标题：工商所细化落实绩效考核工作促效能提高

绩效考核是××分局今年重点实施的一项改革，××工商所抓住转型契机，在落实分局绩效考核要求的基础上，积极开拓探索，初步形成了一套基层工商所独特的绩效考核体系。 　　一、明确考核目标，认清自身处境。绩效考核工作要做好，使同志们明确考核目标，前进方向，并认清自　……（快文网http://www.fanwy.cn省略223字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：工商所细化落实绩效考核工作促 民政局2010年绩效考核加减分责任表之四 县民政局2010年岗位职责及绩效考核办法 民政局2010年绩效考核加减分责任表之九 民政局2010年绩效考核加减分责任表之三 民政局优抚安置股绩效考核细则 民政局2010年绩效考核加减分责任表之五 关于做好2010年度目标绩效考核工作的通知 民政局2010年绩效考核加减分责任表之八 2010年市地名工作绩效考核标准 民政局2010年绩效考核加减分责任表之十二 民政局2010年绩效考核加减分责任表之七 民政局2010年绩效考核加减分责任表之六 民政局计财股2010绩效考核标准 ……（未完，全文共961字，当前只显示578字，请阅读下面提示信息。收藏工商所细化落实绩效考核工作促效能提高） 上一篇：分局围绕“四优四求”强化作风效能建设 下一篇：工商局开展“党组织服务年”活动情况汇报 相关栏目：工商 督查 工作体会 工作总结 工作汇报 作风