| 标题：县委副书记在全县中青年干部培训班上的总结讲话 |
| 县委副书记在全县中青年干部培训班上的总结讲话 同志们： 今天，我们为期45天的全县中青年干部培训班即将结业。刚才看了学员们的结业汇报，听了几位代表发言，我很受触动——课堂上大家争着抢话筒谈体会，调研时蹲在田间地头记笔记，模拟演练时为一个政策细节争得面红耳赤……这些场景让我真切感受到，这次培训不是“坐而论道”的形式课，而是“起而行之”的实践课，大家真正把心思沉下去了、把本领练扎实了。 这次培训，是县委着眼“十四五”规划收官攻坚关键节点，推动干部能力再升级的重要安排。当前，我县正处于传统产业转型爬坡、新兴产业培育突破的“双期叠加”阶段，乡村振兴、基层治理、民生保障等任务重、矛盾 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略493字，正式会员可完整阅读）…… 三是担当意识更“提神”了。结业测试我们没考死记硬背的内容，而是模拟“突发暴雨导致山区道路中断”“企业因环保整改面临停产”等场景，要求现场提出解决方案。看到大家从一开始的“犹豫纠结”到后来的“条理清晰”，说明责任意识已经被激发出来。正如**部门的李科长所说：“培训不是为了‘过关’，是为了将来遇到急难任务时，能底气十足地说‘我来’。” 二、知行合一促转化，回去以后“该怎么干”？ 培训结束不是终点，而是干事创业的新起点。这里，我提三点具体要求： 一是把“学到的方法”变成“解题的钥匙”。大家在培训中接触了“问题导向工作法”“群众需求清单管理”等工具，回去要立刻用起来。比如，针对农村集体产权制度改革中的矛盾，不妨用“四步工作法”——先走访老党员、乡贤摸情况，再召开村民代表会听意见，接着对照政策找依据，最后试点先行再推广。特别是要聚焦“十四五”收官目标，把自己负责的领域列个“攻坚清单”，半年后县委要抽查进度。 二是把“练出的本领”放到“最吃劲的岗位”。组织部门要做好跟踪培养，对在培训中表现突出的同志，优先选派到乡村振兴示范村任第一书记、到重大项目专班锻炼。这里明确一条：今年乡镇班子调整，同等条件下优先考虑有基层攻坚经验的年轻干部。同时，也要提醒大家，基层工作不是“镀金”，要沉住气、扎下根，别想着“干两年就走”，要把岗位当“家”来经营。 三是把“严实的作风”贯穿“干事的全程”。培训期间，我们专门安排了党风廉政建设专题课，通报了近年来本地干部违纪典型案例。大家要始终记住：权力是用来为群众办事的，不是搞关系的工具。比如，在项目审批中不能“看关系亲疏”，在资金使用上不能“打擦边球”，遇到“说情打招呼”要敢于拉下脸拒绝。组织上会通过“四不两直”方式明察暗访，对顶风违纪的，该通报的通报，该处理的处理。 ……（未完，全文共2130字，当前只显示1282字，请阅读下面提示信息。收藏县委副书记在全县中青年干部培训班上的总结讲话） 上一篇：县2025年防溺水工作情况报告 下一篇：石化公司领导在2025年提质增效工作推进会上的讲话 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 党务讲话 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 培训 年终总结 工作总结 个人总结 |