| 标题：2015年镇党委书记抓基层党建工作述职报告 |
| 2015年镇党委书记抓基层党建工作述职报告 （2016年1月 日） 2015年，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，坚持“**靠党建，抓好党建促开发”的工作思路，扎实推进**基层党建工作。 一、履行职责推进落实的情况 （一）坚持以上率下，履行党建职责。2015年1月，集中利用一周时间对*个社区、*个原建制村进行走访调研，充分掌握各村组织建设情况。全年先后召集15次党工委专题会议，研究部署党建工作。全年深入联系点调研指导15次，带头破解党建工作难点问题。整顿*、*2个软弱涣散党支部，约谈了5名党建后进村支部书记。 （二）坚持抓班子带队伍，加强基层组织建设。在抓好党工委班子自身建设的基础上，配齐配强农村干部队伍。换届选举中，各村都选出了“意中人”，村级党组织建设更加稳固。深入开展_群众路线教育实践活动和三严三实专题教育活动，对党员集中培训。为党员上党课3次，全程参加了2个村的党组织生活会。抓好村级党组织带头人的教育，普遍对各村支部书记进行了一次谈心谈 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略731字，正式会员可完整阅读）…… （二）党建基础工作没有抓牢抓实。在抓党建基础工作时没能做到持续发力、平衡发展，致使个别村基层党组织软弱涣散问题没有得到根本解决，时常反复。比如在去年11月整顿*支部时，我牵头召开党工委会议进行研究，也只是在现有班子内部进行了人员的调整，视野放得不宽，没有从年轻党员中物色人选，更没有从发展后备干部等基础工作上做起，导致整顿后该村班子工作能力仍然不强。 （三）党员干部教育管理不到位。对党员的教育管理重视不够，抓得不实，对发现的部分党员党性观念淡薄、作风差等问题没有及时进行治理，造成*名党员因违规违纪被处理。*村原支部书记多次被群众信访举报，一直没有认真调查落实，导致最后被纪检机关查处，这些都是因为平时管理不到位、不及时引发的。 （四）基层党建投入不足。主观上认为**办公经费有限，在资金分配上没能向党建工作倾斜。*个原建制村都有不同程度的历史欠账，村经济基础薄弱的难题一直没能提出切实可行的破解办法。党建资金的投入不足导致*社区*支部的组织活动场所至今仍是租用；*合服务中心由于资金断档，也迟迟没能交付使用。 （五）服务型党组织建设成效不大。没有把基层服务型党组织建设和项目建设摆布好，把基层服务型党组织建设同化为项目建设，在基层服务型党组织建设缺少深入研究和有效的落实措施。比如，近年来主要开展了基础设施和民生工程的建设，而且所谈的几个大项目跟进时间和力度不足，也还未能落地，未真正形成投资开发。 （六）整顿村级工作规范化力度不够。对村级党建工作要求不高，整顿力度不大，致使个别村仍有村务公开不彻底等群众信访强烈的问题。比如去年*村民2次到*反映该村占地补偿明细不公开，我亲自约谈了该村支部书记并限令整改。由于对整改的成效没有跟进落实，导致村民不满意又多次到*上访。这主要是由于我的整顿力度不够造成的。 产生问题的原因主要有五个方面：一是政绩观有偏差。存在重发展轻党建的问题，主观上认为抓景区开发、项目建设工作见效快，抓党建工作见效慢，致使自己在党建工作上投入精力不够、履行党建职责不到位。二是缺乏持之以恒的精神。总觉得通过群众路线教育实践活动，党员干部的党建意识有所增强，部分软弱涣散党组织得到基本化解，心理上有松一口气的想法。对强班子、转后进、抓后备等工作上满足于现状。在党员教育、积极分子培养等基础工作上没能一抓到底，没能彻底解决后备干部匮乏的问题。三是担当精神不够。客观上强调*是县直全额拨款事业单位，办公经费紧张且无财政收入，没有更多的财力投入党建工作，没能从自己的主观上找原因，努力克服困难，想方设法解决问题。四是经验主义思想作怪。自认为经历的岗位多，对基层党建工作比较熟悉，习惯于凭经验、老套路，缺少破解之道和创新举措。未能根据实际情况提出创新性的制度和活动形式，即便推出一些创新性的制度，因坚持不好导致制度执行不力，致使服务型党组织建设成效不大。五是有求稳怕乱思想。自己由于考虑方方面面的原因，党建工作中一味地迁就村级存在实际困难，导致工作水平不高。比如*在土地增减挂工作中投入了很大的精力，总感觉时间紧、任务重，不敢于否定、动大手术、求稳怕乱，致使班子软弱无力。 三、下步工作思路和主要措施 （一）增强 ……（未完，全文共3422字，当前只显示1901字，请阅读下面提示信息。收藏2015年镇党委书记抓基层党建工作述职报告） 上一篇：教育实践活动对照检查材料 下一篇：三严三实民主生活会发言材料2900字 相关栏目：工商 其他重大节日纪念日专题 党委 党务讲话 乡镇社区 七一党建专题 述职报告 |