| 标题：乡党政领导班子对照检查材料 |
| 乡党政领导班子对照检查材料 第二批党的群众路线教育实践活动以来，乡党政领导班子始终把查准查实存在的“四风”问题作为衡量活动成效的重要标准，认真对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，查摆党政领导班子及成员在“四风”、密切联系群众、廉洁从政等方面存在的突出问题。针对查找出的“四风”问题和不足，现将有关情况进行剖析并提出整改措施如下： 一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况 （一）遵守党的政治纪律方面 贯彻落实情况：1、坚定政治立场。党政班子能够坚定跟党走的信念，能够与_同志为总书记的党中央保持高度一致，不折不扣贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，在大是大非面前，能够旗帜鲜明地站在党的一边。2、抓实班子作风。领导班子以“风清气正，从我做起”为要求，工作作风求真务实，以身作则，能够坚持从党性原则和工作实际出发，密切联系群众，真心实意为群众办事。3、注重团结廉政。领导班子讲求团结协作,在重大事项坚持集体讨论，自觉维护班子团结，班子成员按照职责分工扎实开展工作。履行党风廉政建设责任，廉洁自律，遵守党纪国法和领导干部廉洁从业若干规定。 存在的不足：1、创新创先的工作意识差。班子在工作上闯劲不够，实际工作中小心谨慎，有求稳怕乱、等待观望的思想，抓工作有时会重安排，轻跟进、检查，有时候只传达精神，深入基层调研研究、抓落实少。如对计划生育、新农村建设方面结合本乡实际安排的较少。2、亲历亲为的作风不实。工作中存在以领导者自居，与村站所干部和机关干部仍存在一定距离。党政领导班子成员常常是因有问题才下村组，主动性不强，对村组的实际情况掌握的不全面。只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众真正想什 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1202字，正式会员可完整阅读）…… 三是落实惠民政策跑偏走样，存在搞路边工程、面子工程现象。在乡镇一级，由于上级工作考核措施单一、片面追求政绩并与农村实际情况脱节等原因，常常制定100％的指导任务数，导致乡村一级落实惠民政策缩水走样，好事办不好，好心办坏事，搞路边工程、面子工程。如新农合、新农保工作，本来是利民的实事好事，但是上级部门制定了100%任务的考核指标，没有结合实际抓好宣传发动群众主动参加，乡村为完成任务，不被通报批评，经常用骗、恐吓、垫钱等方式去完成，造成了群众意见大。再如，在农村危旧土坯房集中安置点、“三送”精品点建设等方面，为迎合领导，往往选择路边交通方便、基础设施好的地方去抓，热衷做牌子、上制度、粉墙壁等，对群众实际生产生活需求不上心。 （二）官僚主义方面 一是对服务群众基本情况了解的少。存在对全乡各村具体问题了解掌握得不全面、不深入，班子成员到村组一线的时间和次数不够。有些班子成员对所驻的村有多少个村小组，每个村小组在哪个位置，有多少人口，党员，困难群众、党员具体是哪些等情况了解的不详细。下村坐在村委会的多，到群众家里的少，与村干部沟通的多，问计与群众的少。 二是班子成员亲力亲为做工作少。平时布置任务多、提要求多，示范带头抓落实少。有些同志习惯于坐在办公室靠打电话遥控指挥，或者开一个布置会下去便了事，当“甩手掌柜”、“二传手”，身先士卒、身体力行抓工作、破难题方面做得不够。做对象思想工作的少，特别在计划生育工作中存在工作方法简单粗暴。如对信访问题，直接在信访人家里或实地了解的不多，多是找村干部了解情况，吃别人嚼过的馍，处理时又对处理进度没有跟踪好，造成群众重复访或越级访。再如对计生单独二胎政策的宣传，也经常是安排村干部或小组长去做，没有一家一户的做好，政策没有宣传到位，导致群众有了可以不用搞计划生育的错误思想，造成工作上的被动。 三是把群众意见当成耳边风。没有认真听取群众的意见，往往用借口搪塞、推诿，把群众的意见当成“耳边话”。对于群众的合理意见，因为一些原因，也没有去认真的解决或加以改正，迫切需要解决的实事办的少。如群众反映最多的是农田水利设施和村组公路建设，往往会用没有指标来推诿。 （三）享乐主义方面 一是精神懈怠，贪图安逸思想萌芽。存在工作得过且过的思想，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，满足于现有的工作，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力，苦干实干、爱岗敬业的精神有所缺乏，干事激情有所下降，前进动力不足。特别是在赣南振兴发展的历史机遇期，责任意识、危机意识缺乏，创新精神、奉献精神少，争先进位、跨越发展的冲劲减弱。 二是拈轻怕重，敢闯敢干劲头消减。有的同志怕得罪人，不敢负责任，工作存在怕担风险、怕惹麻烦的倾向，下面请示工作不表态，不积极解决问题。在思想状态、精神状态、工作状态上，不求有功，但求无过，事情多做一点觉得吃亏。 三是相互攀比，及时行乐思想抬头。在工作待遇福利等方面存在提要求多、比好不比差等现象。有的同志对中央八项规定等相关纪律执行不够坚决，在一些不太敏感、不致于造成大的影响和后果的问题上自我约束、自我检点有欠严格。如有时候会接受群众或单位的吃请，也会喝酒，并且会认为是小事。 （四）奢靡之风方面 一是节俭接待的行动没有落实。虽然在思想上告诫班子成员按标准接待，但是在行动上往往会超标。如接待上级领导及客商，偶尔会有上酒、饭菜超标的现象。 二是勤俭节约氛围没有形成自觉。每月会在机关干部例会通报单位用电、用水、用纸以及食堂伙食等方面的开支，以倡导环保的办公、生活方式，但还是存在空调常开、文件资料重复超量印刷、食堂饭菜浪费等。 三、产生问题的原因分析 （一）理想信念有所淡化。没有坚定的共产主义信心。虚化了理论学习，导致对很多理论理解得不够深入透彻，思想境界上不去，造成行动指南出现偏差。弱化了精神追求，受社会普遍存在信仰缺失及功利机会主义影响，放松了我们的自我要求，忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。淡化了理想信念淡化，受网络的冲击和社会现实的影响，思想容易产生波动，造成共产主义的理想信念有所淡化，导致了“四风”问题的存在。 （二）宗旨意识有所偏离。没有真正的克服“官本位”的思想。基层群众工作不深入、不经常，进农家越来越少了，直接听取群众意见少，没有真正和群众打成一片,拿群众当朋友，把政策和情况交给群众。执政发展规划不长远、不规范,引领事业发展的责任意识有减弱,没有结合客观实际，找出一条白鹅经济发展、群众富裕、社会和谐的好路子。人民宗旨意识不扎实、不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻，有了高高在上的“领导感”，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差，全心全意为人民服务的宗旨意识有衰退，相信群众、依靠群众的观念越来越淡薄。 （三）党性修养有所松懈。在“利益观、权力观、政绩观”上有认识偏差，存在只讲结果，不论方法的思想。有的同志受传统观念方法影响，习惯从过时的观念出发看问题，习惯于跟过去比，在小范围比，缺乏责任意识、机遇意识、争先意识和危机意识。提要求的多，讲奉献的少。 （四）政治纪律有所偏失。在大局观念和全局意识方面有所欠缺，往往从本单位、小集体的利益出发，对上级政策 ……（未完，全文共6490字，当前只显示3125字，请阅读下面提示信息。收藏乡党政领导班子对照检查材料） 上一篇：县畜牧业发展局党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料 下一篇：工商联预备会议、主席团大会、选举大会、开幕式、闭幕式等主持词 相关栏目：党委 政府 人事 干部 换届 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |