| 标题：在全县新就业_服务保障工作会议上的讲话 |
| 在全县新就业_服务保障工作会议上的讲话 同志们： 今天我们在这里召开全县新就业_服务保障工作会议，主要任务是深入学习贯彻上级关于做好新就业_工作的重要指示精神，总结我县前期新就业_服务保障工作成效，分析当前面临的形势与挑战，安排部署下一阶段重点任务，进一步凝聚共识、汇聚力量，全面提升我县新就业_服务保障工作水平。参加今天的会议有县四套班子相关领导，各相关部门主要负责同志，各镇（街道）党（工）委书记，部分企业代表和新就业_代表等。刚才，*部门、*镇、*街道作了汇报发言，讲的都很好，我都同意，大家一定要落实好。下面，结合工作实际，我再讲几点意见。 一、提高政治站位，深刻认识做好新就业_服务保障工作的重大意义 新就业_主要包括外卖员、快递员、网约车司机、货车司机等_，他们每天穿梭在城市的大街小巷，为居民生活提供便利，为经济社会发展注入活力，是城市运转不可或缺的重要力量。做好新就业_服务保障工作，不仅关系到他们的切身利益，更关系到全县经济社会发展大局，具有十分重要的意义。 一是做好新就业_服务保障工作是践行以人民为中心发展思想的必然要求。_总书记强调，要坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民放在心中最高位置。新就业_作为劳动者的重要组成部分，他们用辛勤的汗水换取生活的幸福，为城市的发展贡献着自己的力量。然而，他们在工作和生活中也面临着诸多困难和问题，比如工作强度大、保障措施不完善、生活便利度不高等。我们开展新就业_服务保障工作，就是要切实解决他们的急难愁盼问题，让他们感受到党和政府的温暖，享受到改革发展的成果。这既是我们的职责所在，也是践行初心使命的具体体现。近年来，我县经济社会持续发展，2024年全县生产总值达到亿元，同比增长 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1241字，正式会员可完整阅读）…… 三是权益保障力度逐步加大。我们积极与外卖平台、快递公司等企业沟通协调，督促企业依法与新就业_签订劳动合同，缴纳社会保险，保障他们的劳动权益。目前，我县已有*%的外卖员、快递员与企业签订了劳动合同，%的人员缴纳了社会保险。我们还设立了新就业__服务热线，为他们提供法律咨询、_指引等服务，2024年共受理新就业__咨询余件，帮助解决实际问题件。此外，我们还组织开展了新就业_职业技能培训，提升他们的职业素养和技能水平，2024年累计培训人次，有*人通过培训获得了职业技能证书，拓宽了就业渠道。 （二）存在的问题和不足 一是服务供给还不够均衡。虽然我县建成了11个爱心驿站，但主要集中在县城中心区域，部分乡镇和偏远地区的新就业_难以享受到相应的服务。据调查，镇的外卖员和快递员有余人，却没有一个爱心驿站，他们在工作中面临着诸多不便。同时，服务内容也比较单一，主要以提供休息、饮水等基础服务为主，对于新就业_在职业发展、子女教育、住房等方面的需求关注不够。 二是服务质量有待进一步提升。部分爱心驿站的管理不够规范，存在设备损坏后维修不及时、卫生状况不佳等问题。有新就业_反映，个别爱心驿站的微波炉无法正常使用，饮水机里的水经常是凉的。此外，一些“骑手友好社区”的建设流于形式，楼栋标识牌更新不彻底，仍然存在找楼难的问题，没有真正为外卖员提供便利。 三是保障机制还不够健全。虽然我们督促企业与新就业_签订劳动合同、缴纳社会保险，但由于新就业_的工作流动性大、就业形式灵活等原因，仍有部分人员没有得到有效的保障。同时，针对新就业_的法律援助、医疗保障等制度还不够完善，他们在遇到问题时难以得到及时有效的帮助。 四是社会关注度还不够高。新就业_虽然为城市发展作出了重要贡献，但社会对他们的关注和理解还不够。部分居民对快递员、外卖员存在偏见，不尊重他们的劳动成果，甚至出现故意刁难的情况。这种社会氛围不利于新就业_更好地融入城市生活。 三、明确目标任务，强化工作举措，全面提升新就业_服务保障工作水平 针对当前我县新就业_服务保障工作存在的问题和不足，结合上级要求和我县实际，下一步我们要重点抓好以下几个方面的工作，全面提升服务保障水平。 （一）完善服务体系，让新就业_享受更优质的服务 一是进一步扩大服务阵地覆盖面。要按照“合理布局、方便实用”的原则，在现有11个爱心驿站的基础上，计划在未来两年内，在各乡镇政府所在地、大型工业园区、交通枢纽等区域再新建*个爱心驿站，实现乡镇全覆盖。同时，鼓励有条件的企业、商铺、社区服务中心等场所设立“爱心角”，为新就业_提供临时休息、饮水等服务。要加强对爱心驿站的建设和管理，统一配备必要的设施设备，建立健全管理制度，安排专人负责日常维护，确保驿站正常运转。定期对驿站的服务质量进行检查评估，对管理不善、服务质量差的驿站进行整改，切实提高服务水平。 二是丰富服务内容。除了提供基础的休息、饮水、热饭等服务外，要拓展服务领域，满足新就业_多样化的需求。在爱心驿站设立图书角，配备职业技能培训、法律法规、文学艺术等方面的书籍，为他们提供学习的机会。与医疗机构合作，定期在驿站开展健康义诊活动，为新就业_提供免费的体检和健康咨询服务，2025年计划开展义诊活动次，覆盖人次。联合教育部门，为新就业_子女提供入学政策咨询和帮扶服务，解决他们的后顾之忧。此外，还可以在驿站设置充电桩、手机维修等服务项目，为他们提供更多便利。 三是创新服务方式。充分利用互联网技术，开发新就业_服务APP，整合爱心驿站位置导航、服务预约、需求反馈等功能，让他们能够更加便捷地获取服务。建立新就业_信息数据库，动态掌握他们的基本情况、需求和困难，为精准服务提供依据。开展“线上+线下”相结合的服务活动，线上通过微信群、公众号等平台发布政策信息、服务动态等内容；线下组织开展座谈会、联谊活动等，增强与新就业_的互动交流。*部门要牵头做好APP的开发和维护工作，确保在2025年底前投入使用。 （二）优化发展环境，为新就业_创造更好的工作条件 一是改善作业环境。加强与交通、城管等部门的协调配合，在城市规划和建设中充分考虑新就业_的作业需求，合理设置外卖配送、快递运输的通道和临时停车点，避免出现因交通管制、停车困难等问题影响他们的工作效率。对城市道路、楼栋标识等基础设施进行全面排查和整治，确保标识清晰、准确，为外卖员、快递员提供便利。2025年要完成全县所有小区楼栋标识牌的更新完善工作，对破损的道路设施及时进行维修。同时，加强对快递网点、外卖站点的规范管理，督促企业改善工作场所的环境和条件，保障从业人员的身体健康。 二是畅通职业发展渠道。建立健全新就业_职业技能培训体系，根据他们的职业特点和需求，开展针对性的培训课程，如交通安全知识、服务礼仪、应急处置等。鼓励企业建立内部晋升机制，为表现优秀的新就业_提供晋升机会，从普通骑手、快递员晋升为站点管理人员、区域负责人等。加强与相关行业协会的合作，组织开展技能竞赛活动，为新就业_搭建展示才华的平台，对表现突出的人员给予表彰奖励，并推荐参加更高级别的竞赛。2025年计划开展职业技能培训期，培训人次，组织技能竞赛*场。 三是加强行业规范管理。督促外卖平台、快递公司等企业合理制定劳动定额和薪酬标准，保障新就业_的合理收入。规范企业的用工行为，依法签订劳动合同，缴纳社会保险，保障他们的劳动权益。加强对行业的监管力度，严厉打击恶意拖欠工资、违法用工等行为，维护市场秩序和新就业_的合法权益。建立企业信用评价体系，将企业的用工情况、服务质量等纳入信用评价范围，对信用良好的企业给 ……（未完，全文共6699字，当前只显示3225字，请阅读下面提示信息。收藏在全县新就业_服务保障工作会议上的讲话） 上一篇：在全县促进消费经济发展工作会议上的讲话 下一篇：在全县义务教育优质均衡发展推进会议上的讲话 相关栏目：就业 服务 劳动保障 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |