| 标题：市级领导关于党的作风纪律建设的研讨发言材料 |
| 市级领导关于党的作风纪律建设的研讨发言材料 近期，按照市委理论学习中心组安排，我紧扣“深化作风纪律建设，护航‘十四五’收官”主题，结合分管领域工作，深入学习_总书记关于加强作风建设的重要论述，调研走访了**个县区、**家企业，与基层干部群众座谈交流，对新时代作风纪律建设有了更深思考。现将学习体会汇报如下： 一、从“政治维度”看，作风纪律是践行“两个维护”的具体检验 作风纪律问题本质上是政治问题。去年，中央纪委国家监委通报的多起典型案例中，有的地方落实党中央决策部署 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略402字，正式会员可完整阅读）…… 二是“躺平式干部”隐形变异。有的干部“不喊不动、不推不走”，对分管领域问题“绕道走”；有的“选择性担当”，只做容易出成绩的事，对矛盾集中的“硬骨头”避而远之。**区营商环境局干部坦言，个别窗口人员对复杂业务“踢皮球”，群众办事要多跑两趟。 三是“特权思想”残余未清。有的干部把“官架子”当“威信”，对群众态度生硬；有的违规占用公共资源，超标准使用办公用房、公车私用等问题禁而未绝。这些问题虽发生在少数人身上，但损害的是党和政府形象。 三、从“实践路径”看，作风纪律要抓在经常、严在日常 作风建设永远在路上，必须抓细抓长、久久为功。结合分管工作，我认为要重点做好“三个结合”： 一是“思想铸魂”与“制度约束”相结合。思想松一寸，行动散一尺。要把纪律教育纳入干部培训必修课，今年重点开展“党纪学习教育月”活动，组织观看《零容忍》警示教育片，参观廉政教育基地，用身边事教育身边人。同时，扎紧制度笼子，针对“指尖上的形式主义”，出台《政务新媒体管理办法》，明确工作群数量、信息发布频次；针对“躺平”问题，建立“干部履职负面清单”，将不作为、慢作为纳入考核。 二是“以上率下”与“开门纳谏”相结合。领导干部要当好“标杆”，我本人将带头执行“三个严禁”：严禁违规干预工程项目、严禁超标准接待、严禁家属子女利用职务谋利。同时，畅通监督渠道，开通“作风问题直通车”，在政务服务大厅、社区服务中心设置意见箱，定期收集企业和群众反馈。对反映集中的问题，开展“点穴式” ……（未完，全文共1737字，当前只显示1046字，请阅读下面提示信息。收藏市级领导关于党的作风纪律建设的研讨发言材料） 上一篇：区委书记在全区“项目建设年”动员大会上的讲话 下一篇：副县长在全县2025年高考备考会上的讲话 相关栏目：人事 干部 七一党建专题 作风 建筑 综合论文 会议发言 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |