| 标题：2026年县委政法委上半年履行全面从严治_主体责任情况报告 |
| 2026年县委政法委上半年履行全面从严治_主体责任情况报告 根据县委关于落实全面从严治_主体责任的有关部署要求，现将县委政法委2026年上半年履行全面从严治_主体责任情况报告如下。 一、总体情况 县委政法委机关现有在编干部职工32人，下设_全、维稳指导、基层治理、执法监督等工作专班。上半年，委班子坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_的二十大和二十届三中全会精神，认真落实中央和省、市、县委关于全面从严治_的部署要求，紧紧围绕“防风险、保安全、护稳定、促发展”工作主线，扛牢压实主体责任，从严管_治_，以过硬队伍建设推动山区平安建设迈上新台阶。上半年共召开委务会14次、专题研究全面从严治_工作会议4次、班子成员讲廉政_课6次，开展各类监督检查8次，推动全面从严治_各项任务落地落实。 二、主要做法及成效 （一）突出政治建设，筑牢忠诚根 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略661字，正式会员可完整阅读）…… （四）深化作风整治，厚植为民情怀 结合山区群众出行不便、诉求表达渠道有限的实际，推动建立“流动接访+巡回调解”双轨工作机制，班子成员轮流到偏远乡镇开展流动接访12次，深入村组农户就地化解矛盾纠纷56件。深入开展涉法涉诉信访积案攻坚行动，集中清理陈年积案16件，群众满意度明显提升。紧盯执法司法领域突出问题，联合县纪委监委开展专项检查3次，排查整改问题线索7条。持续整治形式主义为基层减负，精简文件会议35%，取消不必要的考核报表15项，切实让基层政法干部腾出更多精力走村入户、服务群众。组织开展“我为群众办实事”实践活动，协调解决群众急难愁盼问题23件。 （五）强化制度建设，扎紧制度笼子 针对山区政法工作实际，修订完善《委务会议事规则》《财务管理制度》《公务用车管理办法》等内部制度7项，新建《政法干警下乡工作规范》《矛盾纠纷多元化解联动机制》《偏远乡镇政法委员考核办法》等制度5项。严格执行“三重一大”集体决策程序，上半年涉及大额资金使用、干部人事调整、重点项目安排等事项18项，全部经集体研究决定。强化权力运行监督，对综治信息平台建设、公共安全视频监控维护等重点项目实行全程跟踪监督，确保资金使用规范透明。完善廉政风险防控台账，梳理排查重点岗位风险点26个，逐一制定防控措施。 三、存在的问题和不足 在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到工作中还存在一些问题和薄弱环节： 一是理论学习的深度和转化还有差距。山区交通不便，部分乡镇政法委员和基层站所干部参加集中学习的频次不够稳定，个别同志存在以干代学、学用脱节现象，运用_的创新理论指导解决山区基层治理难题的能力还需进一步提升。 二是对基层政法单位的日常监督还不够有力。全县基层政法单位点多线长、分布分散，日常监督存在“远、散、难”问题，个别偏远乡镇政法干部纪律意识有所放松，苗头性、倾向性问题发现不够及时、处置不够果断。 三是压力传导还存在层层递减现象。委机关内部抓得较紧较实，但对联系乡镇和下属事业单位的督促指导还不够经常，个别科室负责人“一岗双责”意识不够强，存在重业务轻_建的倾向。 四是廉政风险防控精细化程度还需提高。山区政法项目虽单体体量不大但涉及面广，在项目审批、资金拨付、物资采购等环节的廉政风险排查还不够精细，制度执行的刚性约束有待进一 ……（未完，全文共2855字，当前只显示1718字，请阅读下面提示信息。收藏2026年县委政法委上半年履行全面从严治_主体责任情况报告） 上一篇：在县第人民代表大会_员代表会议上的讲话 下一篇：在县人民代表大会召集人会议上的讲话 相关栏目：_委 共青团 五一和五四节日专题 政法武装 年终总结 季度半年 规章制度 工作总结 工作汇报 |