标题：2012年社会工作人才队伍建设总结

今年以来，全县社工人才队伍建设坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全县 “幸福铜陵”建设目标，积极探索，突出重点、以点带面，推进社会工作人才队伍建设试点工作，取得了阶段性的成绩。现将今年来的工作情况总结如下。 　　一、社会工作人才队伍的总体状况 　　经过几年的发展，我县在部分领域已经造就了一批初步掌握社会工作理念和方法、正在向职业化和专业化方向迈进的社会工作人员。这些人员主要集中于我县的各级民政部门、城市社区和义工、志愿者组织。我县民政系统主要由　……（快文网http://www.fanwy.cn省略423字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：2012年社会工作人才队伍建 政府购买社会工作服务的调研报告 政府购买社会工作服务调研报告 镇人才队伍建设专题调研报告 工商局以“考任制”推动工商人才队伍建设经验做法 关于加强基层工商行政管理人才队伍建设的思考 市加快社会工作发展经验交流材料 街道用社会工作方法创新社会管理模式经验做法 区创建全国社会工作人才队伍建设试点示范区的主要做法 2011年社会工作人才队伍建设工作的实施方案 地税系统专业人才队伍建设调研报告 地方税务系统专业人才队伍建设调查报告 社会工作实务讲义（初级）4 区社会工作人才队伍建设规划（下） ……（未完，全文共1827字，当前只显示1099字，请阅读下面提示信息。收藏2012年社会工作人才队伍建设总结） 上一篇：环保局2012年综治工作总结 下一篇：安监局2012年工作总结及2013年主要工作安排 相关栏目：社会实践 工作体会 工作总结 工作汇报 人才 年终总结 个人总结