标题：在区综合行政执法局2026年上半年工作总结和下半年工作思路

在区综合行政执法局2026年上半年工作总结和下半年工作思路 2026年上半年，**区综合行政执法局紧扣区委、区政府中心任务，以执法改革破题，统筹抓好城市精细管理、执法行为规范、建筑垃圾治理、队伍作风锻造等各项工作，为建强主城区功能品质提供坚实执法保障。现将有关情况报告如下： 一、上半年工作总结 （一）纵深推进执法改革，持续优化营商环境 以改革破题、治理破难，探索综合执法“**经验”。一是持续规范涉企行政检查。编制跨部门“综合查一次”场景清单，优化场景**个，覆盖市场监管、生态环境、交通运输等**个领域，实现“进一次门、查多项事”。统筹年度检查计划，推行计划外无检查制度，全区涉企行政检查**次，同比下降**%，涉企“综合查一次”实施率**%，亮码率**%。在**镇**园区开展涉企监管“明白人”培育先行试点，从企业选拔**名管理人员担任合规联系人，组织专题培训**场，引导企业自主纠错、主动合规。二是纵深推进执法力量融入小区治理。实行一小区一执法联系人定岗公示，执法片组增加至**个，细化网格**个，落实队员入驻公示、巡查走访职责。重点打造*　……（快文网http://www.fanwy.cn省略802字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在区综合行政执法局2026年 市政务服务中心2026年上半年_风廉政建设工作情况报告 市政务服务中心2026年上半年_风廉政建设工作情况报告 局_组书记2026年上半年抓基层_建工作述职报告 分行2026年上半年_建工作总结 市审计局2026年上半年宣传思想及意识形态工作开展情况汇报 县中医院_委书记2026年上半年个人履行_风廉政建设主体责任情况报告 市直单位_委2026年上半年理论学习中心组学习总结 企业_支部2026年上半年从严管理建设工作总结报告 集团公司2026年上半年统战工作总结 不动产登记中心个人2026年上半年工作总结 2026年上半年全区平安建设工作总结 县2026年上半年安全生产行政执法工作情况报告 街道_工委2026年上半年_风廉政建设工作情况报告 代《不予处罚决定书》，共签订承诺书**余份，同步送达合规建议书，推动企业自我改进。实施以来，涉企行政处罚案件同比减少**%。二是严控执法办案质量。严格落实案件质量综合评价，实行中队每周自查复盘、法制科每周分析点评，不定期交叉评查，每季度组织法审人员能力测试**次。重点审查事实认定、程序合规与法律适用，累计评查案卷**卷，发现问题**处并通报整改。上半年共办理案件**起，其中普通程序行政案件**起，处罚金额**万元，无行政复议被纠错、行政诉讼败诉情形。 （四）闭环_建筑垃圾，筑牢渣土治理防线 从制度、监管、消纳、执法四个维度协同发力，构建全链条闭环管理体系。一是夯实制度重规范。制定出台建筑垃圾管理办法和运输处置核准规范，核准处置建筑垃圾约**万吨。联合住建、交通运输、农水等部门，对**个在建工地开展建筑垃圾处置方案自查整改和减量化专项“回头看”，督促整改问题**个。二是数字赋能强监管。依托省建筑垃圾监管服务系统，新增车辆轨迹查询、异常预警、电子围栏等**项功能，**家运输企业、**辆运输车辆车载卫星定位数据全量接入省平台。选派**名骨干24小时进驻区融治中心，线上巡查发现违规线索**条，推送查处**起。三是拓宽渠道促消纳。推动**公共码头渣土泊位改造工程开工，年中转能力新增**万吨，**渣土码头预计年内开工建设。主动对接**矿项目，打通跨区域消纳路径，预计可消纳**万方。稳步推进区级建筑垃圾中转站**吨存土清运至**处置点。四是铁拳执法破要案。联合公安开展渣土处置突出违法问题专项攻坚，破获“域外车辆倾倒建筑垃圾案”“**村非法占用农用地倾倒渣土案”等大案，公安已对**名人员刑事立案并采取强制措施，行政拘留**人。累计查处违法案件**起，处罚金额**万元，查扣车辆**辆。 （五）从严抓实队伍建设，锻造综合执法铁军 坚持严管厚爱，锤炼作风过硬、业务精湛的执法队伍。一是强化实战培训。建成涵盖跨部门专家、系统内骨干、综合性讲师的“三轨师资库”**人，建立师资动态管理评价机制。与**市公安局警校达成长期合作，打造集体能训练、实战模拟、测评晾晒于一体的专业化实训阵地，已完成封闭培训*期，参训**人次。二是抓实队伍管理。扎实开展_学习教育，组织集中学习研讨**次，查摆整改问题**条。完成**个中队内务纪律专项督查，梳理问题清单**项，督促逐项闭环整改。指导中队制定协管员评价办法，实行月度考核、年度淘汰，清退不合格人员**名，队伍纪律作风防线持续筑牢。 二、下半年工作思路 （一）深化资源整合，推广“城市大物业一体化”模式 一是加快项目落地。跟进各街道招投标进度，**月底前完成**街道、**街道等服务合同签订，指导属地明确服务范围、人员整合及过渡安排。二是推动平台接入。将环卫保洁、市容管理、绿化养护、设施维护等事项和人员统一纳入区级“一网通管”智慧平台，实行工单派发、闭环处置、一屏统揽。三是拓展服务延伸。将市政管养向开放式老旧小区内部道路和公共区域覆盖，制定作业标准和考评办法，半年开展居民满意度测评，在降本基础上持续提升作业品质。 （二）聚焦精准监管，推进规范涉企行政检查 一是强化统筹提醒。实行“综合查一次”周调度、月通报，督促检查人员主动亮码，亮码率保持**%以上，防止计划外检查回潮。提前启动2027年度检查计划编制，摸清受检对象底数。二是推进分级分类。先行对建筑运输企业、户外广告设置单位进行风险分级，设定差异化抽查比例，低风险对象大幅降低检查频次。三是深化部门协同。对接生态环境、文旅、应急等检查频次较高单位，统一分类规则，推行检查结果互认共享，从源头减少重复检查。 （三）注重扩面提质，深化执法力量融入小区治理 一是深化_建联建。推动镇街综合行政执法队_组织与社区_组织全覆盖结对，建立信息联享、问题联处、执法联动机制，每月至 ……（未完，全文共3751字，当前只显示2083字，请阅读下面提示信息。收藏在区综合行政执法局2026年上半年工作总结和下半年工作思路） 上一篇：市政务服务中心2026年上半年_风廉政建设工作情况报告 下一篇：在医院2026年上半年工作总结暨下半年工作部署会议上的讲话 相关栏目：综治 综合论文 政府 人事 行政 执法 法律 法制 年终总结 季度半年 工作总结 个人总结 计划规划