| 标题：在全市法院系统政工干部业务能力提升培训班开班式上的讲话 |
| 在全市法院系统政工干部业务能力提升培训班开班式上的讲话 同志们： 今天，全市法院政工干部业务能力提升培训班正式开班。在十五五规划开局的关键节点，我们把全市两级法院奋战在政工一线的同志们集中组织起来，开展业务能力专题培训，主要目的就是直面当前全市法院政工工作现实问题，补齐业务短板，破解实践堵点，锻造一支敢担当、懂业务、善落实的政工骨干队伍，以过硬队伍建设保障全市法院各项工作落地见效。在此，我代表市中院_组，对全体参训学员表示热烈欢迎，向长期以来默默耕耘在政工岗位的全体同志致以诚挚慰问。 政工岗位不显山露水，但责任千斤重担。政工干部干的是打基础、管长远的工作，做的是凝聚人心、锻造队伍的实事。2026年，中央政法工作会议、全国高级法院院长会议对法院队伍建设作出系列部署，持续强调_，纵深推进从严管_治院，持续推进薄弱基层法院脱薄提升，深化司法作风常态化整治。新形势下，法院面临的矛盾风险更加复杂，干警队伍思想结构发生新变化，新媒体舆论环境持续演变，司法改革持续深化，政工工作过去的老思路、老办法已经难以完全适配新场景。不少基层政工同志反映，现在工作任务越 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略820字，正式会员可完整阅读）…… 四是意识形态和风险防范能力存在短板。当前自媒体传播速度快，一件普通案件就有可能快速发酵形成网络热点。部分政工干部风险预判意识不足，习惯于事后处置，事前研判、源头防范做得不够。干警网络言行教育管理还存在薄弱环节，对微信群、社交平台潜在风险排查不够常态化。司法宣传内容创新不足，正面宣传感染力不强，面对新型yq场景，应对处置实操能力有待加强。 五是政工干部自身业务本领存在短板。政工工作涉及_建、人事、教育、宣传、纪律等多个领域，政策更新迭代快。少数政工干部满足于按流程完成交办任务，主动钻研政策、主动思考谋划不足，调查研究浮于表面，习惯于等上级文件、靠上级部署，主动破解难题意识不强。部分同志业务知识掌握不系统，人事档案、干部考察、基层_务等实务工作存在细节疏漏。同时，政工岗位任务繁重，部分单位政工力量配置不足，一人多岗现象普遍，工作压力大，也制约了工作质效提升。 这些问题，有客观条件制约，但更多还是思想认识、工作方法、能力本领层面的问题。政工工作不是软任务，是硬责任。队伍建设出问题，根源往往在政工工作虚化弱化。全体政工干部要清醒看到风险挑战，破除“政工就是务虚”的错误认知，把政工工作作为主业抓实抓细，切实增强履职尽责的紧迫感。 第二，聚焦重点任务，靶向发力补齐短板弱项，扎实做好2026年法院政工重点工作。结合今年政法、法院系统的工作部署，结合我市两级法院实际，政工工作要紧紧围绕铸魂、强基、治吏、防腐、赋能五个方面精准发力，把各项工作抓具体、抓深入。 一是持续深化思想铸魂，把正确_教育贯穿队伍建设全过程。要持续抓实创新理论武装，不能满足于完成学习场次，要重点看思想有没有真正触动、行动有没有真正改变。要针对院领导、中层干部、一线办案干警、青年干警分类设置学习内容，改变一刀切的学习模式。要把践行正确_落到司法实践，引导干警牢固树立为民造福是最大政绩，践行如我在诉司法理念，坚决摒弃重结案数量、轻办案效果，重程序办结、轻实质化解的片面倾向。常态化开展干警思想动态分析，把谈心谈话落到实处，既要发现思想问题，也要回应干警现实诉求，做好思想疏导，解开思想疙瘩。压紧压实意识形态工作责任，完善风险研判、预警、处置闭环，常态化排查干警网络言行风险，严防低级红高级黑问题，守好各类宣传阵地，提升涉法yq处置实战能力。 二是夯实基层组织根基，下大力气破解_建业务两张皮。抓队伍必须抓_建，抓_建必须抓实效。要持续推进_支部标准化规范化提质，着力提升组织生活质量，杜绝重台账轻实效。推动_组织设置适配审判团队运行模式，把_建工作嵌入案件攻坚、矛盾调解、法庭基层治理当中。_员法官要在疑难复杂案件办理、信访化解、基层法治服务冲在前面，把_组织优势转化为办案实效。要打造务实管用的_建载体，坚决反对形式化、娱乐化_建活动，少做表面包装，多做实质赋能，真正实现_建促审判、审判强_建双向促进。 三是抓实干部选育管用，锻造结构合理素质过硬的司法人才队伍。严格落实新时代_的组织路线，坚持政治标准首位，做实干部考察工作，既看纸面材料，更看日常表现、办案实绩、群众口碑。健全年轻干警培养链条，用好基层法庭、重大专项任务磨砺干部，完善法官助理分阶培养机制，做好人才梯队储备。严格规范人事档案、职级晋升、遴选招录各项业务，严守程序规矩，做到严谨细致。优化完善考核评价机制，破除唯结案数导向，构建兼顾办案质量、社会效果、群众评价的综合考核体系，真正发挥考核指挥棒，把考核结果运用到评优评先、干部调整、教育管理全链条。 四是坚持严管厚爱结合，做实从严管_治院。要把纪律教育抓在日常，常态化开展警示教育，紧盯司法权力运行关键节点，做实抓早抓小，用好第一种形态，及时纠治苗头性倾向性问题。既要管好八小时之内履职行为，也 ……（未完，全文共3838字，当前只显示2132字，请阅读下面提示信息。收藏在全市法院系统政工干部业务能力提升培训班开班式上的讲话） 上一篇：在全市防灾减灾救灾委员会2026年全体会议上的讲话 下一篇：在全市安全生产风险隐患排查整治“百日攻坚”行动推进会上的讲话 相关栏目：法院 政法武装 教师 组工 干部 公务员 组织讲话 _会报告 培训 |