标题：国有企业党支部2025年上半年工作情况总结

国有企业党支部2025年上半年工作情况总结 2025年上半年，**党支部在上级党委的正确领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧密围绕广投集团公司发展战略和工作部署，以高质量党建引领高质量发展，扎实推进党支部各项工作，为公司各项业务的顺利开展提供了坚强的政治保障和组织保障。现将上半年党支部工作情况总结如下。 一、工作开展情况 （一）强化思想引领，筑牢信仰根基，让理论学习“活”起来，一是精心组织学习活动。严格落实“第一议题”制度，把学习_新时代中国特色社会主义思想和_总书记重要讲话、重要指示批示精神作为首要政治任务。2025年上半年，组织党员大会集中学习1次，支委会学习1次，党小组学习1次，确保党员干部及时跟进学习党的最新理论成果。例如在学习党的二十届三中全会精神时，党支部迅速组织党员干部开展专题学习研讨，让党员们深刻领会会议精神实质，并结合工作实际谈体会、谋发展，激发党员干部干事创业的热情。二是创新学习形式载体。采用“线上＋线下”相结合的多元化学习模式。线上，利用“学习强国”APP、公司内部网络学习平台、微信公众号等开设学习专栏，定期推送学习资料和解读文章，方便党员干部随时随地进行学习；线下，通过邀请专家学者开展专题讲座、组织观看红色教育影片、举办读书分享会等形式，增强　……（快文网http://www.fanwy.cn省略975字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：国有企业党支部2025年上半 国有企业“七一”专题党课：以作风建设引领保障国有企业高质量发展 国有企业上半年宣传思想文化工作总结 区人社局第一党支部上半年党建工作总结 法院第一党支部上半年落实全面从严治党主体责任工作情况报告 国有企业党委落实全面从严治党主体责任清单 国有企业2025年纪检工作要点 在全县国有企业资产管理工作推进会上的讲话 国有企业党支部2025年上半年党建工作总结 国有企业上半年作风建设工作总结 国有企业党委2025年上半年落实全面从严治党主体责任工作总结 国有企业党支部2025年上半年落实全面从严治党主体责任工作总结报告 在全市国有企业作风建设深化推进会议上的讲话 市科技局党支部上半年党建工作总结 、案例分析、警示教育等形式，引导党员干部深刻认识作风建设的重要性和长期性，增强纪律意识和规矩意识。上半年，组织中央八项规定精神专题学习1次，学习典型案例1个，开展警示教育活动1次。同时，在重要节假日期间，通过发送廉洁提醒短信、微信等方式，提前打好“预防针”，严防“四风”问题反弹回潮。今年以来，共发送廉洁提醒信息1条，覆盖党员干部1人次。二是加强党风廉政建设。落实党风廉政建设主体责任和监督责任，党支部书记切实履行第一责任人职责，班子成员认真落实“一岗双责”，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。与党员干部签订廉洁自律承诺书**份，明确廉洁自律要求，强化廉洁责任意识。加强廉洁风险防控，组织党员干部对岗位职责、业务流程等方面的廉洁风险点进行排查，共排查出廉洁风险点1个，并制定相应的防控措施，确保权力规范运行。三是严肃监督执纪问责。加强对党员干部的日常监督管理，综合运用监督执纪“四种形态”，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、批评教育，做到早发现、早提醒、早纠正。上半年，开展提醒谈话1人次，批评教育1人次。对违规违纪行为严肃查处，绝不姑息迁就，形成有力震慑。同时，积极配合上级纪委开展各类专项监督检查，确保公司各项工作在纪律的约束下规范有序开展。 （四）促进党建融合，助力业务发展，让党建引领“实”起来。一是党建引领经营决策。充分发挥党支部把方向、管大局、保落实的领导作用，将党建工作融入企业经营决策全过程。严格落实“三重一大”事项集体决策制度，凡涉及企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，必须先由党支部前置研究讨论，再提交董事会或经理层决策。上半年，党支部共前置研究讨论“三重一大”事项1项，为企业科学决策提供了有力保障。二是开展党员先锋岗和党员责任区创建活动。结合公司业务特点和工作实际，在关键岗位、重要项目和急难险重任务中设立党员先锋岗1个，划分党员责任区1个，明确岗位标准和职责要求。要求党员先锋岗成员和责任区党员在工作中要做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。通过亮牌上岗、承诺践诺等方式，接受职工群众监督，充分发挥党员的先锋模范作用。上半年，党员先锋岗和党员责任区在项目建设、技术创新、市场开拓等方面取得了显著成效，完成技术革新1项，节约成本1万元；拓展市场业务1项，新增客户1家。三是推动党建与重点项目深度融合。在公司重点项目建设中，成立党员突击队，围绕项目中的重点难点问题，开展技术攻关和创新实践活动。党员突击队充分发挥党员的先锋模范作用，勇于担当、敢于创新，克服了项目建设中的诸多困难，确保项目顺利推进。 （五）坚持以人为本，增强企业凝聚力，让职工群众“暖”起来。一是关心关爱职工生活。落实“我为群众办实事”长效机制，积极为职工群众办实事、解难题。上半年，解决职工宿舍改造、食堂伙食改善、子女入学等实事1件，切实改善了职工的工作和生活条件。开展“金秋助学”“夏送清凉”“冬送温暖”等活动，慰问困难职工1人次，发放慰问品和慰问金共计1元，让职工群众感受到了党组织的关怀和温暖。二是丰富职工文化生活。组织开展形式多样的职工文化活动，如职工运动会、文艺汇演、知识竞赛等，丰富职工的业余文化生活，增强职工的凝聚力和向心力。上半年，举办职工运动会1次，参与职工人数达到**余人；开展文艺汇演1次，展示了职工的才艺风采；举办各类知识竞赛1次，激发了职工的学习热情。三是加强民主管理。充分发挥职工代表大会的作用，保障职工的民主权利。定期召开职工代表大会，对公司的重大决策、规章制度、福利待遇等事项进行审议表决，广泛听取职工的意见和建议。加强厂务公开工作，通过宣传栏、内部网络等渠道，及时公开公司的生产经营情况、财务状况、人事任免等信息，增强工作透明度，接受职工群众监督。 二、存在问题 （一）党建工作与业务工作融合还不够紧密。虽然在促进党建融合业务发展方面采取了一些措施，取得了一定成效，但在实际工作中，党建工作与业务工作“两张皮”的现象仍然存在。部分党员干部对党建工作的重要性认识不足，存在重业务轻党建的思想，在工作中不能很好地将党建工作与业务工作有机结合起来，导致党建工作对业务工作的引领作用发挥不够充分。 （二）党员教育管理还存在薄弱环节。党员教育内容和形式还不够丰富多样，针对性和实效性有待进一步提高。部分党员参加教育培训的积极性不高，存在被动学习的现象。在党员日常管理方面，虽然建立了党员积分制管理台账，但在考核评价过程中，还存在考核标准不够细化、考核方式不够科学等问题，导致考核结果不能全面客观地反映党员的实际表现。 （三）党建工作创新力度还不够大。在党建工作方 ……（未完，全文共5267字，当前只显示2536字，请阅读下面提示信息。收藏国有企业党支部2025年上半年工作情况总结） 上一篇：市交通运输局党委2025年上半年党建工作情况总结 下一篇：县人大办主任在全县年轻干部座谈会上的发言 相关栏目：公司 企业讲话 共青团 七一党建专题 年终总结 季度半年 工作总结 工作汇报 个人总结