| 标题：2026年三季度公安局_建工作总结报告 |
| 2026年三季度公安局_建工作总结报告 三季度，在安保任务繁重、维稳形势复杂、执法要求严格的背景下，局_委始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立"抓_建就是抓战斗力"的理念，紧扣学习教育总结评估这条主线，推动_建工作与公安主责主业深度融合、同频共振，在政治建警、从严治警、素质强警、文化育警、暖警惠警等方面取得阶段性成效。现将有关情况总结如下： 一、聚焦铸魂育警，着力提升政治引领力 一是对标对表学。严格落实"第一议题"制度，坚持_委领学、支部研学、_员自学三级联动机制，组织全体民辅警原原本本学习_总书记系列重要讲话精神，逐篇研读、逐章领悟、逐条对标。三季度，组织_委会"第一议题"学习共*次、_委理论学习中心组集中学习共*次；班子成员围绕学习贯彻_的二十届三中全会精神开展专题研讨*次、撰写心得体会*篇、深入联系点讲授专题_课*人次；各_支部依托"三会一课"、主题_日累计开展集中学习共*余次，覆盖率达*%。 二是紧跟紧随学。对于上级公安机关和地方_委关于公安工作的重要指示批示、政策文件，坚持第一时间传达、第一时间部署、第一时间落实，做到传达不过夜、学习不漏人、贯彻不走样。三季度，围绕全国公安厅局长座谈会精神、全省公安工作会议精神等组织专题学习传达*次，确保上级决策部署在 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略932字，正式会员可完整阅读）…… 三是严格_员管理。持续推行_员积分制管理和"星级评定"机制，对_员参加组织生活、完成工作任务、服务群众等情况进行量化考核。三季度，评选"五星_员"*名，对*名长期不参加组织生活的_员进行提醒谈话，对*名不合格_员启动组织处置程序，切实做到严在日常、管在经常，激励广大_员在各项公安工作中亮身份、作表率、当先锋。 四、聚焦正风肃纪，着力提升作风保障力 一是拧紧责任链条。局_委班子成员严格落实"一岗双责"，坚持业务工作管到哪里，_风廉政建设就跟进到哪里。三季度，班子成员分别听取分管领域_风廉政建设汇报*次，召开分管领域廉政工作推进会各*次；局_委书记与班子成员、各部门主要负责人开展廉政约谈全覆盖，层层签订_风廉政建设责任书，形成了"一级抓一级、层层抓落实"的责任体系。 二是深化警示教育。坚持用身边事教育身边人，三季度集中通报公安系统违纪违法典型案例*例，组织案剖析讨论*次，观看警示教育片《贪欲之殇》《警钟长鸣》等*场次；组织全体民辅警参观市廉政教育基地*次；开展新任职领导干部廉政谈话*人次，发送廉政提醒短信*余条，在全局营造了"以案为鉴、警钟长鸣"的浓厚氛围。 三是整治突出问题。坚持纠"四风"与树新风并举，聚焦执法领域突出问题和群众反映强烈的"庸懒散慢浮"等作风顽疾，三季度组织纪律作风专项督查*次、突击检查在岗在位和警容风纪*次、暗访窗口服务单位*次，发现并整改问题*个；持续深化"躺平式干部"专项整治，对*名工作懈怠、推诿扯皮的干部进行诫勉谈话，以铁的纪律锻造铁的队伍。 五、聚焦担当作为，着力提升服务群众力 一是深入基层解民忧。积极践行新时代"枫桥经验"，推动机关警li下沉、服务前移。三季度，局_委班子成员带头深入社区、村组和企业开展调查研究*次，形成高质量调研报告*篇；各警种部门聚焦群众急难愁盼问题，开展"我为群众办实事"实践活动，累计办理民生实事*件，化解矛盾纠纷*余起，群众满意率同比提升*个百分点。 二是打造品牌树标杆。持续推进"一支部一品牌、一警种一特色"创建活动，刑侦大队_支部"利剑先锋"品牌、交警大队_支部"平安护航"品牌、社区警务_支部"枫桥卫士"品牌等已初见成效，形成了比学赶超、争创一流的生动局面。三季度，*个_支部被评为市级"先进基层_组织"，*名_员民警被评为市级"优秀共产_员"。 三是联学共建聚合力。主动加强与上级机关、兄弟单位和辖区_组织的联学共建，三季度开展联合主题_日活动*次、_建经验交流座谈*次、业务协同演练*次，有效实现了资源共享、优势互补。组织民辅警积极参与社区帮建、文明城市创建、法治宣传等志愿服务活动，累计出动志愿者*余人次，以实际行动展现了公安队伍的良好形象。 六、存在的短板弱项 三季度_建工作虽然取得了一定成效，但对照上级要求和人民群众期待，仍然存在一些不容忽视的问题和不足。 一是理论学习"入脑入心"仍有差距。部分基层_支部理论学习存在形式化倾向，满足于"读文件、念报纸、抄笔记"，学习的系统性、深入性不够，学用脱节的问题一定程度存在。个别民警对_的创新理论学习主动性不强，存在"要我学"而非"我要学"的被动心态，理论武装向实践转化的通道还不够顺畅。 二是基层_组织建设"均衡发展"仍存短板。各_支部建设水平参差不齐，部分基层所队_支部书记"一岗双责"意识不强，存在"重业务轻_建"的倾向；个别_支部组织生活质量不高，批评与自我批评"辣味"不足，"好人主义"现象仍有发生；_务工作者队伍流动性较大，业务能力有待进一步提升。 三是纪律作风建设"常态长效"仍需加压。"四风"问题虽得到有效遏制，但隐形变异问题仍需警惕。少数民辅警纪律规矩意识有所松懈，在执勤执法、窗口服务等环节中，服务态度不够热情、工作效率不够高等问题仍有反映。对民辅警"八小时以外"的监督管理仍是薄弱环节，教育管理监督失之于宽、失之于软的现象在个别单位仍然存在。 四是意识形态领域"风险防控"仍有薄弱环节。面对复杂多变的网络yq环境，部分基层单位对涉警yq的敏感度和应对能力不足，yq预警和快速响应机制有待进一步健全。对民 ……（未完，全文共5030字，当前只显示2421字，请阅读下面提示信息。收藏2026年三季度公安局_建工作总结报告） 上一篇：在区政协机关2026年推进_风廉政建设工作专题会议暨作风建设讲评会上的讲话 下一篇：学习贯彻**市六届五次_代会精神专题研讨发言材料 相关栏目：季度半年 公安 政法武装 七一_建专题 年终总结 工作总结 个人总结 |