标题：论典范中小企业人力资源实践比较

摘要：近年来，中小企业的蓬勃发展使之成为众多学者的研究对象。本文选取《福布斯》“2005中国潜力100榜”中的3家中小企业进行研究，分析其人力资源实践，并总结他们的有效做法。 　　关键词：中小企业；人力资源实践 　　作者简介:强洁(1982-)，女，陕西人，硕士研究生，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略237字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：论典范中小企业人力资源实践比   实现中小企业人力资源有效管理的思考   有关油田企业人力资源开发与管理.txt   粮油集团企业人力资源开发调研报告   浅谈企业人力资源的开发与利用   ××镇民营企业人力资源管理现状的调查报告   劳动合同法对企业人力资源管理的影响   电力企业人力资源规划分析   工商管理专业论文--浅谈中小企业人力资源规划困惑与解决之道   国有企业人力资源管理与开发的几点思考   企业人力资源过剩的现状影响及管理措施   供水企业以人为本加强企业人力资源管理   试论入世后我国金融业人力资源的开发与利用   xx市企业人力资源调查报告 ……（未完，全文共5123字，当前只显示617字，请阅读下面提示信息。收藏论典范中小企业人力资源实践比较） 上一篇：论plc控制器剩余器件在系统保护中 下一篇：聚苯胺的合成与应用分析现状 相关栏目：公司 企业讲话 大学生 社会实践