| 标题：国企党建经验交流：扎实做好_国有企业党建工作 |
| 国企党建经验交流：扎实做好_国有企业党建工作 __以来，_高度重视国资国企工作，__发表一系列重要讲话，作出一系列重要指示批示，推出一系列重大部署，为加强_国有企业_建设指明了方向。特别是__在_国有企业_建设工作会议上的重要讲话，站在坚持和发展__、巩固_执政基础的全局高度，深刻回答了事关国有企业改革发展和_建设的若干重大理论和现实问题，为推动国有企业做强做优做大、探索建立_现代国有企业制度、开创国有企业改革发展和_建设新局面提供了根本遵循，具有重大里程碑意义。 开创_国有企业党建工作新局面，要求国有企业党组织坚持以____思想为指导,加强_建设基础研究,创新党建工作模式，推进党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领保障企业高质量发展。**企业牢记__殷殷嘱托,坚定不移坚持_全面领导、加强_建设,建立贯彻落实__重要指示批示精神工作机制，严格落实“第一议题”制度，把做到“两个维护”作为最高政治原则和根本 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略782字，正式会员可完整阅读）…… 全面建强组织体系,压实企业管党治党政治责任。__强调，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导_和政治_作用，保证_方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。中国中铁坚持以_政治建设为统领，以组织体系建设为重点，在推进组织建设贯通各个层级、覆盖各个领域、抓实各个环节过程中，坚持“四同步、四对接”原则，从基建行业点多线长、人员分散等实际出发,科学构建横向到边、纵向到底，贯穿四个层级的组织体系,确保_组织和工作全面覆盖、高效落地。对手参股控股的混合所有制企业，主动适应股权结构多元化、价值取向差异化特征,采取单独组建、联合组建以及派驻党员建立党组织等方式,确保新兴领域做到“四同步”。对于_党建工作分类施策，提高应对复杂局面和独立工作能力，充分激发党组织肌体的“神经末梢”畅通起来。对于国家重大保障任务，坚持“党组织建到现场一线”，确保施王战线延伸到哪里，党组织活动就开展到哪里，党组织和党员的作用就发挥到哪里。 全面推进党建和业务深度融合，夯实企业发展经济责任。__强调，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。**企业率先落实“两个一以贯之”制度化，是中国一第家在境内外上市企业中将党建内容纳人公司章程的央企。坚持把党建工作载体融入业务工作中。以完善各层级治理机制融合到提高经理管理能力中，以创新党建载体融合到提升生产经营效益中,推动党建工作上桥头、进洞口、下班组、入人心,形成常态化管理、跟踪、反馈、通报工作机制。坚持把党建工作实施融人经理层工作中。基层单位党委重点是解决好各治理主体在执行层面形成工作合力的问题，进人经理层的党委成员和党员要体现党组织的意见，进入董事会的党委成员和党员要按党组织意图在董事会发表意见，切实保证党组织“把方向、管大局、促落实”的领导作用。坚持把党建工作成效体现到服务_战略大局中。胸怀“国之大者”，充分发挥基建“国家队”优势，践行新发展理念，服务基础设施补短板，做永远的开路先锋。 全面打造党建品牌，增强企业社会责任。__强调，党建工作的难点在基层，亮点也在基层。作为__作出“三个转变”重要指示的首倡地和“中国品牌日”的发源地,**企业在国资委党委领导下连续多年举办品牌活动，积极打造贯彻落实__重要指示批示精神的先锋阵地，以高质量党建引领服务企业高质量发展，以特色党建品牌丰富企业品牌建设。坚持守正创新，在全面构建“党旗红”项目品牌 “党建联盟”区域品牌、“党群工作协理员”农民工品牌、“六安工作法”_品牌、机关党建、网络党建、廉洁党建和党群共建“八位一体”基层党建工作格局的基础上，不断推进党建品牌“百花齐放”。坚持红色传承，以文化品牌强根筑魂，重塑“开路先锋”企业文化理念系统，构筑中铁人的精神谱系。坚持知行合一,争当党建品牌建设的排头兵。其中,工业制造板块探索创新出“蜂巢式”党建，成为人选中中组部_党员教育培训教材的党建品牌代表。 三、进一步加强和改进_国有企业党建工作的思考与启示。 坚持把做好思想政治工作作为党建工作的生命线。思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势。国有企业要不断探索符合时代要求的工作途径和方法，发挥好思想政治工作“生命线”的作用，必须坚持用____思想武装头脑，以_理论创新成果引领企业的党建工作，牢牢掌握_态工作的领导权、主动权，通过理想信念教育引导职工群众积极投身改革发展实践，为实现党对国有企业的全面领导提供保障。必须把满足职工群众需求放在重要位置，重视保障职工知情 ……（未完，全文共3658字，当前只显示2032字，请阅读下面提示信息。收藏国企党建经验交流：扎实做好_国有企业党建工作） 上一篇：安全宣传“五进”工作实施方案 下一篇：关于新时期国企职工思想政治教育工作的问题研究 相关栏目：七一党建专题 经验交流 公司 企业讲话 |