标题:农商银行推进 “两学一做”学习教育常态化制度化实施方案
农商银行推进 “两学一做”学习教育常态化制度化实施方案

推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有利抓手,是不断加强党的思想、政治建设的有效途径,是全面从严治党的战略性、基础性工程。对于确保全行党组织和广大党员更加紧密团结在以_同志为核心的党中央周围,统一思想、凝聚力量,牢记嘱托、不忘初心,为牢固树立“三个不变”,融入“大扶贫”、“大数据”、“大旅游”发展战略,坚持服务实体、坚守风险底线,继续保持中高速增长的良好发展态势,实现转型升级,建设成为管理科学、效益领先、充满活力的农村商业银行具有重大而深远的意义。根据《省联社党委印发关于推进全省农信系统“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案的通知》(黔农信党发〔2017〕15号)精神,结合实际,现就全行深入推进 “两学一做”学习教育常态化制度化制定如下实施方案。
一、目标要求
(一)工作目标
积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把深化“两学一做”学习教育作为加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重要载体,促进“两学一做”学习教育融入日常,抓在经常,形成常态,发挥长效,用_总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,全力实施“123456”发展思路,为提质增效,转型跨越,金融支持精准扶贫提供坚强组织保证。
1.增强“四个意识”,践行“四个合格”。要深入学习贯彻_总书记系列重要讲话精神和治国理政新思想新理念新战略,切实增强党组织和党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,引导广大党员干部自觉践行“四讲四有”标准,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
2.增强“四性”,提高“四自”能力。要弘扬批评和自我批评这一优良传统,大力加强党内政治文化建设,聚焦 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1265字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 为理论学习中心组学习的主要内容,全年集体学习不少于4次。行党委书记每年至少作1次专题辅导报告,班子成员每年至少为基层讲1次党课,分管党建工作的领导每年至少为基层讲2次党课。
    4.认真落实党支部“三会一课”制度。党支部要充分发挥教育管理党员的主体作用,组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课,定期召开支部委员会会议,经常性开展“两学一做”学习教育。“三会一课”要突出政治教育,突出党性锻炼,针对党员思想工作实际确定主题和具体方式,防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。认真落实“三会一课”纪实管理,建立健全工作台账。行党委加大对党支部执行“三会一课”情况进行指导检查,对不经常、不认真、不严肃的,要批评纠正;情况严重的,要采取整顿等措施,进行组织处理。
    5.针对性组织学习。区分乡镇支部(网点)、城区支部(网点)、机关支部等领域,区分党务人员、普通党员、退休党员等_,采取灵活多样的办法措施,广泛开展党的理论教育进机构、进支部、进网点、进岗位、进头脑的“五进”活动,把学习教育的任务具体化、精准化、差异化。要结合实际,用好用活主题党课、专题发言、交流研讨等方式,着力提升学习效果。要注重载体创新,运用微信、手机APP等载体平台,及时推送学习内容,着力增强学习教育的吸引力和感染力。要把农信系统严重违纪违法典型案例作为反面教材,认真开展警示教育。要就近就地运用红色教育基地等,加强党性教育,弘扬红色文化,传承红色基因。
    6.持续开展教育培训。组织人员参加省联社党委、黔南党工委的培训,注重学习内容的实际运用。行党委要根据不同岗位党员实际需求,把“两学”内容作为学习培训的重点内容,每年年初科学拟定培训计划,对普通党员进行普遍培训。
    7. 持续加大督学力度。建立健全督学机制,对学习成效进行督查指导,总行“两学一做”学习教育协调领导小组对各支部实行“一季一督导”。
    (二)在“做”上不断聚功用劲,切实做到知行合一
    1.明确“四个合格”具体标准。在政治合格方面,重点是坚定理想信念,正确把握政治方向,坚定站稳政治立场,坚决维护以_同志为核心的党中央权威,牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”,做政治上的明白人。在执行纪律合格方面,重点是增强组织纪律性,执行党的决定,服从组织分配,严守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩。在品德合格方面,重点是继承发扬党的优良传统和作风,大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等共产党人价值观,带头践行社会主义核心价值观,传承好信合精神,回归银行“三性”,发扬“三铁”精神,弘扬“挎包精神”,持续唱响“贵州农信•百姓银行”品牌,以党建文化引领企业文化,以企业文化建设的成果检验党建文化引领的成效。在发挥作用合格方面,重点是牢记党的根本宗旨,保持干事创业的精气神,在提质增效、供给侧结构性改革、脱贫攻坚等重点任务和经营重心工作中履职尽责,敢担当、敢负责、敢作为,作表率、当先锋、有贡献。
    各支部要以“四个合格”为镜子,列出“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”等不合格表现的负面清单,强化责任整改,做到不等不拖、即知即改。
    2.分类推进“做”出特色。要发挥好党建引领促进改革发展的作用,紧密结合实际分类推进、分类设计,针对乡镇支部(网点)、城区支部(网点)、机关支部服务对象、服务功能的差异性,持续打造好五张名片(农村信用工程、农民工金融服务、信合村村通、金融夜校、助农脱贫流动服务站),进一步细化“做”的具体内容,有针对性地实施推进。乡镇支部(网点)要在农村金融市场上“寸土不让”,充分发挥农商行扎根农村、支持农业、服务农民的地缘人熟等优势,积极探索服务机制、服务方式和服务产品创新,持续办好“金融夜校”、升级好“信合村村通”服务功能,夯实好“农村信用工程”建设,巩固农村市场领先优势。全力以赴助力脱贫攻坚,扎实做好“特惠贷”发放管理工作,全面推广“助农脱贫流动服务站”,将柜台延伸到村寨,打造党建扶贫“主阵地”,引导党员争当站稳市场和引领农信改革发展的先锋。城区支部(网点)要在城区金融市场上“寸土必争”,持之以恒深耕小微市场,继续大力推广“黔微贷”、“贵工贷”等小微企业产品,确保完成年度投放计划。顺应城乡居民消费发展趋势,建立“评级快捷、流程简化、用信灵活、风险可控”的信贷管理机制,努力满足城乡居民合理的消费需求,引导党员在服务群众、优化管理等方面切实发挥作用。机关支部要履职尽责,改进工作作风,强化服务,提高效率。按照“小银行+大平台”战略,围绕产品创新、科技创新等方面,深入开展调查研究,为行党委谋划决策提供支撑。
    3.立足岗位作贡献、当先锋。把推进“两学一做”学习教育常态化制度化与深化改革、提质增效、经营管理等重点任务和中心工作结合起来,与岗位职责结合起来,与正在做的事情结合起来,坚持稳中求进工作总基调,更加注重党的建设,更加注重服务实体经济,更加注重质量效益,更加注重改革创新,更加注重服务质效,更加注重队伍素质,持续推进普惠型、创新型、稳健型银行建设,引导党员职工在改革发展中做尖兵、在服务上做模范、在业务上当能手、在业绩上创一流。全面坚持和推广“党员示范岗”、“党员红旗岗”、“党员责任区”、“党员项目攻关”、“党员突击队”等好做法,重点落实党员设岗定责和承诺践诺、党员示范岗和党员责任区、党员挂牌上岗和亮身份等制度。
    4.发挥先进典型的示范引领作用。既要有“学”的典型,又要有“做”的楷模。要注重发现和培育重大典型,着力培养和选树一批在改革发展第一线、脱贫攻坚主战场、经营管理最前沿、急难险重攻坚点等方面的先进典型,进行宣传报道,树立学习标杆,不断放大典型效应。开展“每月一星”等相关评选活动。及时表彰奖励先进支部、优秀共产党员、优秀党务工作者。
    5.强力推进党建文化建设。党建文化是国有企业企业文化的最重要特征,找准切入点,用党建文化引领企业文化,把党建文化与企业文化有机统一,用丰富的企业文化来夯实党建文化,使党建文化更加贴近实际,提高思想政治工作的针对性、实效性和时代感。要把党的思想政治工作同经营管理、人力资源开发、企业精神 ……(未完,全文共6830字,当前只显示3288字,请阅读下面提示信息。收藏农商银行推进 “两学一做”学习教育常态化制度化实施方案

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