全部工作和战斗力的基础。基础不牢，地动山摇。上级_委的所有决策部署，最终要靠支部去贯彻落实；所有的大政方针，最终要靠支部去传达解释；所有的组织动员，最终要靠支部去具体实施。支部如果软弱涣散，上级的指令就会在这里卡壳、断电。在我们电力企业，这种感受应该更加直接。电网的安全稳定运行，靠的是一个一个变电站、一条一条输电线路上的人去守护。发电设备的可靠运转，靠的是运行人员、检修人员一丝不苟的操作和维护。这些人，大多集中在基层班组，而_支部就建在班组上。如果支部这个战斗堡垒不坚固，_员这个先锋战士不在状态，安全生产、电力保供这些压舱石的工作，就可能出大问题。所以，“一切工作到支部”，不是一句空话，而是由基层_组织的特殊地位所决定的现实要求。 为什么强调“抓好_建促落实”？_建工作不是目的，是手段。我们抓_建，不是为了_建而_建，不是为了应付检查、装点门面，而是要把_的政治优势、组织优势、群众工作优势，转化为推动企业发展的强大动力，确保各项目标任务顺利完成。这就是“促落实”的要义所在。落实什么？对我们电力企业来说，就是落实_中央关于能源电力的重大决策部署，落实上级公司的工作安排，落实安全生产、提质增效、转型发展、优质服务等各项具体任务。如果一个支部，_建工作搞得热热闹闹，但安全生产一团糟，指标任务完不成，群众意见一大堆，那_建工作就是形式主义，毫无意义。“抓好_建促落实”，就是要把_建工作的成效，最终体现在推动中心工作、解决实际问题、促进改革发展上。这是检验_建工作质量的试金石。 把这两句话连起来看，逻辑就很清晰了：一切工作都要落到支部这个基础上，而支部抓_建的根本目的，就是为了推动各项工作的落实。这既是认识论，也是方法论，必须贯穿到我们抓支部建设的全过程。 三、扭住关键再发力：把支部建设成为真正的战斗堡垒 问题摆出来了，逻辑也理清楚了，关键是下一步怎么干。我想，要重点在五个方面下功夫、见真章。 第一，在压实责任上再发力，让支部书记真正把担子挑起来。_建工作抓得好不好，关键看支部书记这个第一责任人有没有尽到责。在座各位，首先要从思想深处把“我是支部书记”这个身份立起来。不管你还担任什么行政职务，支部书记这个身份，分量同样重。抓_建是你的主业，不是副业。怎么算尽责？我说三条标准：一是心思到没到，你是不是经常在琢磨支部的事、_员的事？二是时间够不够，你是不是投入了足够的精力去抓_建？三是效果有没有，你那个支部的_建工作是不是真正发挥了作用？这三条，大家可以经常用来问问自己。公司_委今后考察评价干部，要把抓_建的实绩作为重要依据，对抓_建不力的，该约谈的约谈，该调整的调整。 第二，在夯实基础上再发力，让_内政治生活真正严起来。“三会一课”、组织生活会、民主评议_员、主题_日，这些基础性制度，是支部开展工作的基本依托。 ……（未完，全文共5082字，当前只显示2447字，请阅读下面提示信息。收藏在公司_支部书记抓_建述职评议会上的讲话） 上一篇：在公司标准化规范化_支部创建活动部署会上的讲话 下一篇：局_组2026年上半年意识形态工作情况报告 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 共青团 七一_建专题 _务讲话 述职报告 纪检讲话 剖析整改 |