| 标题：市纪委监委纪检监察干部队伍建设工作情况报告 |
| 市纪委监委纪检监察干部队伍建设工作情况报告 今年以来，市纪委监委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻市委对标先进锻造高素质专业化公务员队伍工作部署，始终坚持把队伍建设摆在突出位置，扎实开展“赋能提升——岗位大练兵、业务大比武”活动，坚持“上下联动”同培养、“一线锻炼”强本领、“内外比学”促提升，在“学”“练”“比”上持续发力，以更高标准、更严要求聚力打造新时代高素质纪检监察铁军。 一、主要工作情况 （一）聚焦“学”，一体培养提升干部“软实力”。坚持“一盘棋”谋划，围绕监督执纪执法全流程，开展涵盖业务全链条的学习培训，不断提升干部依规依纪依法履职能力。一是深化全员培训，夯实履职基础。按照“干什么学什么，缺什么补什么”原则，围绕党性教育、监督检查、审查调查等方面精心设置课程 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略592字，正式会员可完整阅读）…… （三）聚焦“比”，内外比学激发干部“源动力”。坚持“内部比”与“外部比”相结合，通过内部比学、对标交流、赛事比拼等方式，营造比学赶超、争创一流良好氛围。承办市“三南”片区纪法素养业务竞赛活动，创新探索出以业务竞赛推动干部全面提升“能谈会写懂纪法”基本功的“练兵”新模式，经验做法获市认可并在全市推广。一方面，围绕“能谈会写懂纪法”人才培养目标，不定期组织开展理论征文写作、线索初核实操、案件审理分析、文体活动比赛等内部比拼“擂台赛”，为干部搭建展风采、长才智的多样舞台，帮助干部在内部比学中找不足、补短板、强弱项。另一方面，突破传统培训模式，将“内部比”拓展到“区域比”，创新设置“能谈会写”案例推演与“懂纪法”主题辩论两大环节，通过谈话模拟、观点对抗、互动竞答等形式，全面提升干部“能谈会写懂纪法”基本功，推动干部从“单科能手”加快向“全科行家”转变。 二、下一步工作打算 （一）强化政治引领与纪律教育，筑牢忠诚根基。坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的创新理论及新修订纪律处分条例，通过常委会领学、支部研学、案例教学等形式深化思想政治教育常态化开展党纪学习教育和警示教育，以典型案例剖析、庭审旁听等方式引导干部对照检视，校准履职“标尺”，确保言行守戒、立场坚定。 （二）分层分类提升专业能力，破解本领恐慌。针对队伍年龄断层、专业人才不足问题推行“因需施教”培训机制。一是量身定制培训“菜单”，按监督执纪、审查调查等需求分级分类教学；二是推动 ……（未完，全文共2556字，当前只显示1538字，请阅读下面提示信息。收藏市纪委监委纪检监察干部队伍建设工作情况报告） 上一篇：2025年县处级领导干部进修班个人党性分析报告 下一篇：市民政局党组领导班子2025年巡视整改专题民主生活会对照检查材料 相关栏目：纪委 纪检讲话 检察院 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 部队 八一双拥专题 建筑 工作总结 工作汇报 |