| 标题：关于印发联通_支部及_员积分制管理实施办法的通知 |
| 关于印发联通_支部及_员积分制 管理实施办法的通知 各_支部： 为落实_要管_、从严治_方针，加强基层_建工作，努力造就一支素质优良、纪律严明、作用突出的_员队伍，夯实_组织基础，为公司发展提供坚强组织保证，现制定百色联通_支部及_员积分制管理实施办法。 一、总体目标 创新运行机制，采用_支部及_员活动积分制，贯穿三会 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略294字，正式会员可完整阅读）…… 3.不完成规定动作和上级交办工作每次扣1-5分。违反_纪_规及弄虚作假的积分清零。 四、积分运用 _员评议及评优评先以积分高低为主要参评依据。 1._员年度累计积分达到20分及以上基础分方有资格评为合格_员；总分累计30分及以上方有资格入选参评优秀_员； 2.支部委员年度累计积分达到30分及以上基础分方有资格评为合格_员；总分累计35分及以上方有资格入选参评优秀_员； 3._支部年度累计积分达到40分及以上基础分方有资格评为合格_支部；总分累计50分及以上方有资格入选参评优秀_支部。 五、积分管理 严格积分登记。各_支部要严格按照公司_委统一制定的_支部、_员积分管理记录表(附件2)，指派专人负责，根据考核积分细则进行登记填写。各_支部要召开_员大会推选记录员，记录员由综合素质高、思想品德好，为人正派、办事公道的_员担任，无特殊情况，一般不得随意调整。记录员主要负责_员日常考勤考核、工作情况收集、台账填写、积分公示、上报等日常工作。支部每月10日前将汇总情况报公司_委办备案，由_委审核后进行公示，实行动态管理，接受群众监督。一旦发现有弄虚作假的行 ……（未完，全文共1268字，当前只显示763字，请阅读下面提示信息。收藏关于印发联通_支部及_员积分制管理实施办法的通知） 上一篇：“群众贴心人”工作情况汇报 下一篇：关于生活园区道闸、门禁改造及车辆管理实施方案 相关栏目：通信 共青团 七一_建专题 组织讲话 _团知识 管理 计划规划 规章制度 |