| 标题：铸魂领航守初心银龄奋进新征程——关于以高质量_建引领老干部工作守正创新发展的研讨发言 |
| 铸魂领航守初心银龄奋进新征程——关于以高质量_建引领老干部工作守正创新发展的研讨发言 尊敬的各位领导、同志们： 根据会议安排，围绕"以高质量_建引领老干部工作守正创新发展"这一主题，结合**县实际，谈几点认识和体会，与大家交流共勉。 一、深刻把握高质量_建引领老干部工作的时代逻辑 老干部工作是_的建设的重要组成部分，是中国特色社会主义制度优越性的重要体现。以高质量_建引领老干部工作守正创新发展，既是贯彻落实_的二十大和二十届历次全会精神的必然要求，也是积极应对人口老龄化国家战略的题中应有之义，更是推动县域经济社会高质量发展的现实需要。 （一）从_的建设全局看，老干部工作关系执政根基和事业薪火相传 _总书记强调，老干部是_执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。这一重要论述深刻揭示了老干部工作在_的建设全局中的战略定位。当前，全_正在深入开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实推进_纪学习教育，引导广大离退休干部_员深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，是老干部工作的首要政治任务。2026年是"十四五"规划收官之年，也是"十五五"规划谋篇布局之年，在这一关键节点，更需要把广大老同志紧密团结在_的周围，为_和人民事业增添正能量。 （二）从人口发展大势看，积极应对老龄化成为关 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略999字，正式会员可完整阅读）…… （二）坚持思想铸魂，用_的创新理论武装离退休干部_员头脑 思想是行动的先导，理论是实践的指南。要把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立常态化长效化学习机制，引导老同志在学思践悟中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要创新学习方式方法，针对老同志身体状况、居住分布、兴趣爱好等特点，采取集中学习与个人自学相结合、线上学习与线下学习相结合、理论学习与实践体验相结合的方式，增强学习教育的吸引力和实效性。要发挥老同志自我教育、自我管理的优势，选拔政治素质高、理论功底深、表达能力强的老同志组建宣讲队伍，用老同志听得懂、愿意听的语言讲好_的创新理论。要注重学习效果转化，引导老同志把学习成果转化为坚定理想信念的自觉行动，转化为支持改革发展的实际行动，转化为弘扬优良传统的示范行动。 （三）坚持组织强基，把离退休干部_组织建设成为坚强战斗堡垒 _的力量来自组织，组织能使力量倍增。要深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部_的建设工作的意见》，以"六好"离退休干部示范_支部创建为抓手，全面推进离退休干部_组织标准化规范化建设。要优化组织设置，按照"便于管理、便于活动、便于发挥作用"的原则，灵活采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式，实现离退休干部_的组织和工作全覆盖。要选优配强_组织班子，注重选拔政治素质好、组织能力强、群众威信高、身体条件允许的老同志担任_组织书记，注重吸纳新退休干部担任支部委员，不断增强_组织的生机活力。要严格落实"三会一课"、主题_日、组织生活会、民主评议_员等基本制度，不断增强_组织的政治功能和组织功能。要加强流动_员管理，建立离退休干部流动_员信息台账，通过线上报到、线上学习、线上参加组织生活等方式，确保流动_员"离乡不离_、流动不流失"。 三、奋力开辟高质量_建引领老干部工作的实践路径 创新是引领发展的第一动力，也是推动老干部工作提质增效的关键所在。以高质量_建引领老干部工作守正创新发展，必须坚持问题导向、目标导向、结果导向，以理念创新、机制创新、载体创新推动老干部工作与时俱进、提质增效。 （一）以机制创新破解"两张皮"问题，推动_建与业务深度融合 _建与业务"两张皮"是老干部工作中存在的突出问题，根源在于没有找到_建与业务的结合点和切入点。要建立健全_建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核的工作机制，把_建工作贯穿于老干部工作的各方面、全过程。要完善离退休干部_建工作领导小组运行机制，定期研究解决老干部_建工作中的重大问题，形成_委统一领导、组织部门牵头抓总、老干部工作部门具体负责、各有关部门协同配合的工作格局。要建立离退休干部_建工作责任清单，明确各级_组织书记第一责任人职责、分管领导直接责任人职责、班子成员"一岗双责"，层层压实责任、传导压力。要健全考核评价机制，把离退休干部_建工作纳入_建工作责任制考核重要内容，纳入领导班子和领导干部年度考核重要内容，以考核倒逼责任落实。 （二）以载体创新激活银发资源，引导老同志在服务大局中发挥作用 发挥老同志作用是老干部工作的价值所在，也是_建引领老干部工作的重要体现。要围绕中心、服务大局，聚焦县委、县政府中心工作，搭建符合老同志特点、贴近老同志实际的平台载体，引导老同志在服务县域发展中展现新作为。要搭建决策咨询平台，选拔有专业特长、有决策咨询能力的老同志组建智库团队，围绕生态环保、产业发展、文旅融合、乡村振兴等重大课题开展调研咨询，为县委、县政府科学决策提供参考。要搭建理论宣讲平台，组织老同志深入机关、学校、社区、农村开展理论宣讲、革命传统教育、法治宣传等活动，传承红色基因、弘扬优良传统。要搭建志愿服务平台，组织老同志参与基层治理、矛盾调解、文明创建、关心下一代等志愿服务活动，助力基层治理体系和治理能力现代化。 （三）以服务创新彰显人文关怀，用心用情做好老干部服务保障工作 服务保障是老干部工作的基础，也是_建引领老干部工作的落脚点。要坚持以老同志为中心的工作理念，把老同志满意不满意作为衡量工作成效的根本标准，用心用情、精准精细做好服务保障工作。要完善落实离退休干部各项待遇，严格按照政策规定落实好离退休费、医疗费、福利费等各项待遇，确保老同志共享改革发展成果。要建立健全离休干部"一人一策"服务机制，针对高龄、失能、独居、空巢等特殊困难老同志，提供个性化、精细化服务，让老同志感受到_组织的关怀和温暖。要推进老干部服务数字化转型，依托信息化手段建设线上服务平台，整合政策咨询、医疗健康、生活服务、学习活动等功能，实现服务事项便捷办理。要加强老干部活动阵地建设，完善老干部活动中心、老年大学等阵地功能，丰富活动内容，创新活动形式，不断满足老同志日益增长的精神文 ……（未完，全文共4674字，当前只显示2596字，请阅读下面提示信息。收藏铸魂领航守初心银龄奋进新征程——关于以高质量_建引领老干部工作守正创新发展的研讨发言） 上一篇：深学细悟_的创新理论铸牢二次创业思想根基——在公司_委理论学习中心组研讨会上的发言 下一篇：以高质量_建引领退役军人工作高质量发展的理论逻辑与实践进路——基于**县的调研与思考 相关栏目：质检 七一_建专题 老干 组工 干部 公务员 组织讲话 _会报告 科技 _务讲话 科学发展 综合论文 会议发言 |