| 标题：在全县基层治理领域纠治_偏差专题部署会上的讲话 |
| 在全县基层治理领域纠治_偏差专题部署会上的讲话 同志们： 今天我们召开全县基层治理领域纠治_偏差专题部署会，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于_的重要论述，全面落实_中央和省委、市委决策部署，对全县基层治理领域_偏差问题进行集中纠治，动员全县上下进一步统一思想、凝聚共识，以正确_引领基层治理现代化建设，为"十五五"开好局起好步提供坚强保障。 下面，我讲四点意见。 一、提高政治站位，深刻认识基层治理领域纠治_偏差的极端重要性 _是干部世界观、人生观、价值观的集中体现，直接决定着干部的干事导向和工作成效。基层治理是国家治理的基石，基层干部的_正不正，直接关系到_的路线方针政策能不能在"最后一公里"落地见效，关系到人民群众的获得感幸福感安全感能不能持续提升。 第一，纠治基层治理_偏差，是贯彻落实_中央决策部署的政治要求。今年年初，_总书记在省部级主要领导干部学习贯彻_的二十届_精神专题研讨班上发表重要讲话，深刻阐述了_的重大意义，为_偏差问题精准"画像"，直指病灶、一针见血。2月下旬，中央办公厅印发通知，在全_部署开展_学习教育，明确以县处级以上领导班子和领导干部特别是"一把手"为重点，一体推进学查改。7月中旬，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议召开，对持续深化拓展整治工作作出新部署，强调要深入纠治急功近利、盲目决策问题，抓实新官不理旧账突出问题集中整治，动真碰硬纠治统计造假。这些都充分彰显了_中央纠治_偏差的坚定决心。全县各级_组织和广大_员干部要从政治高度认识和把握这项工作，把纠治基层治理领域_偏差作为拥护"两个确立"、 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1235字，正式会员可完整阅读）…… 三是急功近利，存在"短期行为"。有的基层干部缺乏"功成不必在我"的境界，只愿意做周期短、见效快的事，对矛盾纠纷排查化解、特殊_服务管理、基层治理能力建设等需要久久为功的工作耐心不足、投入不够。有的"新官不理旧账"，岗位调整后对前任遗留的信访积案、民生项目、历史问题能拖则拖、能绕则绕，热衷于另起炉灶、新开篇章，导致政策断档、工作脱节，一些群众反映强烈的问题长期得不到解决。有的搞运动式治理，一有任务就搞集中攻坚、全员上阵，风头一过就松懈下来，缺乏常态化长效化机制，治理成效难以巩固。 四是唯上不唯实，脱离"群众路线"。有的基层干部干工作的出发点不是群众满意不满意，而是领导注意不注意，"不怕群众不满意，就怕领导不注意"。对上级关注的事项高度重视、快速推进，对群众日常反映的"小事"则不上心、慢作为。有的做决策不深入调研，不听取群众意见，凭经验、拍脑袋，搞"一刀切""一锅煮"，看似执行坚决，实则脱离实际，往往好心办坏事。有的落实政策简单化、机械化，照搬照抄上级要求，不结合本地实际细化举措，导致政策落地"水土不服"，群众获得感不强。有的下基层走马观花、蜻蜓点水，走预设路线、看准备好的点，听不到真话、摸不到实情。 五是贪新求异，流于"概念包装"。有的地方把基层治理当成"创新秀场"，为了吸引眼球、打造品牌，生搬硬造各种概念模式，动辄提出"某某体系""某某机制"，看似新意迭出，实则换汤不换药，都是常规工作的重新包装。有的为了创新而创新，刻意追求"人无我有"，搞一些华而不实的花架子，实际用处不大，反而增加了基层负担。有的盲目跟风，别的地方搞什么就跟着学什么，不考虑本地基础条件和实际需求，结果水土不服、难以为继。这种"概念式创新""包装式落实"，消耗了基层大量精力资源，却没有真正提升治理效能。 六是数据失真，出现"数字政绩"。有的地方在基层治理考核数据上做文章，为了指标好看，虚报矛盾化解率、群众满意度，压低问题发生率。有的统计数据层层注水，村报乡镇、乡镇报县里，逐级加码，数据与实际情况脱节。有的为了完成考核任务，搞"数字治理"，在系统里闭环操作、纸面解决，实际问题依然存在。有的在平安建设、文明创建等工作中，重指标完成、轻实质提升，满足于数据达标，忽视了群众真实感受。统计造假不仅会误导决策，更会严重损害_和政府的公信力。 以上这些问题，在我县不同乡镇、不同领域表现程度不一，但都具有一定的普遍性。究其根源，还是思想"总开关"出了问题，理想信念不牢、宗旨意识淡化、权力观_事业观出现偏差。全县各级各部门必须高度警醒，深刻反思，以最坚决的态度、最有力的举措抓好纠治整改。 三、聚焦重点任务，扎实推进基层治理领域_偏差纠治工作 这次专题纠治工作，要以_学习教育为牵引，紧扣基层治理实际，深化"六个纠治"，坚持学查改一体推进，既着力解决当前突出问题，又注重健全长效机制，推动基层治理真正回归为民服务的本质。 第一，深化思想淬炼，筑牢正确_的思想根基。思想是行动的先导，纠治_偏差首先要从思想根源上正本清源。要强化理论武装，把学习贯彻_总书记关于_的重要论述作为首要任务，纳入各级_委（_组）理论学习中心组学习、基层_组织"三会一课"、干部教育培训的重要内容，组织广大基层干部原原本本学、联系实际学，深刻把握"为民造福是最大政绩"的丰富内涵，搞清楚"政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩"这个根本问题。要加强_性教育，用好我县红色资源，引导基层干部传承弘扬_的光荣传统和优良作风，自觉把个人追求融入_和人民事业，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名。要深化警示教育，选取基层治理领域_偏差典型案例，以案说法、以案明纪，让广大干部受警醒、知敬畏、守底线，从思想深处摒弃错误_。 第二，深化靶向整治，集中破解突出问题。要聚焦基层治理领域_偏差的突出表现，精准施策、靶向发力，确保见到实实在在的成效。一是纠治形象工程、盆景项目。对全县基层治理各类示范点、样板工程进行全面梳理排查，重点看是否真正发挥作用、是否得到群众认可、是否存在资源过度集中问题。对那些华而不实、群众不认可的"形象工程"，该调整的调整、该叫停的叫停。今后打造基层治理示范点，必须坚持实用实效原则，注重可复制可推广，坚决杜绝"堆盆景""造亮点"。二是纠治文牍主义和指尖形式主义。严格落实整治形式主义为基层减负各项规定，大力精简文件会议，统筹规范督查检查考核。加快推进"一表通"建设，推动基础数据一次录入、共享共用，从源头上杜绝重复填报。持续整治政务APP和工作群泛滥问题，严格执行准入制度，该整合的整合、该清退的清退，切实为基层干部松绑减负。三是纠治新官不理旧账。建立健全离任交接、接续办理机制，对基层治理领域的历史遗留问题、民生项目、信访积案等，逐一建立台账，明确责任主体和办理时限，确保工作不断档、责任不悬空。把"理旧账"情况纳入干部考核评价重要内容，对漠视历史问题、推诿扯皮的严肃追责问责。四是纠治统计造假。严格执行统计法律法规，加强基层治理统计数据质量核查，坚决杜绝数字造假、"注水"政绩。坚持实事求是，有喜报喜、有忧报忧，以真实数据支撑科学决策。 第三，完善考核评价，树立鲜明实干导向。考核指挥棒指向哪里，干部的努力方向就朝向哪里。纠治_偏差，关键要优化考核评价体系，把正确_的要求鲜明 ……（未完，全文共6668字，当前只显示3210字，请阅读下面提示信息。收藏在全县基层治理领域纠治_偏差专题部署会上的讲话） 上一篇：在全县基层减负成效评估分析专题会上的讲话 下一篇：在全县纪检监察干部队伍能力提升专题培训班上的讲话 相关栏目：乡镇社区 七一_建专题 |