| 标题：经验交流材料：全面推动税务b_m从“被动防御”向“主动治理”转变 |
| 经验交流材料：全面推动税务b_m从“被动防御”向“主动治理”转变 2026年是金税四期工程全域深度应用的关键之年，也是税收征管数字化转型向纵深推进的攻坚之年。随着智慧税务建设全面提速，涉税数据规模呈指数级增长，数据流转场景持续拓展，税务b_m工作面临的风险形态更加复杂、传导链条更加隐蔽、影响范围更加广泛。传统以“事后补救、单点设防、被动应对”为主要特征的防御型b_m管理模式，已难以适应数字税务时代的安全需求。近年来，我市税务局深入贯彻总体国j-a全观，紧扣税务总局、省局和市委b_m委年度工作部署，立足税收征管数字化转型新形势，以理念转变为先导、以责任落实为核心、以技术赋能为支撑、以制度完善为保障、以文化培育为根基，全方位推动b_m工作从“被动防御”向“主动治理”转型升级，着力构建“事前预判、事中_、事后复盘”的全链条b_m治理体系，为税收现代化服务中国式现代化筑牢坚实安全屏障。 一、坚持_管b_m原则，构建权责清晰的主动治理责任体系 b_m工作事关国家税收安全，事关纳税人缴费人合法权益，是税务工作的生命线。我局始终坚持_管b_m根本原则，把b_m工作摆在_委工作重要位置，打破“b_m就是办公室的事”的传统认知，推动责任体系从“单一部门抓”向“全员共同担”转变，构建起横向到边、纵向到底的责任闭环。 一是压实领导责任，强化顶层设计引领。严格落实“一把手”负总责、分管领导具体抓、班子成员“一岗双责”的领导责任体系，将b_m工作纳入_委议事日程和年度重点任务清单，与税收业务工作同部署、同推进、同考核、同问责。2026年以来，局_委先后3次专题研究b_m工作，重点研判金税四期全面上线后数据安全风险态 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1189字，正式会员可完整阅读）…… 二是升级全维度技术防护手段。依托金税四期技术架构，持续完善网络a全和数据防护体系。在身份认证层面，全面推行多因素认证和强密码策略，对核心业务系统实行生物识别+数字证书双重认证，确保访问身份真实可信；在终端_层面，所有内网终端统一安装安全管理系统，实现防外联、防拷贝、防截屏、防刻录的“四防”_，对移动存储介质实行统一登记、授权使用、全程审计，严禁非授权介质接入内网；在数据防护层面，核心数据库启用国密算法加密存储，数据传输全程采用加密通道，对敏感数据操作自动添加数字水印，实现操作行为可追溯、可审计；在边界防护层面，升级网络防火墙、入侵检测、病毒防护等安全设备，强化内外网物理隔离和逻辑_，严防数据越界传输。针对第三方运维服务人员，实行专用账号、权限受限、全程录屏、有人陪同的“四位一体”_模式，严防运维环节数据泄露风险。 三是构建智能监测预警机制。依托税务系统网络a全态势感知平台和数据安全监测系统，建立7*24小时全天候运行的安全监测中心，对全局网络运行、数据流转、终端操作进行实时动态监测。设置违规外联、异常登录、批量下载、超权限访问、非授权传输等200余项风险预警指标，运用大数据分析和人工智能技术对操作行为进行智能研判，对异常行为实现秒级告警、快速响应、及时处置。改变过去“出了问题再排查”的被动模式，通过建立风险模型主动识别潜在x_m隐患，对高频次数据查询、非工作时间批量操作、跨岗位异常访问等行为自动触发预警，由b_m办会同信息中心第一时间核查处置，将风险化解在萌芽状态。2026年以来，系统累计自动预警各类风险行为百余次，经核查处置均未造成实质性x_m后果，技术预警的主动性和精准度持续提升。 三、健全制度机制体系，构建全流程闭环的主动_机制 制度建设是b_m工作长治久安的根本保障。我局坚持以制度管事、以流程管人，针对数字化转型带来的新场景新风险，持续完善b_m管理制度体系，将b_m要求嵌入税收工作全流程、各环节，推动管理方式从“零散粗放”向“系统规范”转变。 一是完善制度标准体系。紧跟上级最新部署和技术发展形势，对现有b_m制度进行全面梳理修订，形成以《b_m工作管理办法》为核心，涵盖s_m文件管理、计算机网络b_m、涉税数据安全、工作秘密管理、第三方服务b_m、宣传发布审查等多个专项制度的“1+N”制度体系。2026年重点围绕金税四期上线后的新情况，制定出台了《电子税务局数据安全管理细则》《智慧稽查b_m工作规范》《涉税大数据应用b_m管理规定》等制度，填补了新兴业务领域的b_m制度空白。同时，将b_m管理要求嵌入各项业务操作规程，在纳税服务、征收管理、税务稽查、风险应对等业务流程中明确b_m节点和_要求，使b_m工作真正融入业务、嵌入流程，避免“两张皮”现象。 二是规范全生命周期管理。对s_m文件和敏感信息实行从产生到销毁的全生命周期闭环管理。在产生环节，严格履行定密程序，准确标注密级和b_m期限，严禁随意定密、乱标密级；在收发环节，实行专人负责、登记造册、全程留痕，s_m文件通过机要渠道传递，严禁通过微信、钉钉等互联网工具传输s_m信息和工作秘密；在存储环节，s_m文件实行专柜存放、双人双锁管理，电子s_m信息存储在s_m计算机和专用存储介质中，严禁混存混用；在使用环节，严格执行知悉范围控制和审批制度，严禁擅自扩大知悉范围；在销毁环节，统一交由b_m行政管理部门指定机构集中销毁，严禁私自处置或当作废品出售。对税务工作秘密，参照s_m文件管理标准，明确标识、规范流转、严格_，切实防止工作秘密泄露。 三是强化重点领域专项_。聚焦高风险领域实施重点治理，针对微信工作群管理、政务新媒体发布、办税服务窗口、稽查办案等重点环节制定专项管理规范。严格规范微信等互联网工作群组管理，实行群主负责制，明确群组使用禁止性规定，严禁在工作群中发布s_m信息、敏感数据和不宜公开的工作信息，定期开展群组清理整治。严格落实信息发布“三审三校”制度，所有对外发布的信息、宣传稿件、公众号内容均须经过业务部门初审、b_m办复审、分管领导终审，确保不发生x_m问题。办税服务厅重点加强窗口人员b_m管理，严禁擅自查询、泄露纳税人涉税信息，窗口电脑设置自动锁屏和防窥措施，叫号系统、公示信息严格做好个人信息脱敏处理。税务稽查环节对案件信息实行严格b_m，案卷资料专人管理，案情讨论在指定场所进行，严禁向无关人员透露案件进展和当事人信息。 四、深化宣传教育引导，构建思想自觉的主动防护文化 b_m工作最坚固的防线是思想防线，最薄弱的环节也是思想环节。我局坚持把宣传教育作为基础性工程来抓，改变过去“念文件、读规定”的单向灌输模式，创新教育形式、丰富教育载体、突出教育实效，推动b_m意识从“要我b_m”向“我要b_m”转变，让b_m成为全体干部的思想自觉和行为习惯。 一是分层分类开展精准培训。针对不同岗位、不同层级人员的风险特点和能力需求，实施差异化、精准化培训。对领导干部，重点开展b_m形势、b_m责任、b_m决策等方面的培训，提升领导干部b_m工作履职能力；对s_m岗位和数据管理岗位人员，开展b_m法律法规、技术防护、操作规范等专业培训，强化专业能力；对办税服务厅、基层执法一线人 ……（未完，全文共6419字，当前只显示3090字，请阅读下面提示信息。收藏经验交流材料：全面推动税务b_m从“被动防御”向“主动治理”转变） 上一篇：加强“三基建设”推动融合发展以高质量_建引领国有企业高质量发展 下一篇：利剑高悬扬正气巡察护航促发展——市委巡察办专题_课讲稿 相关栏目：经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 税务 |