| 标题：在全市2025年深化产业工人队伍建设改革工作会议上的讲话 |
| 在全市2025年深化产业工人队伍建设改革工作会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里隆重召开全市2025年深化产业工人队伍建设改革工作会议。这次会议的主要任务是，全面总结回顾近年来我市产业工人队伍建设改革的进展与成效，深刻分析面临的新形势、新任务、新要求，研究部署当前和今后一个时期深化改革的重点工作，进一步统一思想、凝聚共识，锐意进取、扎实工作，奋力开创新时代我市产业工人队伍建设新局面，为谱写中国式现代化**篇章提供坚实的技能人才支撑。下面，我讲几点意见。 一、砥砺奋进，铸就基石：我市产业工人队伍建设改革取得阶段性显著成效 近年来，市委、市政府坚决贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于产业工人队伍建设改革的决策部署，将产改工作摆在突出位置，加强顶层设计，健全工作机制，凝聚各方力量，推动改革任务落地生根、开花结果。全市产业工人队伍规模稳步壮大、结构持续优化、素质显著提升、作用更加彰显，为全市经济社会高质量发展注入了强劲动力。 （一）思想政治引领旗帜高扬，产业工人听党话、跟党走的信念更加坚定。我们始终把加强思想政治引领作为产业工人队伍建设改革的灵魂工程来抓。持续推动党的创新理论进企业、进车间、进班组，引导广大产业工人深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。广泛开展“中国梦·劳动美”等主题宣传教育，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，选树宣传了一大批先进模范人物，用身边人、身边事教育引导广大产业工人。企业党建工作与产改工作 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1086字，正式会员可完整阅读）…… 在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我市产业工人队伍建设改革仍面临一些突出问题和挑战。例如，部分企业对产改工作的重要性认识还不够到位，投入不足；产业工人整体技能素质与产业转型升级的要求仍存在差距；高技能领军人才仍然短缺；产业工人发展的_机制障碍有待进一步破除；公共服务覆盖的广度和深度仍需拓展等。对这些问题，我们必须高度重视，并在今后的工作中采取有力措施，切实加以解决。 二、认清形势，把握大势：切实增强深化产业工人队伍建设改革的责任感使命感紧迫感 当前，世界百年未有之大变局加速演进，新一轮科技革命和产业变革深入发展，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。我市正处在推动高质量发展、加快建设现代化经济体系的关键阶段。新的形势和任务，对产业工人队伍建设改革提出了新的更高要求。 （一）深化产业工人队伍建设改革，是服务国家战略、展现**担当的必然要求。产业工人是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量。党中央始终高度重视产业工人队伍建设，作出一系列重要部署。我们要胸怀“国之大者”，深刻认识到，建设一支宏大的知识型、技能型、创新型劳动者大军，关系到巩固党执政的阶级基础和群众基础，关系到实现中华民族伟大复兴的中国梦。**市作为国家重要的现代制造业基地和科技创新中心，必须在产业工人队伍建设改革上走在前、作表率，这是我们必须承担起的重大政治责任和战略使命。只有把产业工人队伍建设得更强，才能更好地服务国家区域发展格局，在落实国家重大战略中贡献更大力量。 （二）深化产业工人队伍建设改革，是推动我市高质量发展、构建现代化产业体系的迫切需要。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。我市要实现经济质的有效提升和量的合理增长，核心在于创新，关键在于人才，基础在于高素质的产业工人队伍。随着我市产业向高端化、智能化、绿色化方向加速迈进，传统产业改造升级，战略性新兴产业蓬勃发展，未来产业布局加快，对产业工人的技能素质、知识结构、创新能力都提出了前所未有的高要求。没有一支能够适应和引领产业变革的现代化产业工人队伍，构建具有**特色的现代化产业体系就是无源之水、无本之木。我们必须通过深化改革，加快产业工人知识更新、技能提升，有效化解结构性就业矛盾，将人力资源优势转化为产业发展胜势，为高质量发展注入源源不断的人才动能。 （三）深化产业工人队伍建设改革，是促进共同富裕、维护社会和谐稳定的重要举措。产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是推动共同富裕的重要_。他们的技能水平、收入状况、发展前景，直接关系到中等收入_的扩围提质，关系到社会大局的和谐稳定。通过深化产改，提升产业工人的技能等级和综合素质，进而带动其工资收入增长，是扩大中等收入_最直接、最有效的途径之一。同时，保障产业工人的合法权益，畅通其发展通道，增强其归属感和荣誉感，有助于从源头上预防和化解劳动关系矛盾，夯实社会和谐稳定的基础。我们要通过持续深化改革，让产业工人有更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更充足的发展机会，共享改革发展成果，朝着共同富裕的目标稳步前进。 （四）深化产业工人队伍建设改革，是应对风险挑战、赢得未来竞争主动的战略选择。当前，全球人才竞争日趋激烈，技能短缺成为许多国家面临的共同挑战。产业链、供应链的稳定性和竞争力，越来越取决于一线产业工人的技能水平和稳定性。特别是在一些关键核心技术领域，高技能产业工人发挥着不可替代的作用。我们要增强忧患意识，树立战略眼光，把产业工人队伍建设作为一项关系长远、关乎根本的战略工程来抓。必须通过深化改革，建立健全有利于产业工人学习成长、脱颖而出的_机制，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新的社会氛围，最大限度激发产业工人的创造活力，才能在新一轮科技产业变革和全球竞争中抢占先机、赢得优势。 面对新形势新任务，我们必须进一步增强深化产业工人队伍建设改革的责任感、使命感和紧迫感，以更大的决心、更实的举措，将这项改革不断推向深入。 三、聚焦重点，精准发力：推动2025年产业工人队伍建设改革向纵深发展 2025年是实现“十四五”规划目标任务的攻坚之年，也是深化产业工人队伍建设改革的关键一年。做好今年工作的总体要求是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实党中央、国务院关于产业工人队伍建设改革的决策部署和省委、省政府工作要求，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，着力推动高质量发展，以思想政治引领为根本，以提升技能素质为核心，以健全保障机制为支撑，聚焦重点任务，破解难点问题，推动产业工人队伍建设改革取得新的更大突破，为我市现代化建设奠定更加坚实的人才基础。重点要抓好以下工作： （一）突出政治引领，在凝聚奋进力量上实现新提升。始终坚持把强化产业工人思想政治引领放在首位。一是持续深化理论武装。坚持不懈用党的创新理论武装产业工人头脑，创新学习方式和载体，增强针对性和实效性，引导广大产业工人坚定理想信念，筑牢思想根基。二是加强价值引领。深入开展社 ……（未完，全文共5865字，当前只显示2824字，请阅读下面提示信息。收藏在全市2025年深化产业工人队伍建设改革工作会议上的讲话） 上一篇：巡察整改民主生活会个人发言提纲 下一篇：学院党委书记在2025年新进教师入职仪式上的讲话：铸教育家之“魂”立大先生之“志” 相关栏目：职工 建筑 改革 改革开放 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |