| 标题：县**投资有限公司支部委员会关于巡察整改情况的报告 |
| 县**投资有限公司支部委员会关于巡察整改情况的报告 根据县委统一部署，县委第**巡察组于2025年**月**日至**月**日，对祁县**投资有限公司支部委员会开展了常规巡察。2026年**月**日，巡察组向公司支部委员会反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下： 一、巡察整改工作总体开展情况 公司_支部始终把巡察整改作为重大政治任务，坚持高标准、严要求，以最坚决的态度、最有力的举措、最务实的作风，全力推动各项整改任务落地见效。 （一）提高政治站位，压实整改责任 巡察意见反馈后，公司_支部第一时间召开支委专题会议，传达学习_总书记关于巡视工作的重要论述以及县委巡察工作要求，深刻认识巡察整改的政治意义，切实把思想和行动统一到县委决策部署上来。成立由_支部书记任组长、支部委员任副组长、各部门负责人为成员的巡察整改工作领导小组，全面负责整改工作的组织领导、统筹协调和督促落实。_支部书记认真履行第一责任人职责，对整改工作负总责，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办；班子成员严格落实“一岗双责”，抓好分管领域整改工作；各部门具体承担整改任务落实，形成“一把手牵头抓总、班子成员分工负责、各部门协同推进”的工作格局。 （二）细化整改方案，实行清单管理 针对巡察反馈问题，公司_支部坚持问题导向，逐条逐项梳理研究，深挖问题根源，制定《祁县**投资有限公司支部委员会巡察反馈问题整改方案》，将反馈问题细化分解为**个 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1049字，正式会员可完整阅读）…… 整改进度：已完成。 （二）_的思想建设方面 3.针对“理论学习不够深入，学习形式单一，实效性不强”问题 整改情况：一是制定年度理论学习计划，明确学习内容、方式和时间安排，每月至少1次集中学习，每季度1次专题研讨。创新学习形式，采用“集中学习+个人自学+专题研讨+实地研学”相结合的模式，提升学习效果。2026年以来组织集中学习**次，专题研讨**次，实地研学**次。二是深入开展正确_学习教育，组织_员干部认真学习_总书记关于_的重要论述，开展专题研讨，引导_员干部牢固树立正确的权力观、_、事业观。三是强化学习考核，建立_员干部学习档案，定期检查学习笔记、心得体会，将学习情况纳入年度考核，确保学习不走过场。 整改进度：已完成，长期坚持。 4.针对“意识形态工作责任制落实不到位，阵地建设管理薄弱”问题 整改情况：一是严格落实意识形态工作责任制，_支部书记履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，将意识形态工作纳入支部重要议事日程，每年至少专题研究2次意识形态工作。二是加强阵地建设管理，对公司官网、微信公众号、工作微信群等阵地进行全面排查，建立内容发布审核制度，安排专人负责日常运营，严把内容政治关、导向关。2026年以来累计发布信息**条，未出现意识形态问题。三是加强思想动态分析，定期开展谈心谈话，及时掌握干部职工思想动态，有针对性做好思想政治工作。 整改进度：已完成。 （三）_的组织建设方面 5.针对“_支部建设不规范，‘三会一课’制度执行不严”问题 整改情况：一是严格落实《_支部工作条例（试行）》，规范支部建设，按期完成换届，配齐配强支部委员。二是严格执行“三会一课”制度，制定年度“三会一课”计划，规范会议记录和_课内容，提升会议质量。2026年以来召开支部_员大会**次，支委会**次，_小组会**次，讲_课**次。三是加强_员教育管理，严格落实主题_日制度，每月开展1次主题_日活动，丰富活动内容，提升活动实效。规范_员发展工作，严格发展程序，确保发展质量。 整改进度：已完成。 6.针对“干部人才队伍建设薄弱，专业人才短缺”问题 整改情况：一是制定人才队伍建设规划，明确人才培养、引进、使用目标措施。加大专业人才引进力度，通过公开招聘、人才引进等方式，引进工程建设、投融资、财务管理等专业人才**名。二是加强教育培训，制定年度培训计划，开展政策法规、业务技能、安全生产等培训，提升干部职工综合素质和业务能力。2026年以来累计开展各类培训**场次，培训人员**人次。三是完善考核激励机制，建立健全绩效考核制度，将考核结果与薪酬待遇、评先评优、岗位晋升挂钩，激发干事创业积极性。 整改进度：基本完成，长期推进。 （四）_的作风建设方面 7.针对“落实中央八项规定精神不够严格，‘四风’问题仍有发生”问题 整改情况：一是深入开展中央八项规定及其实施细则精神学习教育，组织_员干部认真学习纪律规定，强化纪律意识和规矩意识。二是开展作风纪律专项整治，重点整治形式主义、官僚主义以及不作为、慢作为、乱作为问题。精简会议文件，改进工作作风，提升工作效率。2026年以来公司会议数量同比减少**%，文件数量同比减少**%。三是严格公务接待、公务用车、办公用房管理，修订完善相关制度，严格执行标准，坚决杜绝违规违纪行为。 整改进度：已完成，长期坚持。 8.针对“服务基层、服务群众不够主动，担当作为意识不强”问题 整改情况：一是建立基层联系点制度，班子成员每人联系1-2个项目或基层单位，定期深入一线调研，了解实际情况，解决实际问题。2026年以来班子成员累计深入基层调研**次，解决问题**个。二是开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众急难愁盼，办好民生实事。围绕公司承担的民生项目，优化服务流程，提升服务质量，切实增强群众获得感。三是强化担当作为，建立容错纠错机制，鼓励干部职工大胆创新、干事创业，营造担当作为、真抓实干的良好氛围。 整改进度：已完成，长期坚持。 （五）_的纪律建设方面 9.针对“纪律教育不够深入，_员干部纪律意识淡薄”问题 整改情况：一是加强_纪_规学习教育，组织_员干部认真学习《_纪律处分条例》《_廉洁自律准则》等_内法规，开展纪律教育学习月活动，增强纪律意识和规矩意识。2026年以来开展纪律教育**次，警示教育**次。二是运用典型案例开展警示教育，组织观看警示教育片，学习违纪违法典型案例，引导_员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是强化日常监督，运用“第一种形态”，对苗头性、倾向性问题及时提醒谈话、批评教育，抓早抓小、防微杜渐。2026年以来开展提醒谈话**人次。 整改进度：已完成，长期坚持。 10.针对“日常监督管理不够严格，重点领域监督存在短板”问题 整改情况：一是健全监督体系，完善内部监督 ……（未完，全文共5663字，当前只显示2726字，请阅读下面提示信息。收藏县**投资有限公司支部委员会关于巡察整改情况的报告） 上一篇：县办秘书岗位工作人员政治素质自查自评报告 下一篇：**县卫生健康系统贯彻落实统一战线工作责任制自查工作报告 相关栏目：民营招商 公司 企业讲话 共青团 七一_建专题 五一和五四节日专题 剖析整改 工作总结 工作汇报 |