标题：红网：提高选人用人公信度要多管齐下

十七大报告在关于深化干部人事制度改革中首次提出：“坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则提拔干部，提高选人用人公信度。”中组部副部长欧阳淞在10月17日十七大新闻中心举行的记者招待会上表示，这是党的十七大报告中对于干部选拔任用工作提出的一个新的要求。干部的能力和素质强不强，作风好不好，实绩突出不突出，群众自有公论。选人用人的公信度，实际上是广大群众对选拔任用工作的一个公认程度。（10月18日《中国青年报》） 　　　……（快文网http://www.fanwy.cn省略372字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：红网：提高选人用人公信度要多   城管局选人用人公信度自查报告   从五个方面下功夫深入学习贯彻四项监督制度努力提高选人用人公信度   改进制度提高用人公信度   深化人事制度改革用人公信度调研报告   选人用人公信度专项检查自查报告   新时期公安机关提高选人用人公信度应注重四个方面   落实科学发展观，提高选人用人公信度   后备干部对组织部门用人公信度的理解和体会   影响选人用人公信度的因素分析   解决选任难题提高选人用人公信度   以民主方式提高选人用人公信度   提高选人用人公信度学习党的十七大报告   提高选人用人公信度的思考   不断提高选人用人公信度 ……（未完，全文共1608字，当前只显示968字，请阅读下面提示信息。收藏红网：提高选人用人公信度要多管齐下） 上一篇：甘肃副省长陆武成:贯彻报告精神 推动农民增收 下一篇：新华时评：“一词之差”涵义深远 相关栏目：