| 标题：县加强村党支部书记队伍建设经验交流材料 |
| 实施“领头雁”工程 夯实农村基层基础 县加强村党支部书记队伍建设经验交流材料 加强村党支部书记队伍建设，是农村基层组织建设的重中之重。近年来，**县大力实施以村党支部书记选拔培养、岗位监督、教育培训、激励保障为主要内容的“领头雁”工程，有力促进了农村经济和社会各项事业的发展。 一、主要做法 （一）建立以择优为导向的选拔任用机制，配强村党支部书记队伍。一是立足内选“掘源”。改变过去“论资排辈”和“依次顺推”的做法，全面推行公推直选，注重从本村思想政治素质好、带富能力强、协调能力优的村两委干部、村级后备干部、致富能手、专合组织负责人和回乡知识青年、退伍军人中选人。二是强化外引“活源”。对暂时没有合适人选、经济发展缓慢的村，通过挑选优秀村党支部书记跨村任职、异地交流和选派机关党员干部驻村任职等方式，实现强村带弱村、大村带小村。三是严格管理“育源”。建立以各类致富带头人、科技示范户、大中专毕业生 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略675字，正式会员可完整阅读）…… （四）建立以激励为导向的待遇保障机制，稳定村党支部书记队伍。一是经济上优厚，让其有“干头”。实行县镇两级“误工补贴+绩效补贴”结构报酬制，固定补贴标准每届调整一次，村党支部书记年补贴达**万元以上。推行“兼职加薪”，对党支部书记和村委会主任“一肩挑”的，适当提高补贴标准。二是生活上关爱，让其有“靠头”。有条件的镇（街道）定期组织村党支部书记体检，在职干部养老保险和医疗保险由县、镇（街道）财政补贴****%，正常离职干部按每工作一年给予一月固定补贴的标准实行一次性补助，确保退有所安、老有所养。三是政治上激励，让其有“奔头”。把村党支部书记作为培养选拔镇领导干部的重要岗位和渠道，先后选拔了**名优秀村党支部书记进入镇领导班子。积极推荐政治素质好、参政议政能力强的优秀村党支部书记作为各级党代表、人大代表、政协委员人选，定期评选表彰优秀村党支部书记，激发其荣誉感和使命感。 二、初步成效 一是增强了村级班子活力。通过实行村党支部书记跨村任职、县镇（街道）“双重管理”，引入“第三方”民主评议等一系列制度，较好地发挥了党支部书记“领头雁”作用，进一步增强了村级班子活力，干部队伍年龄、文化结构得到显著改善。全县******名村党支部书记平均年龄****.****岁，大专以上学历****人，占****.**%。近两年，共有****名村级党组织书记被评为市、县级优秀村党组织书记。 二是促进了农村经济发展。广大村党支部书记带领和引导党员群众抓好农业生产，推进农业产业结构调整，发展农民合作经济组织和致富项目，农村经济得到了快速发展。农民人均纯收入达********元，同比增长****%；组建农民专合组织******个，省级示范合作社**家、市级示范合作社**家；全县集体经济年收入******万元以上的村****个，占****%；****万元以上的村******个，占****.**%。 三是密切了党群干群关系。村党支部书记是农村基层的“领头雁”，更是党组织与群众之间的联系纽带，广大村党支部书记带领村两委竭力为农民群众办好事、干实事、解难事，在党组织和农民群众之间架起了“连心桥”，进一步增强了村干部与农民群众的鱼水深情。近年来，针对村两委干部的信访量明显降低。年度民主测评中，满意率高于****%的村******个，占****.**%。 四是巩固了_执政基础。“领头雁”工程实施以来，村党支部书记队伍整体素质得到显著提高，涌现出一大批善谋发展的村级党组织，改变了过去“摆设支部”、“软脚班子”现象，使党组织更好地引领区域经济社会发展。在村党支部的带领下，农村经济较快发展，农民收入逐年增加，社会事业不断进步，邻里关系更加和谐，新农村建设扎实推进，党在农村的执政基础不断得到夯实和巩固。 三、几点体会 一是解决“结构不优”的问题，要重视从组织上进行引导。改变村党支部书记队伍老化、结构不优、青黄不接的问题，要注重拓宽视野，挖掘村党支部书记的源头活水，通过抓好完善公推直选选拔任用机制，大胆选拔年纪轻、素 ……（未完，全文共3160字，当前只显示1756字，请阅读下面提示信息。收藏县加强村党支部书记队伍建设经验交流材料） 上一篇：争做__价值体系的践行者--县支部主任先进事迹 下一篇：区领导在**战略合作协议签署仪式上的讲话 相关栏目：共青团 七一党建专题 党务讲话 建筑 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |