标题：公司薪酬及福利制度

为了能吸收到更多的高素质人才，营造一个尊重知识，尊重人才的良好氛围，促进公司管理和科研技术人员的知识化进程，结合公司实际情况，将全员工资制度分为三节：1、管理人员工资制度；2、采购部工资制度；3、门店工资制度。经公司讨论通过，特制定如下工资标准。 　　第一节 管理人员工资制度 　　一、管理人员工资由岗位工资（底薪+职务津贴）、学历工资、全勤工资和绩效工资四项合计组成。 　　说明：（1）管理人员范围是指除业务部门　……（快文网http://www.fanwy.cn省略360字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：公司薪酬及福利制度   集团公司薪酬管理制度   公司薪酬管理制度   公司薪酬制度   某电信公司薪酬制度改革实施方案   公司薪酬发放实施方案   xxxx有限公司薪资制度   二零零五年xx公司薪酬体系   公司薪酬调整方案   某公司薪酬制度 ……（未完，全文共3881字，当前只显示934字，请阅读下面提示信息。收藏公司薪酬及福利制度） 上一篇：仓储科工作制度 下一篇：公共管理学科发展的背景和特征