| 标题：在集团_员干部警示会议上的讲话 |
| 在集团_员干部警示会议上的讲话 同志们： 今天我们这次会议，聚焦的主题是“深入开展警示教育，知敬畏存戒惧守底线”。这十五个字，每一个字都重若千钧。之所以在现阶段专门安排这样一堂警示教育会议，就是要通过常态化、制度化的警示教育，让每一名_员干部都把纪律规矩刻印在心，把敬畏戒惧融入血脉，把底线红线树牢守住。_总书记深刻指出，要加强警示教育，让广大_员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限。警示教育是全面从严治_的一项基础性工作，是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要一环。它像一面镜子，照出别人的问题，也照见自己的风险；它像一声警钟，敲在别人身上，也应回响在自己心中。集团产业横跨煤电化运，拥有近万名职工、上千名各级管理干部。我们从事的能源行业，煤炭运销、物资采购、工程建设、招投标等领域资金密集、资源富集，权力寻租和廉洁风险客观存在。井下安全靠规程支护，地面廉洁靠思想堤坝。支护不牢，顶板会塌；堤坝不固，贪欲会淹。开展警示教育，就是为每一名_员干部的思想堤坝做一次全面体检和加固。今天，我从四个方面与大家作深入交流。 一、深刻认识深入开展警示教育的重大意义 为什么要反复强调警示教育？这是由警示教育的独特功能和_员干部队伍建设的现实需要共同决定的。 第一，警示教育是筑牢拒腐防变思想堤坝的治本之策。腐败的根源在于思想防线失守。所有犯错误的人，在反思时几乎都有一个共同的轨迹——最初都是从思想上的松动开始的。今天觉得吃顿饭不算什么，明天觉得收点土特产不是什么大问题，后天觉得在工程上帮人打个招呼不是什么原 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1128字，正式会员可完整阅读）…… 二、准确把握知敬畏存戒惧守底线的深刻内涵 知敬畏、存戒惧、守底线，三者层层递进、环环相扣，是一个完整的逻辑链条。 第一，知敬畏是前提和基础。敬畏不是害怕，而是一种发自内心的尊重和认同。心存敬畏，才会在行为上有所约束；心无敬畏，必然会胆大妄为、无所顾忌。一要敬畏组织。组织是_员干部的政治归属和力量源泉。对组织心存敬畏，就要从内心深处认同组织、依靠组织、服从组织。把对_忠诚刻印在灵魂深处，自觉在思想上政治上行动上同_中央保持高度一致。坚决执行组织决定、服从组织安排，不讨价还价、不挑肥拣瘦。心存敬畏，才能行有所止；心无敬畏，必会胆大妄为。二要敬畏法纪。_纪国法是不可触碰的底线和红线。对法纪心存敬畏，就要在纪律规矩面前始终保持如临深渊、如履薄冰的警觉。把_章_规_纪作为必修课常修课，搞清楚什么能做、什么不能做，做到心中有数、手中有尺。法纪不是束缚手脚的绳索，是保护安全的护栏。井下安全规程保护的是矿工的生命安全，_内纪律规矩保护的是干部的政治生命。三要敬畏权力。权力不论大小，一旦失去敬畏、失去约束，必然导致腐败。对权力心存敬畏，就要清醒认识权力是谁给的、应该为谁服务。权力是组织赋予的、是用来为企业和职工服务的，绝不能当成个人私有财产和谋私工具。严格按制度用权、在权限范围内用权，不越权不擅权不滥用权力。四要敬畏群众。职工群众是我们的衣食父母。对群众心存敬畏，就要始终站稳人民立场，把职工群众放在心中最高的位置。尊重职工群众的首创精神，维护职工群众的合法权益，真心实意为职工群众办实事解难题。职工群众在你心里有多重，你在职工群众心里就有多重。 第二，存戒惧是警醒和自觉。戒惧是建立在敬畏基础上的高度警觉和自我约束。心存敬才能产生畏，心存畏才会有所戒惧。戒惧不是谨小慎微、畏首畏尾，而是如履薄冰的慎重、如临深渊的警觉。一要常怀戒惧之心，时时保持高度警惕。在各种诱惑和考验面前，始终保持清醒头脑，不被表面现象所迷惑，不因一时一事所动摇。知道自己什么能做、什么不能做，哪里能去、哪里不能去，谁可交、谁不可交。二要常思贪欲之害，从思想深处抵制诱惑。贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。多想想组织的培养和信任，多想想家庭的幸福和安宁，多想想违纪违法的惨痛代价。三要常以反面典型为镜鉴，从别人的教训中引以为戒。不要觉得别人的事和自己无关，不要认为自己不会犯同样的错误。案例是最好的清醒剂，警示是最好的预防针。 第三，守底线是行动和结果。底线是做人做事的最基本准则，是不可逾越的红线。知敬畏、存戒惧，最终都要落实到守底线上。底线守不住，敬畏和戒惧就失去了意义。一要严守政治底线。把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，在重大原则问题上头脑清醒、立场坚定，决不发表与_的路线方针政策相悖的言论。二要严守纪法底线。严格遵守_的各项纪律和国家法律法规，纪律规矩面前不搞变通、不打擦边球、不越雷池一步。三要严守廉洁底线。无论什么时候、什么情况下，廉洁自律的标准不能降低、要求不能放松。不该拿的坚决不拿，不该要的坚决不要，不该去的坚决不去。四要严守道德底线。为人正直正派，处事公道诚信，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。知敬畏、存戒惧、守底线，知是前提，存是关键，守是根本。有知才会有畏，有畏才会有戒，有戒才能守得住。三者缺一不可，共同构成_员干部拒腐防变的完整防线。 三、把警示教育的过程转化为深刻自省和自觉行动 警示教育不是看热闹、听故事，关键要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在深刻自省中校准偏差，在对照反思中守住底线。 第一，对照反面教材，深刻反思权力观是否正确。那些违纪违法的人，几乎有一个共同的问题——权力观扭曲。他们把权力当成个人的本事和私产，把用权为民变成用权为己。每一名_员干部在看到这些反面教材时，都应该扪心自问：我有没有把权力看得太重？有没有把权力当成私有物品？有没有在权力面前得意忘形、自我膨胀？要牢固树立正确的权力观。权力是组织赋予的、是人民给予的，只能用来为人民服务、为企业发展做贡献。在规定的权限范围内行使权力，自觉接受对权力的监督约束。把权力关进制度的笼子里、晒在监督的阳光下。 第二，对照反面教材，深刻反思诱惑面前能不能守住定力。那些犯错误的人往往经不起诱惑考验而丧失定力。从收受土特产到收受礼金礼卡，从吃顿人情饭到被人请托办事，一步步放松要求、一点点突破底线。每一名_员干部都要扪心自问：在各种诱惑面前，我能不能始终保持清醒和坚定？能不能做到不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该去的地方不去？在各种围猎和拉拢腐蚀面前，我能不能守住底线、经得起考验？要常思贪欲之害，从思想深处筑起拒腐防变的坚固堤坝。 第三，对照反面教材，深刻反思监督缺失下的自律自觉。那些违纪违法问题，很多发生在监督薄弱的环节和独处的时间空间。这些人利用监督的盲区和死角，以为神不知鬼不觉。每一名_员干部都要扪心自问：在监督缺失的情况下，我能不能自觉遵守纪律规矩？在独处无人时，能不能像有人监督时一样严格约束自己？在井下单独作业时 ……（未完，全文共6093字，当前只显示2934字，请阅读下面提示信息。收藏在集团_员干部警示会议上的讲话） 上一篇：国企书记在集团作风建设专题_课上的讲话 下一篇：2026年入_积极分子思想汇报 相关栏目：公司 建筑 企业讲话 组织讲话 _团知识 七一_建专题 干部 公务员 组工 _会报告 纪委 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |