标题:国有企业_组2026年一季度抓基层_建工作总结
国有企业_组2026年一季度抓基层_建工作总结

2026年第一季度,公司_组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻_的二十大和二十届_精神,深入落实新时代_的建设总要求,紧扣国有企业改革发展中心任务,坚持大抓基层的鲜明导向。持续夯实组织基础、建强战斗堡垒、激发队伍活力,以高质量_建引领保障企业高质量发展实现良好开局。
一、突出政治引领,在强化理论武装上取得新成效
坚持把_的政治建设摆在首位。_组严格落实“第一议题”制度,一季度召开_组会议5次,其中4次专题学习_总书记重要讲话和重要指示批示精神,重点围绕中央经济工作会议总体要求、二十届_提出的“完善中国特色现代企业制度”部署进行深入研讨。研究 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略535字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 任期届满_支部换届选举工作,选拔政治素质好、业务能力强的年轻干部进入支委班子。
    着力增强_组织政治功能和组织功能。深化“一支部一品牌”创建活动,各_支部结合岗位特点和业务实际,打造具有辨识度的_建品牌。如机加车间_支部推行“_员先锋岗+质量控制点”模式,设立_员责任区8个,一季度产品一次交检合格率同比提高2.3个百分点;销售公司_支部实施“红色引擎·市场攻坚”行动,_员带头走访客户56家,促成订单金额超1.2亿元。在急难险重任务中充分发挥_组织战斗堡垒作用,面对年初极端天气导致物流中断的突发情况,运输分公司_支部迅速启动应急预案,_员突击队连续奋战72小时,保障了重点合同按时交付。
    三、聚焦中心任务,在推动融合发展上展现新作为
    推动_建与生产经营深度融合。坚持把服务企业改革发展作为_建工作的出发点和落脚点,围绕一季度“开门红”目标任务,组织开展“_旗在一线飘扬”主题实践活动。设立_员技术攻关小组15个,聚焦工艺优化、节能降耗等课题开展联合攻关,其中由焊接工艺_支部牵头的“铝合金薄板高效焊接技术研究”项目取得阶段性突破,预计年均可节约成本800万元以上。开展“金点子”征集活动,鼓励_员围绕提质增效建言献策,共收集合理化建议213条,采纳实施67条,创造直接经济效益约350万元。
    加强干部人才队伍建设。坚持_管干部、_管人才原则,一季度完成中层管理人员年度考核评价工作,将_建工作履职情况纳入重要考评指标。加大青年人才培养力度,实施“青苗成长计划”,遴选30名优秀青年_员纳入后备人才库,安排到重点项目、关键岗位轮岗锻炼。举办“工匠讲堂”系列培训4期,邀请国家级技能大师授课,参训_员职工达420人次,有效提升了专业素养和实操能力。
    四、严明纪律作风,在涵养政治生态上呈现新气象
    压紧压实全面从严治_责任。_组召开专题会议研究部署_风廉政建设和反腐败工作,听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报,层层签订《_风廉政建设责任书》68份。加强对重点领域和关键环节的监督,针对物资采购、招投标、外协加工等廉政风险点,开展专项审计2次,提出整改建议9条。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,节日期间开展作风建设监督检查4次,未发现违规违纪问题。
    加强新时代廉洁文化建设。组织_员干部参观市廉政教育基地,集中观看警示教育片《镜鉴2026》,通报近期国资系统典型案例,用身边事教育身边人。开展“清风传家”主题活动,向中层以上干部家属发放《家庭助廉倡议书》120份,倡导培育良好家风。畅通监督渠道,在厂区设立意见箱、公布举报电 ……(未完,全文共2310字,当前只显示1390字,请阅读下面提示信息。收藏国有企业_组2026年一季度抓基层_建工作总结

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