| 标题：某县委常委、办公室主任2025年围绕加强作风建设深入贯彻**精神严禁违规吃喝专题研讨发言材料 |
| 某县委常委、办公室主任2025年围绕加强作风建设深入贯彻**精神严禁违规吃喝专题研讨发言材料 同志们： 今天，我们围绕“加强作风建设、深入贯彻**精神、严禁违规吃喝”开展专题研讨，既是落实省委、市委关于深化作风治理部署的具体行动，也是立足“十四五”规划收官攻坚关键节点，推动我县全面从严治党向纵深发展的现实需要。作为县委办公室“第一责任人”，我结合岗位实际，从“为什么抓、抓什么、怎么抓”三个维度，谈些体会和工作思考，与大家共勉。 一、提高政治站位，深刻把握严禁违规吃喝背后的政治逻辑与实践要求 _总书记多次强调，“作风问题本质上是党性问题”“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”。2025年是“十四五”规划收官攻坚之年，也是我县推进“工业强县、乡村振兴、生态立县”三大战略的突破之年，越是任务艰巨，越需要以过硬作风保障政令畅通；越是冲刺关头，越要警惕“酒桌文化”滋生腐败、涣 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略665字，正式会员可完整阅读）…… （二）管住“过程关”，强化现场监督与自我约束 违规吃喝往往发生在“酒酣耳热”之际，必须把监督嵌入“餐前、餐中、餐后”全过程。一方面，推行“阳光接待”。所有公务用餐一律在机关食堂或定点饭店进行，食堂设置“公务接待专区”，安装监控设备并接入县纪委监委“智慧监督”系统；陪餐人员主动亮明身份，在菜单上签字确认，杜绝“签单走人”“代客付账”。另一方面，开展“自我革命”。要求办公室干部签订《拒绝违规吃喝承诺书》，明确“五个严禁”：严禁接受管理服务对象宴请、严禁借调研之名搞公款吃喝、严禁在内部场所搞“小圈子”聚餐、严禁工作日午间饮酒、严禁酒后驾车。今年3月，我们结合主题党日活动，组织干部到县廉政教育基地观看《酒局背后的“围猎”》警示片，用身边事警醒身边人，不少同志坦言“现在赴宴前先想‘合不合规’，比以前‘要不要去’更自觉了”。 （三）抓牢“事后关”，健全问题倒查与整改机制 防止“破窗效应”，必须对违规行为“零容忍”。我们建立了“三查三改”机制：一查财务票据，每月联合财政、审计部门抽查20%的接待凭证，重点核对接待人数与菜单份数、发票金额与实际消费是否一致；二查群众反映，通过“12345”热线、政务新媒体留言板收集线索，对“化整为零报销”“转嫁接待费用”等问题快查快办；三查整改成效，对查实的问题，不仅追究当事人责任，还要倒查审批领导、科室负责人的监管责任。今年2月，某下属科室因超标准接待被审计发现，我们不仅对直接责任人给予批评教育，还对分管副主任进行了约谈，相关整改情况在全县办公室系统通报，形成了“处理一个、震慑一片”的效果。 三、强化长效监管，推动严禁违规吃喝从“集中整治”向“常态治理”转变 作风建设没有休止符，必须坚持“当下改”与“长久立”结合，用制度刚性防止问题反弹。结合办公室工作实际，重点构建“三个体系”： （一）构建“教育+警示”思想防线体系 思想松一寸，行动散一尺。我们将违规吃喝问题纳入办公室“三会一课”、青年干部成长课堂必学内容，每季度开展1次“作风建设大家谈”，邀请纪委监委同志讲案例、释纪法；同时，注重正向引导，选树“廉洁标兵”“节约能手”，今年已评选出3名在公务接待中严守纪律的先进典型，通过内部简报宣传他们“一顿工作餐吃了40分钟、反复核对菜单”的细节故事，让“清清爽爽交往、规规矩矩办事”成为自觉。 （二）构建“数字+协同”监管联动体系 针对违规吃喝“发现难、取证难”问题，我们主动对接县大数据中心，探索“公务消费智能监测”模块。该模块将公务接待费用数据与税务发票系统、市场监管局“公函验真”平台打通，自动比对“接待人数与发票金额”“菜品单价与市场均价”等异常指标，一旦发现“同一饭店同一日多笔接待”“人均消费远超标准”等情 ……（未完，全文共3112字，当前只显示1729字，请阅读下面提示信息。收藏某县委常委、办公室主任2025年围绕加强作风建设深入贯彻**精神严禁违规吃喝专题研讨发言材料） 上一篇：在全区新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部政治谈话会上的讲话 下一篇：某县纪委书记、监委主任2025年**围绕深入贯彻**精神严禁违规吃喝专题研讨发言材料 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 办公厅室 学校 作风 建筑 开学 检察院 会议发言 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |