| 标题：市人社局关于2017年度_建工作开展情况的报告 |
| 市人社局关于2017年度_建工作开展情况的报告 2017年以来，莱西市人社局_委按照省委、青岛市委、莱西市委组织部的部署和要求，严格落实_建责任，扎实推进“两学一做”，大力抓好_建重点，有效使用_建平台，推动了各项_建工作开展，现报告如下： 一、_建工作开展情况 （一）严格落实_建责任。一是加强组织领导。实行_建工作_委负责制，坚持每年制定一个_建工作意见，每个季度进行一次_建工作研究，每个月实行一次_建工作调度（与业务工作一同调度），每隔一段时间安排一次_建工作督查，实现_建工作常抓抓常。明确由局政策法规科承担_建工作职责，按照_委决定，开展_建工作的上呈下达、任务部署、调度督促、考核奖惩等具体工作。要求局属8个_支部各安排1人担任_建联络员，按照_委和支部_建工作部署，承担所在支部_建具体工作。二是严抓责任落实。认真履行局_委班子和_组织负责人_建责任，局_委书记和班子成员带头落实双重组织生活制度，按规定参加所在支部的集中学习，定期为_员讲_课，发挥领导干部以上率下作用。严格执行“三单一表 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略765字，正式会员可完整阅读）…… （三）着力抓好_建重点。一是抓好发展_员工作。研究制定了2017年度发展_员计划，指导相关支部，严格按照《发展_员规程》规定的程序和要求培养和发展_员，确保_委、支部两级该开的会议一次不少，支部对发展对象的培养和写实一丝不苟。2017年，全局发展_员2名，经组织培养、个人努力，该两名同志均符合共产_员标准。二是抓好_员管理工作。今年8月份，组织了_员管理情况检查，健全了各_支部_员名册、_员组织关系台帐等相关材料，完善、补充了_员信息。同时，按照市委组织部要求，排查了失联_员情况，研究制定了失联_员处置办法，明确了对失联_员的处理程序和要求，今后一经发现失联_员，严格按规定进行处置。经排查，莱西人社局不存在失联_员。三是抓好_费收用工作。安排专门机构和人员，负责_费收缴和使用：在收缴环节，严格执行 “两账一簿一据一账户”制度（_费现金日记账、收支明细账、_费收缴登记簿、_费收据、_费收缴专用账户）做到规范收缴_费，专户存储_费，并及时、集中将收缴的_费汇款给市委组织部，确保_费应收尽收。在使用环节，按照市委组织部规定，于3月份，将统一安排的5000元资金用于走访慰问困难_员，共走访慰问5人，每人发放了1000元慰问金。 （四）有效使用_建平台。一是抓好信息采集录入。按照全市_组织和_员基本信息采集工作会议精神，及时对我局_组织和_员基本信息采集工作进行了部署，组建专门队伍，对_委、_支部、_员信息进行采集，并将采集的信息录入“灯塔-_建在线”管理服务平台。二是抓好_员平台注册。专门举办“灯塔-_建在线”平台管理使用培训班，详细讲解_员个人注册的要求和操作办法，要求全体_员在“灯塔-_建在线”平台上进行注册，并利用“灯塔-_建在线”平台，学习_建知识，了解_建动态，提报_建信息，交流_建经验。到11月份，全局完成注册的_员163 人，占在职在岗_员总数的100%。三是抓好_建信息上报。坚持将_建信息与业务信息的采集上报同步抓，同督促，将_务政务信息采集上报情况纳入对局属单位、科室的科学发展综合考核范围，并采取按月通报办法，加强调度和督促，促使各单位、科室积极采写、上报_务政务信息。截止11月份，共报送“灯塔-_建在线” 工作信息8篇，其中被省委组织部采用1篇。 二、下一步工作打算 （一）完善管理措施，推动提高_建工作的整体水平。一是加强_建工作指导。对照上级对_建工作的要求，组织局属各_支部围绕_组织建设、_内政治生活落实、发展_员、_费收缴、_员管理、_员培训、管_治_责任落实和_建创新性工作等八个方面，深入开展问题自查，对_建工作落后的支部，由局_委专门派出_建指导员，指导其抓好问题整改，确保提升_建工作成效。二是选树_建先进典型。继续组织开展先进基层_组织、先进_务工作者、优秀共产_员、_员先锋岗、_员示范岗、山东人社先锋等系列评比活动，不断选树先进典型，发挥典型示范带动作用。三是培树_建示范点。在培树局_委、人力资源管理服务中心_支部两处示范点的基础上，进一步将居保中心_支部、劳动保障监察局_支部培树为_建示范点，不断增加_建示范点的数量，促进提高全局_建工作水平。 （二）改进工作方法， ……（未完，全文共3577字，当前只显示1987字，请阅读下面提示信息。收藏市人社局关于2017年度_建工作开展情况的报告） 上一篇：在县委十四届四次全体（扩大）会议上的报告 下一篇：乡镇经济社会发展情况汇报 相关栏目：十七大 七一_建专题 工作总结 工作汇报 |