| 标题：机关党支部2025年度组织生活会个人对照检查材料(五个对照) |
| 机关党支部2025年度组织生活会个人对照检查材料(五个对照) 根据**机关党支部关于召开2025年度组织生活会的通知要求，本人在深入学习党的二十届四中全会精神、_新时代中国特色社会主义思想，并广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上，紧密结合岗位职责与个人思想工作实际，对照党员义务，围绕“五个方面”内容，进行了全面深刻的自我剖析和问题查摆。现将个人对照检查情况报告如下。 一、存在的问题 （一）在学习贯彻党的创新理论方面 一是理论学习的深度拓展不扎实。在理论学习上，满足于“学过”“读过”，完成了党支部安排的各项学习任务，全年累计参与集中学习48次。但对_新时代中国特色社会主义思想博大精深的科学体系、核心要义、实践要求，缺乏“钻进去”的韧劲和“悟出来”的思考，特别是对党的二十届四中全会提出的新思想新论断新要求，理解停留于概念层面，未能完全将其内化为观察分析形势、谋划推动工作的世界观与方法论。 二是理论指导实践的能动性不强劲。在将党的创新理论转化为具体工作举措和实际成效上，存在明显的“两张皮”现象。2025年，在参与制定《**领域发展规划》草案的讨论中，我负责的数据分析部分，虽然罗列了大量统计数据，但未能运用新发展理念对其进行深层解读和前瞻性研判，提出的政策建议缺乏理论高度和创新性，导致初稿被上级评价为“只见树木、不见森林”，未能有效发挥理论对实践的指导作用。 三是理论武装的政治自觉不坚定。存在“以 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1029字，正式会员可完整阅读）…… 三是基层治理的参与深度不够深。作为一名机关党员，在参与基层治理、融入社区建设方面的主动性不强。虽然按时到居住地社区报到，但除了参加几次集体活动外，未能真正沉下去了解社情民意，为社区发展建言献策。面对社区网格群里讨论的公共事务，如垃圾分类、楼道杂物清理等，常常是“潜水”围观，很少主动发表意见、带头行动，未能有效发挥党员在基层社会治理中的先锋模“范作用。 （四）在发挥先锋模范作用方面 一是履行党员义务的标杆作用不明显。在日常工作中，对自己的要求等同于普通群众，满足于按时按质完成本职工作，但在急难险重任务面前，主动请缨、冲锋在前的意识不强。2025年，我单位牵头一个跨部门的重大攻坚项目，时间紧、任务重、协调难度大，我在其中承担常规性工作，对于项目推进中的”硬骨头“，存在等靠思想，未能主动为负责人分忧解难，党员的先进性体现不充分。 二是行使党员权利的政治责任不清晰。对党员的权利理解不够全面，更多地关注到了权利的对等性，而忽视了其背后蕴含的政治责任。例如，在参加党内选举、讨论决定重要事项时，有时准备不充分，发表的意见建议质量不高。对于网络上出现的歪曲党史国史、攻击党的领导的错误言论，虽然内心愤慨，但很少主动站出来据理力争、坚决批驳，缺乏应有的斗争精神和弘扬正能量的行动自觉。 三是立足岗位创先争优的劲头不足够。满足于现状，缺乏”事争一流、唯旗是夺“的进取心，工作的创新性和前瞻性不强。近年来，我负责的业务领域出现了一些新情况、新变化，但我仍习惯于沿用旧的工作模式和方法，对于运用新技术、新手段提升工作效能的研究和探索不够。2025年度，我个人未提出任何一项合理化建议或工作创新举措，在单位的”党员先锋指数“考评中，连续两个季度得分处于中游水平，先锋模范作用发挥不突出。 （五）在改作风树新风方面 一是力戒形式主义官僚主义的决心不坚定。对一些工作中的形式主义、官僚主义现象虽然反感，但有时也存在”随大流“的现象。例如，在撰写一些总结报告时，过于注重文字的对仗工整和篇幅的冗长，而对实际工作的提炼、存在问题的反思不够深入，导致报告内容空洞，指导意义不强。2025年，我起草的一份基层调研报告，篇幅长达15页，但其中真正来自一线的鲜活案例和数据占比不足20%，存在以形式掩盖内容的倾向。 二是践行”三严三实“的自觉性不彻底。在修身、用权、律己方面，总体上能够做到廉洁自律，但在一些细节上要求不严。例如，偶尔会接受管理服务对象在单位食堂提供的超出标准的工作餐，虽然金额不大，但反映出在落实中央八项规定及其实施细则精神上，还存在模糊认识和侥幸心理。在谋事实、创业实、做人实方面，有时也存在报喜不报忧、回避矛盾问题的现象，实事求是的作风树得不牢。 三是倡导现代文明生活方式的引领不足够。对于社会上的一些不良风气和低级趣味，缺乏旗帜鲜明的抵制。在日常交往中，有时碍于情面，会参与一些意义不大、耗费时间的饭局，未能把更多精力投入到学习和工作中。在带头移风易俗方面，虽然自身能够做到婚丧嫁娶简办，但对亲友中存在的铺张浪费现象，多是口头劝说，未能坚决抵制和有力引导，党员在涵养优良家风、引领社会新风尚方面的带头作用发挥不好。 二、原因分析 深刻剖析上述问题产生的根源，主要在于以下几个方面： 一是理想信念的”压舱石“不够稳固。问题的根本，在于思想根源上对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的信念不够坚定，导致在改造主观世界方面有所松懈。随着工作年限的增长，革命激情和奋斗精神有所消退，潜意识中产生了”船到码头车到站“的懈怠思想，认为自己作为一名普通党员，只要做好本职工作、不犯原则性错误即可。这种思想上的”贫血“，导致了政治上的”缺钙“，使得党性修养的标准降低，宗旨意识淡化，先锋模范作用的发挥自然打了折扣。 二是能力素质的”工具箱“不够丰富。面对新时代新征程的新要求，自身知识结构、能力储备出现了”本领恐慌“。对党的创新理论学习不深不透，导致运用其指导实践的能力不足，工作缺乏前瞻性和创造性。服务群众的本领不强，不善于运用群众语言、现代技术与群众沟通，导致服务效果不佳。应对复杂局面、解决棘手问题的能力不足，导致在急难险重任务面前存在畏难情绪和担当精神不足。 三是自我革命的”手术刀“不够锋利。缺乏刀刃向内、刮骨疗毒的勇气和决心。习惯于用工作成绩来掩盖思想作风上的问题，对于自身存在的缺点和不足，往往是”自我感觉良好“，缺乏经常性”政治体检“的自觉。在党内政治生活中，批评与自我批评的武器运用得不好，对自己的问题怕”揭短亮丑“，对别人的问题怕”得罪人“，导致党内政治生活的”熔炉“作用未能充分发挥，作风上的”灰尘“未能得到及时清 ……（未完，全文共4816字，当前只显示2676字，请阅读下面提示信息。收藏机关党支部2025年度组织生活会个人对照检查材料(五个对照)） 上一篇：市人社局2025年工作总结及2026年工作计划 下一篇：县残联2025年度民主生活会班子对照检查材料 相关栏目：机关 共青团 七一党建专题 组工 组织讲话 党会报告 生活会 个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 检察院 |