| 标题：市司法局2026年第三季度工作总结及第四季度工作计划 |
| 市司法局2026年第三季度工作总结及第四季度工作计划 2026年第三季度，市司法局深入贯彻落实上级司法行政工作部署，紧紧围绕全市法治建设中心工作，聚焦法治政府建设、公共法律服务、普法依法治理、平安稳定建设、队伍建设核心主业，压实工作责任、细化工作举措、狠抓落地落实，各项司法行政工作稳步推进、提质增效，圆满完成三季度既定工作目标。同时，对照新时代司法行政工作高质量发展要求，深入查摆工作短板和薄弱环节，针对性梳理四季度工作重点，全力冲刺年度各项目标任务。现将第三季度工作开展情况、存在问题及第四季度工作计划报告如下： 一、第三季度工作开展情况 三季度以来，全局上下立足职能、精准发力，统筹推进法治建设、法律服务、基层治理、队伍建设等各项工作，法治保障效能持续彰显，公共法律服务质效稳步提升，普法治理工作走深走实，全市司法行政工作呈现稳中有进、提质增效的良好态势。 （一）统筹抓实法治政府建设，依法行政水平持续提升 坚持以法治政府示范创建为抓手，健全法治建设统筹推进机制，压实各级各部门法治建设主体责任，持续规范行政决策、行政执法、行政争议化解全流程工作，全面提升全市依法行政规范化、制度化水平。一是健全法治建设推进机制。严格落实法治政府建设年度重点任务清单、述职评议、督查考核等制度，三季度牵头组织开展全市法治政府建设专项督查1次，覆盖市直28个行政执法部门、6个县（市、区），梳理汇总问题短板32项，下发整改督办清单，限期闭环整改，推动法治建设各项任务落地落细。同步完善重大行政决策合法性审查、风险评估、公示公开等制度，三季度累计审查市政府重大行政决策、规范性文件、合同协议等各类事项46件，出具合法性审查书面意见46份，提出优化修改建议89条，有效防范行政决策法律风险，从源头规范行_力运行。二是做实行政复议主渠道工作。坚持“复议为民” ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1297字，正式会员可完整阅读）…… （三）扎实推进普法依法治理，法治氛围持续浓厚 持续深入推进“八五”普法规划落地实施，聚焦重点人群、重点领域、关键节点，创新普法形式、丰富普法内容、夯实治理基础，全市公民法治素养和基层依法治理水平稳步提升，“八五”普法取得阶段性成效。一是常态化开展主题普法宣传。围绕民法典、安全生产法、信访工作条例、反诈法律法规等重点内容，结合安全生产月、法治宣传进万家、中秋国庆平安建设等节点，开展系列普法宣传活动。三季度累计开展各类专题普法活动82场次，发放普法宣传资料1.2万余份，悬挂宣传横幅展板400余块，新媒体推送普法短视频、图文资讯360余条，累计线上传播量超50万次，全方位、多角度普及法律知识。二是聚焦重点人群精准普法。针对领导干部、青少年、企业经营者、老年人等重点_，开展精准化、定制化普法宣传。组织全市_政机关开展领导干部学法用法测试1次，参与人数2000余人；深入全市42所中小学开展法治进校园活动，聘请法治副校长开展专题讲座46场次，覆盖学生3万余人；走进60余家企业开展法治化营商环境普法宣讲，解读涉企法律法规、惠企法治政策，助力企业合规经营。三是深化基层依法治理建设。持续推进民主法治示范村（社区）创建、复核工作，常态化指导基层完善村规民约、居民公约，规范基层自治行为。三季度完成22个市级民主法治示范村（社区）复核验收，指导基层修订完善村规民约、自治制度30余项，有效提升基层自治法治化水平。依托基层调解组织、法治阵地，常态化开展矛盾纠纷法治化解、邻里普法活动，推动法治理念融入基层治理全过程，全市基层法治氛围日益浓厚。 （四）筑牢平安稳定法治防线，基层治理根基更加夯实 坚持底线思维，聚焦社区矫正、安置帮教、矛盾纠纷化解等重点工作，健全风险排查、隐患整改、闭环_机制，全力防范化解各类安全稳定风险，为全市社会大局和谐稳定提供坚实法治保障。一是严格规范社区矫正管理。紧盯社区矫正对象监管安全，严格落实日常报到、定位监管、走访排查、教育学习、公益劳动等管理制度，依托智慧矫正信息化平台，实现社区矫正对象动态化、精细化监管。三季度全市在册社区矫正对象216人，累计开展入户走访、电话抽查、定位核查1200余次，开展集中警示教育、法治学习、心理疏导24场次，组织公益劳动48次，未发生脱管、漏管、重新违法犯罪情况，社区矫正安全形势持续平稳。二是做实安置帮教帮扶工作。健全刑释人员信息核查、衔接安置、跟踪帮扶、风险_全链条机制，对辖区季度内132名刑释解矫人员实现100%衔接对接，全面摸排就业、生活、家庭、心理等情况，建立一人一档、分类帮扶台账。联合民政、人社、乡镇（街道）等部门，为36名困难安置帮教对象提供就业指导、技能培训、临时救助、社保帮扶等服务，有效解决安置帮教对象实际困难，降低重新犯罪风险。三是深化矛盾纠纷多元化解。健全人民调解、行政调解、司法调解联动机制，聚焦邻里纠纷、劳资纠纷、婚姻家庭、物业矛盾等高发领域，开展矛盾纠纷常态化排查、专项化解行动。三季度全市各级调解组织共排查化解各类矛盾纠纷1860余件，调解成功率98.2%，切实将矛盾风险化解在基层、化解在萌芽状态。 （五）坚持_建引领强基固本，队伍建设持续过硬 始终坚持_建引领司法行政工作高质量发展，全面落实从严治_主体责任，持续强化队伍思想政治建设、作风建设、能力建设，锻造忠诚干净担当的司法行政队伍。一是强化思想政治建设。严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习、主题_日等制度，三季度组织集中学习、专题研讨、_课教育12场次，深入学习贯彻_法治思想、上级重大决策部署，不断提升全体干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是抓实作风纪律建设。常态化开展_风廉政教育、警示教育活动，组织观看警示教育片、学习典型案例、开展廉政谈话，筑牢干警廉洁自律思想防线。严格落实中央八项规定精神，常态化开展作风督查，整治庸懒散拖、履职不力等问题，三季度开展作风纪律督查6次，队伍纪律作风持续向好。三是提升业务履职能力。聚焦司法行政重点业务，针对性开展法治政府建设、行政复议、法律服务、基层治理等专题业务培训4场次，组织干警参与上级业务练兵、技能竞赛，全面提升干警专业履职能力，打造专业化、规范化司法行政队伍。 二、存在的主要问题与短板不足 在总结成效的同时，我们也清醒认识到，当前全市司法行政工作对照新时代法治建设新要求、群众法治新期盼，仍存在部分短板弱项，工作质效还有提升空间，主要体现在以下四个方面： （一）行政执法监督质效有待深化，重点领域监管存在薄弱环节 当前行政执法监督工作仍存在重形式、轻实效的问题，监督覆盖面、精准度、穿透力不足。一是部分重点领域行政执法监管力度不足，安全生产、城乡建设、生态环境、综合执法等领域仍存在执法程序不规范、裁量标准不统一、柔性执法运用不足、基层执法简单化等问题，案卷瑕疵、程序疏漏等问题偶有发生。二是行政执法监督方式较为单一，主要以案卷评查、专项督查为主，常态化、动态化、嵌入式监督机制不够完善，事前预防、事中_力度薄弱，多为事后纠错整改，源头治理效能不足。三是执法监督整改闭环机制不够健全，部分部门对执法监督发现的问题整改不够彻底，存在阶段性整改、表面整改现象，举一反三、建章立制力度不足，长效监管机制尚未完全筑牢。 （二）基层法治人才队伍建设滞后，基层履职能力存在短板 基层司法行政力量薄弱问题较为突出，成为制约基层法治工作提质增效的主要瓶颈。一是基层法治人才短缺，乡镇（街道）司法所普遍存在人员编制不足、专职干警偏少、兼职兼任情况较多的问题，部分司法所1人多岗、身兼数职，日常工作繁杂，难以兼顾法治监督、普法治理、矛盾调解、社区矫正等各项主业，工作推进精细化程度不足。二是基层队伍专业能力参差不齐，部分基层干警、法律服务工作者缺乏系统的法治业务培训，在行政复议辅助、复杂矛盾化解、新兴领域法律服务、法治创建指导等方面专业能力不足，应对复杂工作、新型问题的能力有待提升。三是基层人才激励保障机制不够完善，基层工作 ……（未完，全文共8403字，当前只显示3371字，请阅读下面提示信息。收藏市司法局2026年第三季度工作总结及第四季度工作计划） 上一篇：市审计局2026年第三季度工作总结及第四季度工作计划 下一篇：2026年第四季度民政社保专题辅导_课 相关栏目：司法 季度半年 年终总结 工作总结 个人总结 计划规划 |