| 标题：在企业_支部纪检监督队伍建设座谈会上的交流发言 |
| 在企业_支部纪检监督队伍建设座谈会上的交流发言 各位领导、同志们： 近年来，我支部始终坚持将纪检监督队伍建设作为基层_建工作的重中之重，紧紧围绕“政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬”目标，在培育、管理、使用上持续发力，着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监督队伍，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。现将有关工作情况汇报如下： 一、聚焦“政治过硬”，在思想淬炼中筑牢忠诚之魂 一是强化理论武装，补足精神之钙。坚持把政治建设摆在首位，依托“三会一课”、主题_日等载体，组织纪检干部深入学习_新时代中国特色社会主义思想，特别是_总书记关于全面从严治_、_风廉政建设和反腐败斗争的重要论述。建立“第一议题”制度，每次纪委会议、纪检工作例会首先学习_的创新理论，做到学思用贯通、知信行统一。今年以来，共组织集中学习共*次，专题研讨*次，引导 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略636字，正式会员可完整阅读）…… 三是深化调查研究，破解工作难题。围绕企业廉洁风险易发高发领域，组织纪检干部深入生产一线、车间班组、项目现场开展“解剖麻雀”式调研，摸清实情、找准症结、提出对策。今年以来，已开展专题调研*次，形成调研报告*份，提出合理化建议*条，为领导决策提供了参考。 三、聚焦“作风过硬”，在实干担当中树立监督之威 一是发扬斗争精神，敢于动真碰硬。教育引导纪检干部在原则问题上寸步不让，在歪风邪气面前敢于亮剑。聚焦物资采购、工程建设、招投标、资金管理等关键环节，加大监督检查力度，严肃查处违纪违规问题。对发现的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育，抓早抓小、防微杜渐。今年以来，共开展专项检查3次，发现问题线索*条，均按规定进行了处置。 二是坚持求真务实，力戒形式主义。大力弘扬求真务实的工作作风，坚决反对“以会议落实会议”“以文件落实文件”等不良风气。要求纪检干部深入基层、深入一线，听真话、察实情、解难题，做到情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线落实。优化监督方式方法，减少不必要的检查报表，切实为基层减负。 三是密切联系群众，畅通监督渠道。设立纪检监督举报信箱、公布举报电话和电子邮箱，畅通职工群众反映问题渠道。定期开展“纪检开放日”活动，面对面听取职工群众意见建议。对职工群众反映的问题，做到件件有着落、事事有回音，以实际成效赢得职工群众信任和支持。 四、聚焦“廉洁过硬”，在严管厚爱中守住干净之底 一是强化纪律教育，筑牢思想防线。常态化开展警示教育，组织观看警示教育片，通报纪检干部违纪违法典型案例，用身边事教育身边人。组织纪检干部签订廉洁承诺书，参观廉政教育基地，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格执行纪检监察干部“十严禁”等规定，将纪律要求内化于心、外化于行。 二是健全内控机制，规范权力运行。完善纪检干部廉洁档案，动态更新、精准画像。严格执行请示报告、回避、b_m等制度规定。加强对线索管理、审查调查、案件审理等关键环节的监督制约，实行“一案双查”，既查违纪违法问题，也查失职失责问题。开展纪检监察权力运行风险点排查，制定防控措施，扎紧制度笼子。 三是坚持严管厚爱，激发队伍活力。落实常态化谈心谈话制度，及时了解纪检干部思想动态、工作生活困难，帮助解决后顾之忧。对表现突出、业绩优异的干部，积极推荐评先评优。对反映纪检干部的问题线索，及时核查处置，依规依纪处理，对受到诬告陷害的及时澄清正名，保护干部干事创业积极性。 五、存在问题与下一步打算 在肯定成绩的同时，我们也清醒看到，对照“四个过硬”要求，纪检监督队伍仍存在一些差距和不足：一是部分纪检干部运用_的创新理论指导实践、破解难题的能力还有待提升；二是面对新业态、新模式带来的廉洁风险挑战，监督手段和方式方法的创新性、精准性还不够强；三是少 ……（未完，全文共2748字，当前只显示1654字，请阅读下面提示信息。收藏在企业_支部纪检监督队伍建设座谈会上的交流发言） 上一篇：学习_建思想暨《__建文选》第一卷、第二卷感悟 下一篇：_课讲稿：学习贯彻__建思想从严从实抓好_的组织生活 相关栏目：公司 企业讲话 共青团 七一_建专题 纪检讲话 督查 建筑 经验交流 会议发言 |