标题:深学细悟__建思想以高质量_建引领企业高质量发展
深学细悟__建思想以高质量_建引领企业高质量发展

这次学习,对我触动很大。__建思想博大精深,是我们做好国企_建工作的根本遵循。
按照集团_委理论学习中心组安排,近期我反复研读了《_关于_的建设论述摘编》和_的二十届_《决定》中关于全面从严治_的重要论述,参加了集团组织的专题读书班,结合公司改革发展实际,谈几点学习体会。
一、越学越觉得,国企_建不是"软任务",而是"硬支撑"
过去有一种认识,认为国企以生产经营为中心 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略376字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 一是理论学习"温差"。有的支部学习就是念文件、抄笔记,_员听完记不住、用不上。学用"两张皮"的问题没有根本解决。有的支部书记一年到头没给_员讲过一次_课,组织生活成了"例行公事"。_委理论学习中心组学习,有时也存在"念稿子多、研讨少"的问题。
    二是基层组织"弱化"。下属3个_支部存在班子老化、活动不规范问题,个别支部一年组织生活不到10次。一线_员发展缓慢,近三年生产一线_员占比不升反降。退休_员管理也存在薄弱环节,有的老_员长期脱离组织生活。今年纪检监察三化建设年要求我们抓规范,这就是重点。
    三是_建与业务"脱节"。_建工作评价还是"开了几次会、发展了几名_员"这种老套路,没有真正嵌入生产经营的关键环节。有的_员在岗位上和普通群众没区别,看不出先锋模范作用。_建考核和经营考核"两张皮",干得好的支部不一定经营得好,经营好的支部不一定_建强。
    这3个问题,表面上是工作方法问题,根子还是政治站位问题。说明我们对__建思想的学习还不够深、悟得还不够透。
    三、下一步,重点抓3件事
    第一,把"第一议题"制度落到实处。_委班子每月学习,必须结合当月生产经营中的实际问题,形成1-2条可落地的措施。不能学归学、干归干。下半年我们要对各支部学习情况开展一次专项检查,重点看"学用结合"做得怎么样。同时,推行支部书记述职评议,述职内容必须围绕"_建促业务"展开,空对空的一律重新述职。
    第二,实施"_建+项目"工程。围绕公司今年的12个重点项目,每个项目成立临时_支部,_员在项目攻坚中亮身份、领任务。年底把项目完成情况作为支部书记述职评议的硬指标。同时,加大在生产一线发展_员力度,计划今年在一线发展_员15名以上。我们还要在关键工序、关键岗位设立"_员先锋岗",让_员在急难险重任务中站 ……(未完,全文共1625字,当前只显示978字,请阅读下面提示信息。收藏深学细悟__建思想以高质量_建引领企业高质量发展)

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