| 标题：机关_支部_建品牌创建工作总结 |
| 机关_支部_建品牌创建工作总结 2026年是_成立105周年，是"十五五"规划开局起步之年。机关管理_支部坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻_的二十大和二十届_精神，全面落实_总书记关于机关_建的重要论述，紧扣"围绕中心、建设队伍、服务群众"核心任务，以深化模范机关建设为抓手，以"四强"_支部创建为载体，扎实推进_建品牌创建工作，着力破解_建与业务"两张皮"难题，推动支部_建工作从"有形覆盖"向"有效覆盖"转变、从"常规推进"向"品牌引领"跃升，为机关各项工作高质量发展提供了坚强组织保障。 一、坚持高位统筹，系统构建品牌创建工作体系 支部始终把_建品牌创建作为提升机关_建质效的重要抓手，摆在支部工作突出位置，强化系统思维，健全工作机制，确保品牌创建高起点谋划、高标准推进、高质量落地。 一是强化组织领导，压实创建责任。支部成立由支部书记任组长、支委成员任副组长、各_小组组长为成员的_建品牌创建工作领导小组，统筹推进品牌策划、方案制定、任务分解、督促落实各项工作。严格落实支部书记第一责任人职责，支委成员履行"一岗双责"，将品牌创建任务细化到岗、责任到人，形成"书记带头抓、支委分工抓、_小组具体抓、_员齐参与"的工作格局。先后召开支部委员会4次、_员大会2次专题研究品牌创建工作，及时解决创建过程中的重点难点问题，确保品牌创建工作始终沿着正确方向推进。 二是科学谋划设计，明确创建路径。立足机关管理职能定位，结合支部_员队伍特点和工作实际，深入开展调研研讨，广泛征求_员干部意见建议，经过多轮论证完善，确立"政务先锋・服务表率"_建品牌。品牌以"政 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1188字，正式会员可完整阅读）…… 三、深化融合赋能，打造特色_建品牌矩阵 坚持围绕中心抓_建、抓好_建促业务，把品牌创建融入机关管理工作各领域全过程，创新打造"_建+"融合载体，推动_建工作与业务工作从"物理结合"向"化学融合"深度转变，切实把_建优势转化为发展优势、把品牌活力转化为治理效能。 一是打造"_建+政务服务"品牌，提升服务效能。聚焦机关政务服务提质增效，设立"_员先锋岗"，推行"亮身份、亮职责、亮承诺"三亮制度，引导_员干部在办文办会办事中当先锋、作表率。建立"马上就办、真抓实干"工作机制，优化工作流程，压缩办理时限，推行"一次告知、一窗受理、一站办结"服务模式，切实提升政务服务规范化、标准化、便利化水平。围绕机关重点工作任务，成立_员攻坚突击队，在重大会议保障、重要活动组织、重点任务落实中冲在前、干在先，以实际行动彰显_员先锋本色。全年共保障各类重要会议活动60余场次，办理各类公文1200余件，办结率、满意率均达到100%。 二是打造"_建+基层治理"品牌，夯实治理根基。深入落实"四下基层"制度，推动_员干部下沉基层、服务群众。建立支部联系基层工作机制，每名支委成员联系1个基层单位，每名_员结对联系若干服务对象，定期开展走访调研，主动倾听基层呼声，积极回应群众关切。围绕基层反映的堵点难点问题，建立问题清单、责任清单、整改清单，实行台账管理、销号落实，切实为基层松绑减负、排忧解难。结合"我为群众办实事"实践活动，聚焦干部职工"急难愁盼"问题，推出机关后勤服务提升、办公环境优化、文体设施完善等一批民生实事项目，不断提升干部职工的获得感、幸福感、安全感。 三是打造"_建+数字赋能"品牌，提升智慧水平。主动适应数字政府建设新形势新要求，将数字化理念融入品牌创建，推动机关管理工作数字化转型。依托智慧_建平台，打造线上学习、线上管理、线上服务一体化的数字_建阵地，实现"三会一课"、组织生活、_员管理等工作线上化、智能化。推进机关办公数字化升级，优化电子公文流转系统，完善线上审批功能，推行"不见面"办事、"无纸化"办公，切实提升机关运行效率。探索运用大数据手段加强机关管理数据分析，为科学决策提供数据支撑，以数字化赋能机关治理体系和治理能力现代化。 四是打造"_建+队伍建设"品牌，锻造过硬队伍。坚持把品牌创建与干部队伍建设紧密结合，以品牌建设锤炼_性、提升能力、转变作风。实施"_员能力提升工程"，围绕公文写作、会务保障、应急处置、信息化应用等方面，组织开展岗位练兵、技能比武、业务培训，全面提升_员干部履职能力。推行"导师带徒"制度，安排经验丰富的老_员与年轻干部结成帮扶对子，做好传帮带工作，促进年轻干部快速成长。注重在急难险重任务中锻炼干部、识别干部，引导_员干部在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，着力打造政治过硬、业务精湛、作风优良、纪律严明的机关_员干部队伍。 四、夯实基层基础，提升支部建设标准化规范化水平 牢固树立大抓基层的鲜明导向，以"四强"_支部建设为抓手，把品牌创建与支部标准化规范化建设紧密结合，持续补短板、强弱项、固底板，不断增强支部政治功能和组织功能，推动支部建设全面进步、全面过硬。 一是严格组织生活，增强支部活力。严格执行《关于新形势下_内政治生活的若干准则》，认真落实"三会一课"、主题_日、组织生活会、民主评议_员、谈心谈话等组织生活制度，不断增强_内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。创新组织生活形式，结合品牌创建主题，设计"政治生日忆初心""岗位建功谈体会""服务群众办实事"等特色主题_日活动，增强组织生活的吸引力和感染力。坚持和完善重温入_誓词、入_志愿书以及_员过"政治生日"等政治仪式，让_员干部在庄重的仪式感中锤炼_性、砥砺初心。全年共召开支部_员大会4次、支部委员会12次，开展主题_日活动12次，组织生活会2次，_内组织生活质量持续提升。 二是建强骨干队伍，激发内生动力。选优配强支部班子，注重把政治素质好、业务能力强、群众威信高的_员选拔到支委岗位，优化班子结构，提升整体功能。加强支委成员教育培训，组织参加机关_务干部培训班，提升_务工作能力水平。严格_员教育管理，落实_员积分管理制度，将_员参加组织生活、履行岗位职责、参与品牌创建、发挥先锋作用等情况纳入积分管理，作为评先评优的重要依据。做好发展_员工作，严格发展程序，严把_员入口关，注重在业务骨干和青年干部中发展_员，不断优化_员队伍结构。加强对_小组工作的指导，发挥_小组"前沿阵地"作用，推动品牌创建各项任务在末端落实。 三是完善阵地建设，营造浓厚氛围。按照"规范、实用、特色"原则，提质升级_员活动室，完善_建宣传栏、学习园地、荣誉墙等设施，配备_建书籍、报刊杂志和学习资料，打造集学习教育、组织生活、议事交流于一体的综合性_建阵地。充分利用机关走廊、大厅等公共空间，打造_建文化长廊，宣传_的理论、展示品牌内涵、展现_员风采，营造处处是课堂、时时受教育的浓厚_建氛围。加强线上阵地建设，用好机关微信公众号、工作群等新媒体平台，及时推送学习内容、发布工作动态、宣传先进典型，构建线上线下联动、立体多维覆盖的_建阵地体系。 四是健全制度机制，提升规范水平。对 ……（未完，全文共6415字，当前只显示3089字，请阅读下面提示信息。收藏机关_支部_建品牌创建工作总结） 上一篇：铸盾亮剑护平安法治引领促和谐——市委政法委专题_课 下一篇：廉政谈话个人思想分析汇报 相关栏目：机关 共青团 七一_建专题 创建活动 年终总结 工作总结 个人总结 |