| 标题：县国企_建品牌创建经验交流材料 |
| 县国企_建品牌创建经验交流材料 同志们： _的建设是国有企业的"根"和"魂"。在全面从严治_向纵深推进的时代洪流中，县属国有企业作为县域经济发展的"压舱石"和"顶梁柱"，如何以高质量_建引领高质量发展，是摆在我们面前的重大课题。创建具有鲜明特色的基层_建品牌，正是破解这一课题的"金钥匙"。下面，我结合工作实践，从品牌创建的时代意义、实践路径、典型案例三个维度，与大家交流分享。 一、深刻认识：_建品牌创建为何"势在必行" （一）_建品牌是凝聚战斗力的"强磁场"。_总书记深刻指出，_的工作最坚实的力量支撑在基层。_建品牌创建能够将_组织的各项工作有机整合，形成强大的工作合力。通过品牌的引领和示范作用，吸引广大_员积极参与_建活动，增强_员的归属感和责任感，从而将"散兵游勇"凝聚为"钢铁方阵"。某国企以"红色先锋"为_建品牌，通过开展_员先锋岗、_员责任区等活动，激发了 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略683字，正式会员可完整阅读）…… （二）创新品牌载体，搭建"大舞台"。品牌载体是_建品牌创建的重要支撑。要创新_建品牌的载体和形式，丰富_建活动的内容和内涵。一是开展"主题_日+"活动，将理论学习与志愿服务、技能比武、岗位练兵有机融合；二是打造"红色文化进车间、进班组、进项目"系列活动，组织_员参观红色教育基地，传承红色基因；三是推行"_建+业务"工作模式，将_建工作与企业业务同部署、同落实、同考核。正如中建七局西南公司探索的"书记三事"_建特色品牌——_团建设厚植红色基因、员工关爱凝聚发展力量、社会责任践行央企担当，将基层_建品牌深深嵌入生产经营之中，让_建工作"看得见、摸得着、有实效"。 （三）强化品牌宣传，唱响"主旋律"。品牌宣传是_建品牌创建的重要环节。要充分利用企业内部网站、微信公众号、宣传海报、文化墙等多种渠道，开设_建品牌专栏，及时发布创建动态和成果，吸引广大职工关注参与。同时，要善于讲好品牌故事、树好品牌典型，以身边人、身边事增强品牌的感染力和号召力。某国企在企业内部网站、微信公众号等平台开设_建品牌专栏，累计阅读量突破数万人次，形成了"人人知品牌、人人护品牌"的良好氛围。 （四）建立长效机制，筑牢"压舱石"。_建品牌创建是一项长期的系统工程，绝非"一阵风""一场秀"。必须建立健全工作制度和考核机制，明确工作目标、任务和责任，建立考核评价体系。要定期对品牌创建效果进行评估总结，及时发现问题、改进提升。某国企制定了_建品牌创建工作实施方案，建立了"督-审-查-处"递进式督查督办机制，明确监督重点和措施，常态化开展监督检查，确保了品牌创建工作的规范运行、持续深化。 三、典型引路：_建品牌创建怎样"开花结果" （一）"先锋领航"品牌——以先锋模范带动全员奋进。某国企以"先锋领航"为_建品牌，在各岗位设立_员先锋岗，评选优秀_员作为先锋模范；成立_员志愿服务队，深入社区、乡村开展服务；举办_建知识竞赛和演讲比赛，激发学习热情。通过品牌创建，_组织凝聚力显著提升，生产经营业绩大幅增长，在行业内树立了标杆形象。这一模式对县国企极具借鉴意义——我们可以在重点项目、窗口单位设立"_员先锋岗"，在乡村振兴、城市更新等一线设立"_员责任区"，让_旗在基层一线高高飘扬。 （二）"融合发展"品牌——以深度融合激发内生动力。某央企以"融合发展"为_建品牌，强调_建与生产经营、企业文化、社会责任的深度融合。推行"_建+业务"同部署同考核，打造企业文化品牌，组织参与扶贫济困、环保公益等社会责任活动。中建七局西南公司设置28个_员先锋示范岗、24个_员责任区，以"三亮"促实效——亮身份、亮标准、亮成效，收到40余项_员先锋示范争创目标。对县国企而言，"融合"二字尤为关键，要推动_建工作与县域经济发展、乡村振兴、民生改善等中心工作深度融合，实现"_建搭台、发展唱戏"。 （三）" ……（未完，全文共2950字，当前只显示1775字，请阅读下面提示信息。收藏县国企_建品牌创建经验交流材料） 上一篇：上半年企业意识形态工作总结报告 下一篇：在全区妇联系统2026年工作推进会上的讲话 相关栏目：七一_建专题 创建活动 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |