标题:网络通信公司2017年工作总结材料
网络通信公司2017年工作总结材料

2017年,是中国联通师宗县分公司4g业务及固网宽带业务取得突破性发展的一年。在中共师宗县委、县政府和中国联通曲靖市分公司的正确领导下,围绕县委、县政府战略决策、工作重心,狠抓作风建设、严肃工作纪律,积极配合、组织实施并坚决贯彻公司的发展方针,以“提升服务价值、提升服务水平、提升客户忠诚度”为主线,以市场为导向,以效益为中心,统一规划网络建设,合理利用网络资源,注重利用社会力量,顶住并适应了各项改革所带来的压力和挑战,保持持续、健康、平稳发展,努力为社会、为客户提供综合、便利、特色的电信服务。
师宗联通下设市场部、综合财务部、集团客服部、营业厅4个部门,员工共15人。工作中,全体干部员工认清形势、应对挑战、狠抓落实,弘扬先进精神,树立模范典型,加强基层组织建设,提高党员素质,不断增强公司基层党组织和广大党员的创造力、凝聚力、战斗力和执行力,把党的政治优势转化为公司的核心竞争力,从而推动公司经营发展、网络支撑、公司管理、队伍建设等各项工作取得新的进展。
一、 依法履职
1、服务态度和质量
进一步提升服务水平,赢得社会各界的肯定和认可
1)进一步提升整体服务水平,加强营业厅管理工作。漾月路营业厅以优质的服 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略893字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 构建客户导向的服务体系,实现服务质量的持续优化。通过落实“三项保障工作”,不断提升通信网络和支撑能力,加强服务窗口建设,改进工作作风,进一步提高师宗联通的服务能力,为社会各界和广大客户提供优质的通信和信息服务。做好4g业务宣传和发展,让广大客户认识、了解、使用、熟悉4g业务并带动4g业务的应用,将促进客户消费结构的变化,促进师宗社会信息化向着个人化、宽带化、智能化、信息化的方向快速发展。4g商用_到各个行业,对于师宗利用信息化手段、转变经济增长模式,推进国民经济发展,具有重要意义。

    二、 办事公开
    办事公开,注重客户感知

    1、严格实行行政问责、限时办结,公开服务承诺,向客户提供便捷有效的服务。深入开展学习实践科学发展观活动,加强内部管理,加强团队精神建设,提高员工战斗力及执行力;有计划、有目的、有效果切实提高工作效率,确保公司各项工作顺利开展。
    2、师宗联通“诚信服务、放心消费”行动八项承诺
    (1) 确保用户知情权,严格按客户服务协议执行。
    切实维护客户权益,杜绝不对等条款;提供规范的用户帐单、发票、详单;明确统一计费、出帐时点,让用户清楚所有收费项目和内容;做到各类电信服务明码标示;保证用户知情。
    (2)投诉处理“首问负责,限时办结”。
    各服务渠道执行统一的投诉处理流程和规范,切实保障用户投诉及时有效解决。
    (3)sp业务定制必须由客户确认。
    所有sp业务接入管理平台,对客户定制业务进行二次确认,严格杜绝强行定制发生。彻底清理各类低资费短信套餐,实施主叫号码鉴权,从源头上防止sp违规利用群发垃圾短信。
    (4)公开sp业务信息,方便客户查询。
    中国联通增值业务门户网站(www.unima*. cn)对联通所有增值业务类的业务信息进行公示,其中包括服务提供商的公司名称、业务名称、业务描述、资费描述、服务提供商的客服电话、服务接入号码等信息,方便用户查询。
    (5)10109696 sp服务监督热线,接受客户监督。
    严格按照信息产业部“谁主管、谁负责,谁接入、谁负责,谁收费、谁负责”的要求,从严惩治损害消费者行为,并设立了全国统一的sp服务监督电话10109696,受理客户对于sp的定制、取消、咨询和投诉,严肃查处sp/cp违规经营行为。
    (6)方便用户话费及时查询。
    向客户提供客服热线10011/10010、营业厅、网站等多种渠道的话费及时查询服务,为签约用户提供最近5个月的话单清单查询。短信类业务用户可发送短信“114”到“5133”和当地联通专设号码查询。全网推荐使用“手机营业厅”,方便客户随时随地通过自有手机终端查询消费清单和业务办理。
    (7)开通全国服务质量监督举报电话。
    设立服务监督举报电话,设立面对面客户投诉争议调解接待中心,接受客户监督,维护客户合法权益。客户在遇到各级服务窗口对投诉问题不能按承诺解决,或服务质量问题,可以举报。
    云南客户服务质量监督电话:15608719135
    曲靖客户服务质量监督电话:15608741001
    师宗客户服务质量监督电话:0874-8903130
    师宗客户服务质量总经理监督电话:18608740118
    (8)话费误差双倍返还,短信差错先行赔付。
    对移动电话业务中存在的计费误差实行双倍返还。
    三、 工作效率
    主动适应新常态,深化改革,简政放权,转变职能,改进服务方式,提高行政效能,提升干部职工业务能力、服务能力,切实为基层和群众解难事、办实事、做好事。
    加强内部管理,提高工作效率;
    1、保持机构精简与扁平化,人员向一线倾斜。修定员工kpi激励考核制度,细化渠道维护考核,使考核制度更加完善和合理化,提高员工的工作计划性、积极性和创造性。
    2、完善分公司合同管理,加强资金存货的管理,降低经营风险;做好内控制度建设工作。
    3、认真贯彻执行《中国联通云南省分公司安全生产监督管理暂行规定》,督促所属部门全面落实安全生产主体责任,建立安全生产长效机制,防止和减少生产安全事故,保障员工生命和企业财产安全。
    4、提高员工的行为素养,培养良好礼仪习惯。突出联通4g业务亮点,强力推荐联通lte-fdd 4g网络、技术、终端、品牌优势,让客户了解、关注公司各业务品牌。
    五、廉政建设
    认真落实党风廉政建设主体责任 ……(未完,全文共4177字,当前只显示2320字,请阅读下面提示信息。收藏网络通信公司2017年工作总结材料

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