| 标题：守正创新赋能发展——在机关_建工作经验交流座谈会上的发言 |
| 守正创新赋能发展——在机关_建工作经验交流座谈会上的发言 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！非常荣幸能有机会在这次座谈会上交流发言。我今天发言的主题是"守正创新、赋能发展"，重点汇报我们县在机关_建工作中探索创新的一些做法和思考。 当前，我们正处在一个深刻变革的时代。_的二十届三中全会对进一步全面深化改革作出系统部署，数字化浪潮加速演进，新质生产力蓬勃兴起，基层治理面临许多新情况新问题。机关_建既需要坚守根本、把准方向，也需要与时俱进、创新突破。近年来，**县机关各级_组织坚持"守正"与"创新"辩证统一，着力做好"融、活、新"三篇文章，推动机关_建在创新中发展、在发展中提升，为全县高质量发展注入了强劲动力。 一、做好"融"的文章，构建全域联动的_建新格局 融合是创新的前提。我们打破机关_建"自我循环、封闭运行"的传统思维，推动机关_建与中心工作、基层治理、行业发展深度融合，构建全域联动、共建共享的_建新格局。 （一）推动_建与中心工作深度融合，把组织优势转化为发展优势 坚持"中心工作推进到哪里，_建工作就跟进到哪里"，探索建立"_建+产业链"融合发展模式，以_建链引领产业链、以产业链激活创新链。围绕全县新能源、新材料、特色农产品深加工、文化旅游等重点产业链，分别建立产业链_建联盟，由产业链链长单位_组织牵头，吸纳上下游企业、相关职能部门、乡镇_组织参加，形成"组织共建、资源共享、活动共办、发展共谋"的格局。每个联盟建立 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1048字，正式会员可完整阅读）…… 二、做好"活"的文章，激发机关_建的生机活力 活力是创新的源泉。我们针对机关_建存在的"形式单一、内容枯燥、吸引力不强"等问题，从激活主体、搞活形式、用活资源入手，不断增强机关_建的时代感和吸引力，让机关_建"活"起来、"火"起来。 （一）激活主体，让_员从"要我参与"变为"我要参与" _员是_的肌体的细胞，也是_建工作的主体。坚持以_员为中心，尊重_员主体地位，激发_员参与_建工作的积极性、主动性、创造性。推行"_员议事会"制度，凡涉及支部建设、_员发展、评先评优、经费使用等重大事项，都要经过_员议事会讨论决定，保障_员的知情权、参与权、选举权、监督权。**年以来，全县机关_支部共召开_员议事会**场次，讨论决定事项**余项，_员参与率达到**%以上。建立"_员创新工作室"，鼓励有特长、有想法的_员牵头成立创新工作室，围绕_建工作创新、业务工作攻坚等开展创新实践。目前，全县机关已建立_员创新工作室**个，吸纳_员骨干**名，开展创新项目**个，其中"机关_建品牌化建设研究""政务服务秒批秒办机制创新"等**个项目获得市级以上创新成果奖。开展"_员风采展示"活动，通过举办"微_课"大赛、"_建故事"演讲比赛、"最美机关_员"评选等活动，为_员展示才华搭建平台。**年以来，共举办"微_课"大赛**届，征集作品**件，评选出"最美机关_员"**名。通过激活_员主体，机关_建从"_组织唱独角戏"变为"_员集体大合唱"，_员的归属感、荣誉感、责任感显著增强。 （二）搞活形式，让组织生活从"有形"变为"有效" 坚持形式为内容服务，在保证组织生活政治性、严肃性的前提下，不断创新组织生活形式，增强吸引力和实效性。推行"主题_日+"模式，在完成规定动作的基础上，鼓励各_支部结合实际创新"自选动作"，开展"主题_日+志愿服务""主题_日+现场教学""主题_日+业务攻坚""主题_日+联建共建"等活动，让主题_日"_味"更浓、"鲜味"更足。**年以来，全县机关_支部共开展主题_日活动**余场次，其中创新形式的占比达到**%以上。探索"情景式""体验式""互动式"组织生活，打破"一人讲、众人听"的传统模式，通过情景剧表演、红色故事分享、实地参观体验、分组讨论交流等形式，让_员在参与中受教育、在体验中受洗礼。有的_支部组织_员自编自演红色情景剧《**会议》，让_员在扮演革命先辈的过程中感悟初心使命；有的_支部组织_员到沿黄生态治理示范点开展"行走的_课"，边走边看边学边议。建立"组织生活创意库"，面向全县机关_组织征集创新案例，评选优秀案例纳入创意库，目前已收录优秀案例**个，其中**个被评为市级优秀组织生活案例。通过搞活组织生活形式，_员参与组织生活的积极性明显提高，组织生活真正成为锤炼_性的"大熔炉"。 （三）用活资源，让_建阵地从"有"变为"优" 坚持"盘活存量、做优增量、共享共用"的原则，统筹整合各类资源，打造布局合理、功能完善、特色鲜明的机关_建阵地群。建设"机关_建综合体"，在县城中心区域选址建设集学习教育、组织活动、服务群众、展示交流于一体的综合性平台，总面积**平方米，内设_史展厅、_员活动室、图书阅览室、心理咨询室、健身活动室等功能区域，面向全县机关_组织和_员免费开放。**年以来，共接待机关_组织开展活动**场次，服务_员干部**余人次，成为机关_员学习教育的"红色殿堂"和组织活动的"温馨家园"。打造"一支部一品牌"特色阵地，鼓励各机关_支部结合部门职能和_员特点，打造各具特色的_建品牌。县行政审批局_支部打造"阳光审批、暖心服务"_建品牌，在政务服务大厅设立"_员示范窗口"；县人民法院_支部打造"天平铸魂、司法为民"_建品牌，建立"_员法官工作室"。目前，全县机关已培育_建品牌**个，其中**个被评为市级优秀_建品牌，形成了"一支部一品牌、一品牌一特色"的生动局面。建立"红色教育资源地图"，整合全县革命旧址、纪念场馆、廉政教育基地、生态治理示范点等各类教育资源，设计推出"红色记忆""绿色发展""金色榜样"等**条精品教育线路，为机关_组织开展现场教学提供"菜单式"选择。**年以来，全县机关_组织利用红色教育资源开展现场教学**场次，覆盖_员干部**万人次。 三、做好"新"的文章，探索机关_建的时代路径 创新是引领发展的第一动力。坚持以理念创新引领实践创新，积极探索适应新时代要求的机关_建新路径、新模式、新机制，以创新驱动机关_建高质量发展。 （一）创新理念，以系统思维谋划机关_建 理念是行动的 ……（未完，全文共5658字，当前只显示2724字，请阅读下面提示信息。收藏守正创新赋能发展——在机关_建工作经验交流座谈会上的发言） 上一篇：以组织工作之“进”促发展大局之“成”——在全县组织工作三季度调研座谈会上的讲话 下一篇：**公司_支部2026年以新质生产力引领企业高质量发展_建工作总结 相关栏目：科技 _务讲话 科学发展 机关 七一_建专题 经验交流 会议发言 |