标题:县委副书记履行党建和党风廉政建设“一岗双责”工作情况汇报
县委副书记履行党建和党风廉政建设“一岗双责”工作情况汇报

2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点,也是我县推进高质量发展、加快现代化建设的攻坚之年。作为县委副书记,我始终牢记“协助书记抓党建、主责主抓党风廉政”的双重使命,坚持把“一岗双责”扛在肩上、抓在手上,既抓业务推进更抓队伍建设,既促发展质效更严纪律规矩,推动党建与中心工作同频共振、互促共进。现将有关情况汇报如下:
一、聚焦责任传导,在“明责加压”中筑牢党建根基
党建是引领发展的“根”与“魂”。我坚持把管党治党责任细化为“硬任务”,推动各级党组织书记知责、履责、尽责。
一是清单化定责。年初牵头制定《县委班子成员党建 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略496字,正式会员可完整阅读)…… 
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    一是强化警示教育。结合党纪学习教育常态化要求,组织全县党员干部观看《破防》《失守的“头雁”》等本地典型案例警示片,开展“以案说纪”专题研讨16场;在重要节点发送廉政提醒短信3200余条,对新提拔干部、年轻干部开展任前廉政谈话89人次,用“身边事”警醒“身边人”。
    二是深化专项整治。针对群众反映强烈的“中梗阻”问题,牵头开展“作风建设提升月”活动,重点整治推诿扯皮、吃拿卡要等现象。通过设立“办不成事”反映窗口、开通12345热线“作风专线”,上半年受理群众投诉127件,办结率98%,推动解决**小区房产证办理难、**村灌溉水渠年久失修等问题21个。对查实的3起庸懒散拖典型案例,在全县通报批评并约谈相关负责人。
    三是做实日常监督。建立“八小时外”监督机制,联合社区、家属开展“廉洁家访”活动,走访科级以上干部216户,收集意见建议78条;运用监督执纪“第一种形态”处理干部112人次,其中提醒谈话67人、批评教育35人,让“红脸出汗”成为常态。同时,落实容错纠错机制,为2名在乡村振兴项目中因探索失误但未谋私利的干部澄清正名,保护干事创业积极性。
    三、坚持融合赋能,在“同频共振”中服务中心大局
    党建工作的成效最终要体现在推动发展上。我注重找准党建与中心工作的结合点,以党建“软实力”激活发展“硬动能”。
    一是党建引领乡村振兴。推行“党支部+合作社+农户”模式,在**镇试点“党建联盟”,整合12个村的土地、资金资源,打造千亩特色种植基地,带动村集体年均增收15万元;开展“党员带富”行动,组织187名党员致富带头人结对帮扶324户低收入家庭,目前已有217户实现稳定脱贫。
    二是党建助推基层治理。深化“红色物业”全覆盖,在**社区探索“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级联动机制,上半年解决小区停车难、电梯维修等问题163件;推广“乡贤调解团”“五老议事会”等本土经验,全县矛盾纠纷化解率达96.5%,信访量同比下降23%。
    三是党建激发队伍活力。实施“青蓝工程”,选派35名年轻干部到重点项目、信访一线锻炼,建立“成长档案”跟踪培养;开展“最美公务员”“担当作为好干部”评选,表彰先进典型28名,营造“比学赶超”浓厚氛围。目前,全县干部队伍干事创业热情高涨,上半年主要经济指标中,固定资产投资、规上工业增 ……(未完,全文共2142字,当前只显示1289字,请阅读下面提示信息。收藏县委副书记履行党建和党风廉政建设“一岗双责”工作情况汇报

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