标题:以过硬作风护航"十四五"收官攻坚——**县**局党组成员、办公室主任***在县委理论学习中心组专题研讨会上的发言
以过硬作风护航"十四五"收官攻坚——**县**局党组成员、办公室主任***在县委理论学习中心组专题研讨会上的发言

各位领导、同志们:
根据本次中心组学习安排,我结合近年在办公室统筹协调、督查督办一线的工作体会,围绕"深化作风建设、护航十四五收官"主题,谈三点认识和思考。不当之处,请批评指正。
一、深扎思想根脉,在"常修常炼"中筑牢作风之基
_总书记强调,"作风建设永远在路上,任何时候都不能松懈"。2025年作为"十四五"规划收官攻坚的关键节点,面对改革发展稳定任务叠加、矛盾风险挑战交织的复杂形势,作风问题本质上是党性问题、政治问题。这些年参与全县重大项目督查、民生专项推进,我深刻体会到:作风松一 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略517字,正式会员可完整阅读)…… 
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    二、聚焦痛点堵点,在"动真碰硬"中锤炼务实之风
    基层工作千头万绪,作风建设的成效最终要体现在解决问题、推动落实上。这些年跟着领导跑乡镇、督项目、解民忧,我深切感到:群众最反感的是"花架子",最期盼的是"真功夫"。
    (一)向形式主义顽疾"开刀问斩"
    督查工作中发现,有的干部把"留痕"当"留绩",台账资料做得漂亮,实际问题却没解决。今年我们牵头修订《督查工作规程》,明确"四不两直"(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场)占比不低于60%,推行"问题清单+整改时限+验收标准"三单管理。比如在乡村振兴衔接资金项目督查中,发现**镇某产业路建设滞后,没有简单发通报,而是带着施工方、村两委现场办公,协调解决用地纠纷和资金缺口,15天内推动项目复工,目前路基已全线贯通。这种"带着问题去、盯着实效回"的督查方式,让基层干部从"造盆景"转向"干实事"。
    (二)让服务群众"更有温度"
    办公室作为联系群众的"窗口",我们把"接诉即办"作为作风试金石。针对群众反映的"政策咨询多头找、办理进度不清楚"问题,今年3月开通"作风直通车"线上平台,整合12345热线、县长信箱等渠道,实行"首接负责+限时办结+满意度评价"机制。前不久,有群众反映**社区养老服务站开放时间与上班族冲突,平台派单后,我们联合民政局实地调研,一周内调整为"早7点-晚9点"弹性开放,并增设周末预约服务,群众评价从"不满意"变为"非常满意"。截至目前,平台累计受理诉求237件,办结率98.7%,群众满意度从82%提升至91%。
    三、强化制度约束,在"抓常抓长"中涵养清廉之气
    作风建设没有休止符,必须靠制度管根本、管长远。这些年参与制定单位内部管理制度,我体会到:好作风既要靠教育引导,更要靠制度刚性。
    (一)构建"全链条"责任体系
    我们按照"谁主管、谁负责"原则,细化《作风建设责任清单》,明确党组主体责任、书记第一责任、班子成员"一岗双责"、科室负责人直接责任,形成"四级责任链"。今年将作风建设纳入年度考核,权重提升至25%,与评优评先、职务晋升直接挂钩。对因作风问题影响工作的科室,实行"一票否决";对造成严重后果的,严肃追究相关人员责任。上半年有1个科室因企业诉求办理超时被扣减考核分,科室负责人在党组会上作检讨,形成"失 ……(未完,全文共2231字,当前只显示1342字,请阅读下面提示信息。收藏以过硬作风护航"十四五"收官攻坚——**县**局党组成员、办公室主任***在县委理论学习中心组专题研讨会上的发言

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