标题:焦化公司打造标准化_支部推进基层_组织建设经验交流材料
焦化公司打造标准化_支部推进基层_组织建设经验交流材料
 中共****焦化公司_委响应_中央提出的“_的基层组织建设年”号召,按照**中能源**集团“三基四创”活动安排,以完善制度,理顺机制,提升素质,创先争优为途径,把创先争优活动与加强基层_支部建设融入一体,以打造标准化_支部为抓手,抓基层,打基础,练基本功,从组织机构、制度建设、活动载体、队伍建设、考核评价五个方面入手,提升_支部_建工作水平。
抓组织机构,增强_支部战斗力。公司_委以开展“三基四创”活动 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略400字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 》、《标准化_支部建设考评标准》、《标准化_支部建设工作手册》等文件,形成了具有煤焦化特色的_支部建设体系。_群部门本着“简单、实用”的原则,建立健全了《_群部门联系点制度》《_务经费使用审批制度》《_支部书记例会制度》等17项;各支部按照管理要求,建立健全了18项支部工作制度,5项支部工作职责,同时结合本单位实际,还制定了班组建设、_员课题攻关等内部制度几十项,有效规范了_建工作,使公司_建工作开展得更加务实、有序。
    创新活动载体,彰显_员先锋模范作用。在标准化_支部建设活动中,各支部紧密围绕公司生产经营中心工作,服务大局,以争创“五个好”_支部和“五个模范”共产_员为主要内容,采用手机短信、宣传简报、黑板报、电教片等多种载体,开展了特色鲜明、效果明显的主题教育、_风廉政教育等_建活动,如质检中心支部围绕廉洁教育实施的“一句话廉洁承诺”、炼焦二车间支部围绕安全生产开展的“三清查”、动力一车间支部围绕信访稳定开展“1+1”ABC工作法等活动,促进了公司的安全生产,确保了公司的和谐稳定。广大_员直面公司面临的严峻形势,积极响应公司提出的“增收节支度难关”活动,仅仅三天时间就提合理化建议上百条,制定落实增收节支项目90多项。炼焦二车间在推广139安全管理模式时,建立了10个_员示范标准岗,带头进行示范,彰显了_员的先锋作用。
    抓队伍建设,优化政工干部和_员素质。各支部重视提升自身和_员素质,一方面认真落实中心组学习和三会一课制度,中心组每月坚持学习两次,参学率达到95%以上;另一方面,以八月份公司_委换届选举为契机,对所有_员进行了一次_性教育。同时抓好“双培双育”工程,2012年有12名生产技术骨干被发展成_员,有18名_员被培养成生产技术骨干。围绕提高政工干部素质,在_群干部中开展了“调查研究、宣传演讲、文字写作”三项基本功训练,每月支部书记例会上进行业务知识考试;举 ……(未完,全文共1726字,当前只显示1038字,请阅读下面提示信息。收藏焦化公司打造标准化_支部推进基层_组织建设经验交流材料

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