| 标题：_课教育：把握标准要求，把好质量关口，严格做好_员发展 |
| _课教育：把握标准要求，把好质量关口，严格做好_员发展 根据集训计划安排，今天由我和大家共同学习一下_员发展的有关内容。我们大家都知道_员发展是每年例行的工作，也是一项十分重要的工作，新发展_员的质量，关系着单位的长远建设发展，_员发展程序是否透明正规，体现了单位的风气建设水平。这几年，上级加大了对_员发展情况的巡查检查，也通报了不少问题，暴露出我们对_员发展有关规定学习理解还不够扎实深入、在开展相关工作时把控落实还不够有力彻底，希望通过今天的交流，对大家开展_员发展工作能够有所帮助，主要交流三个方面的问题，即找一找_员发展常见的问题有哪些、看一看正规的发展程序是什么、想一想高质量发展_员需要怎么办。 一、高度警惕常见易发问题，举一反三汲取他人教训 近年来，_员发展的检查清查力度不断加大，从检查通报的问题看，主要集中在以下4个方面，希望大家引以为戒。 (一)发展_员的时间有点乱。有的入_年龄不符合要求就发展成了_员；有的入_积极分子、_员发展对象、培养教育和考察等时间节点前后颠倒、逻辑关系混乱，经不起推敲；有的没有严格按照1年的培养教育和考察就发展成了_员，在入_材料中一个时间错了，很有可能导致后面一系列时间错误。 (二)发展_员的程序有点缺。有的基层_组织在执行_员发展程序上缩水打折，甚至随意删减发展程序；有的申请人递交入_申请书后，支部未派人进行谈话 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1002字，正式会员可完整阅读）…… (二)_员发展对象确定，审查和培训阶段 主要有7项程序：6.研究确定_员发展对象。经过1年以上的培养考察，基本具备_员条件的入_积极分子，_支部在听取_小组、培养联系人意见，组织_员和群众进行评议基础上，经过支委会研究讨论(不设支委会的_支邵召开支部_员大会，确定2名正成_员作为发展对象入_介绍人，一般由_支部指定培养联系人担任，也可由_组织指定)，确定_员发展对象，并报上一级_组织审查，审查通过后，将确定的发展对象有关情况子以公示，接受全体人员监督。7.对发展对象进行政治考核_组织采取同发展对象本人谈话、调阅档案资料、向调入前所在单位发函调查等方式，对发展对象进行政治考核，未经政治考核或考核不合格的，不能发展入_，考核情况应当形成结论性材料，并由_支部书记签名盖章，待入_后存入本人档案。8.培训考核_员发展对象对列入当年发展计划的发展对象，_委对其进行不少于3天或24学时的集中培训(主要是学习_章和_的基本知识)，并将考核成绩及时通报到所在支部和其本人，填入入_积极分子考察表。9.审查_员发展对象。_支部委员会对发展对象进行严格审查，经集体讨论认为合格后，报上级_委预审。10.上级_委预审_委安排书记、副书记或1名_委委员对发展对象的条件、培养教育情况等进行审查，及时将审查结果以书面形式通知发展对象所在_支部.11.发放《入_志愿书》。_委向预审合格的的发展对象发放《入_志愿书》，_支部组织其认真填写。12.审查_员发展对象。_支部召开支委会，对经过_委预审合格发展对象的《入_志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论同意后，提交支部_员大会研究讨论。 (三)预备_员接收和审批阶段 主要有3项程序，13.研究接收预备_员。_支部召开_员大会，逐个讨论、表决接收预备_员(会上有8项议程：宣布经过_委预审合格的发展对象名单；发展对象宣读《入_申请书》；入_介绍人介绍发展对象情况；支委会报告对发展对象的审查情况；与会_员对发展对象能否入_进行充分讨论；采取无记名投票方式表决；发展对象表态；会议主持人代表_支部对其提出希望和要求)，支部_员大会通过决议后，_支部应及时将大会接受预备_员的决议写入《入_志愿书》，而后_支部将发展对象的《入_志愿书》《入_积极分子考察表》、政审材料、入_申请书，报上级审查，审查结束后，再报_委审批。14.上级_委研究审批。_委在审批预备_员前，应派_委委员同发展对象谈话，主要围绕“对_的认识、入_动机、现实表现”等情况作进一步了解，并帮助其提高对_的认识.谈话人应将谈话情况和对发展对象能否入_形成结论性意见并填入《入_志愿书》；召开_委会讨论审批预备_员(会上首先听取谈话人的汇报，然后逐个讨论表决，审批期限一般不超过2个月，并报政治机关备案)，_委将审批意见及时通知所在_支部，在《入_志愿书》中及时填写_委审批意见.15.举行入_宣誓仪式。入_人所在_委或支部应及时组织预备_员进行入_宣誓(宣誓仪式应当吸收_员和入_积极分子、发展对象代表参加，会场要悬挂_旗；仪式共7项议程：宣布仪式开始：唱(奏)《国际歌》；_组织负责人致词；宣布参加宣誓的预备_员名单；预备_员面向_旗宣誓；预备_员代表发言，_组织负责人讲话；唱(奏)《国歌》，宣布仪式结束)。 (四)预备_员的教育、考察和转正阶段 主要有6项程序。16.培养考察预备_员。_支部应及时将预备_员编入_小组参加组织生活，继续进行教育和考察，预备期1年(从支部_员大会接收其为预备_员之日算起，需从通过日所在月缴纳_费)，需要延长预备期时不得少于半年，最多不超过1年，不履行_员义务、不具备_员条件的应取消预备_员资格(应经支部_员大会讨论通过并报上一级_委批准)。17.预备_员申请转正。预备_员预备期满后，预备_员以书面形式向_组织提出转正申请(转正申请书不得照搬照抄，通常在预备期满之前1个星期提交)。18.对预备_员进行审查。_支部委员会根据预备_员转正申请、_小组意见、_内外群众反映和支委会考察提出意见。19.研究讨论预备_员转正。_支部召开支部_员大会，讨论并表决通过预备_员转正事项(会上进行3个步骤：预备_员本人汇报预备期表现，支部委员会报告其考察情况，提出转正意见；采取无记名方式，逐介讨论、表决通过)，_支部将大会决议填入本人《入_志愿书》，报审计_委审批。20.上级_委研究审批。 ……（未完，全文共5410字，当前只显示2605字，请阅读下面提示信息。收藏_课教育：把握标准要求，把好质量关口，严格做好_员发展） 上一篇：_课讲稿：深刻认识中国共产_跳出历史周期率的两个答案 全力走好新征程赶考之路 下一篇：_课讲稿：以伟大的历史主动精神推进自我革命 相关栏目：_课教案 教育 质检 组织讲话 _团知识 七一_建专题 科技 _务讲话 科学发展 |