标题：旗委常委、组织部长2015年述职述廉述德报告

旗委常委、组织部长2015年述职述廉述德报告 　　按照旗委分工，我主要负责旗委组织部全面工作，现将一年来思想、履职、廉政建设等情况报告如下： 　　一、加强学习，注重实践，不断提高政治理论水平 　　我始终坚持把加强思想政治学习、提高个人党性修养摆在首位。结合“三严三实”专题教育，系统学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、_总书记系列重要讲话特别是视察内蒙古的重要讲话精神，不断提高自身政治理论水平，让自己的思想时刻与中央保持高度一致。强化党建工作和组织工作的业务学习，经常深入基层调研，撰写调研文章，提高了分析问题和解决问题的能力，为旗委正确决策和指导党建工作提供了科学依据。对照总书记提出的“四风”突出问题和“七个有之”以及中央、自治区、市委提出的相关要求，紧密结合自身实际，认真查找“不严不实”问题，深刻进行自我剖析，进一步增强了党性观念、宗旨意识和群众观点。 　　二、求真务实，履职尽责，全力推进组织工作新提升 　　（一）围绕“全面从严治党”，强化管党治党责任落实。认真落实自治区“1+3”制度体系，制定印发了《关于依托“四联四进双创建”党建联系服务模式落实自治区“五级示范抓引领”构建直接联系服务群众长　……（快文网http://www.fanwy.cn省略875字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：旗委常委、组织部长2015年 旗委常委、政府副旗长2015年述职述德述廉报告 旗委常委、政府常务副旗长2015年述职述廉述德报告 旗委常委、纪委书记2015年述职述德述廉报告 旗委常委、统战部长、政法委书记2015年述职述廉述德报告 区委常委、组织部长2015年度述职述廉述学报告 县委常委组织部长2015年述职述廉述效报告 市委常委组织部长在团市委代表大会闭幕式上的讲话 区委组织部长关于党风廉政建设情况汇报2015 县委组织部长2015年度落实党风廉政建设主体责任情况报告 组织部长在递进培养班开班式上的讲话 组织部长在扶贫调研座谈会上的讲话 县委常委、组织部长2015年述廉述德报告 加强新时期市县两级组织部长队伍建设的措施探讨 线。一是扎实推进农村党建工作。圆满完成村“两委”换届工作，全旗107个村全部建立村务监督委员会。选派115名区、市、旗级机关企事业单位干部到村任“第一书记”，选派金融系统51名优秀员工到镇村挂职锻炼，切实加强了基层党组织工作力量。拨付120万元专项资金用于加强村级组织规范化建设。依托“四联五建”模式，在陕坝镇康尔徕等37个农民专业合作组织中建立了党支部。累计协调筹集资金6700多万元，建设高标准村级党组织活动场所76所（其中，2015年投资1000余万元，新建村党组织活动场所17所、农场分场活动室2所、党小组活动室3所），占总数的71%。将村“两委”正职绩效报酬基数提高到4千元，年报酬最高可达1.8万元，并将基本报酬按月打卡发放。严格执行农村基层基础经费保障标准，完善了困难党员救助制度，设立20万元困难党员救助基金，加大对特困党员的救助力度。二是扎实推进区域化党建工作。积极实施“四化”工作机制，通过整合、置换、购买、租赁等方式，解决了3个城镇社区和2个农村社区不达标问题；通过新建、划拨旧办公楼改造等方式提标升级，着力打造3个1000平米以上综合服务示范社区；不断深化拓展“结对共建”活动，采取“1+N”模式，在全旗15个社区全面建立了非建制联合党委。在机关全面实施了“三进四同五访六创建” 主题实践活动；进一步完善在职党员“社区活动纪实”制度，3500余名在职党员主动参与居住地社区各项建设；积极开展“一居一品”特色社区创建工作，着力打造了一批如花园社区“四和”文化社区、西郊社区“仁爱型”社区、大桥社区“温馨健康”型社区等各具特色的品牌社区。三是扎实推进非公和社会组织党建工作。在全市率先成立非公和社会组织党工委，采取单独建立、联合组建等方式，使符合基本条件的都建立党组织。全旗27户规模以上非公企业已建立党组织24户，组建率88.9%；44户社会组织已建立党组织37户，组建率达到84.1%，律师事务所、会计师事务所实现党组织应建全建；积极推行非公党建“三级联帮”制度，建立25个帮联体系，推动全旗非公和社会组织党建工作创新发展。成立园区联合党委，构筑工业园区、驻地企业、镇村党组织“三方互动”的党建工作新模式；以“四联共促双提升”为载体，充分发挥商会党支部作用，深入开展形式多样的党员和会员教育活动，组织会员企业开展“光彩事业”累计捐款达到150万元，为会员企业协调各类贷款2.1亿元。 　　（五）落实“四个从严从实”，加强领导班子和干部队伍建设。一是从严从实贯彻落实《干部任用条例》。制定出台了《从严管理干部实施意见》和《干部选拔任用动议提名暂行办法》《干部选拔任用考察暂行办法》《不胜任现职干部召回管理暂行办法》《干部选拔任全程纪实办法》五个文件，组合形成贯彻《条例》的“1+4”新体系，打造让铁规发力、让制度生威的干部选任新机制。二是从严从实加强干部教育培训。积极推行学时管理“一登一审一备案”制度，采取专题讲座、集中培训、挂职锻炼等形式，加大教育培训力度。共举办贯彻学习_总书记系列讲话轮训班、十八届四中、五中全会精神培训班、科级干部轮训班等主题班次20期，培训领导干部6000余人次。组织5120名事业单位领导干部参加网络培训。三是从严从实开展选人用人专项整治。全面开展了“三超两乱”、档案造假、违规兼职、“吃空饷”等八个专项整治工作。整改消化超职数配备干部166名，占总数的61.7%。；健全完善档案联审、收集、转递、b_m、借阅等制度机制，从源头上管好档案。全旗专项审核应审档案6703卷，目前已完成审核认定6693卷,占总数的99.9%，确定涂改造假47卷，另册管理10卷，并对相关人员做出处理；对55名在社会组织兼职的领导干部进行全面清理，对其中确因工作需要兼职的29名，按规定程序重新履行审批备案手续；清理纠正“吃空饷”人员146人；制定下发国家工作人员因私出国（境）审批管理和备案管理办法等制度规定，对所有机关工作人员持有的证件进行集中管理，共收回出入境证件613本；全旗未发现“裸官”情况。四是从严从实推进人才工作。制定出台人才工作协调小组职责分工、工作制度和考核细则，充分调动成员单位工作积极性和主动性。积极开展“草原英才”、“河套英才”两项工程的 ……（未完，全文共4095字，当前只显示2275字，请阅读下面提示信息。收藏旗委常委、组织部长2015年述职述廉述德报告） 上一篇：旗委常委、政府副旗长2015年述职述德述廉报告 下一篇：旗委常委、旗委办主任2015年述职述廉述德报告 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 工商 其他重大节日纪念日专题 述职报告 述廉报告