标题:关于推进基层“五权”建设工作总结(工商局)
关于推进基层“五权”建设工作总结(工商局)


**市工商局认真落实省、市局党风廉政建设工作会议精神,按照《**市工商局关于推进基层“五权”建设开展“一局一品”、“一所一点”活动实施方案》的工作部署和要求,紧紧围绕“五权建设”理论要求,在坚持“五个”突出, 推进“五权”建设的基础上,积极研究、探讨、创新工作方法和做法,以“确权”为基点,围绕“依法确定‘审核’权力、依法界定权限、依法固定流程”为主要内容,强化领导,明确责任,完善措施,全力推进“五权”建设工作,积极谋划如何将“五权”理论运用到有效防控廉政风险,规范权力运行的实践当中,有力提升了工商行政管理效能,有力推动了系统各项工作的全面开展。截至目前共受理企业登记注册 户,年检验照 家;受理农民专业合作社登记 户,受理个体工商户登记验照 户,查办各类经济违法案件 件,受理消费者投诉 起,为群众 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略661字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 。按照省局将信息化手段与动态服务监管执法有机结合,建立覆盖省、市、县、所四级的工商系统综合执法平台,整合对外服务、监管和执法功能,促进工商行_力配置科学化的目标要求,全面开展企业网上核准登记、年检验照和企业疑难问题会商制度,建立重大项目登记、服务经济发展“绿色通道”,实现了工商审批业务“一窗口”对外和“一站式”办理。在此基础上,继续开展行政审批和行政执法廉政监督大走访大回访活动,进一步减少审批层次与环节,压缩审批时限。目前,企业登记由原来的10个工作日提速到5个工作日,个体登记做到了当日受理当日核准,审批即办件比重和提前办结率大幅提升。在积极倡导科学文明执法的基础上,重新修订《_裁量权实施规则》等6个规范性文件,进一步加大制度约束力度,缩小工商执法_裁量的弹性空间。我们确定弓棚子分局为依法界定权限试点分局,明确了分局长、支部书记、两队一室工作人员各层次、各岗位、各人员的职责权限,依法界定分局长职责权限 项,党支部书记职责权限 项,副分局长职责权限 项,巡查员、执法员、办事员职责权限   

    项,实现了“登记受理、审查、核准相分离,案件检查、审核、处罚相分离,权力、责任、监督相制约”,做到了权力分解到岗位、到人员,完善了登记受理制度、执法办案制度、资金使用管理申报制度,干部管理监督制度,分局财务审核管理制度,大案要案集体讨论制度,公务用车使用管理制度等12项行政审批、行政执法、行政事务管理制度,积极探索岗位交流、监督互访工作制度,充分发挥纪检监察员监督作用,真正做到集中于一个岗位的权力分解到几个岗位互相制衡,将集中于一个人的权力分解为几个人共同行使,将集中于同一层级的权力分解为几级共同承担,有效防止了权力滥用和腐败问题的发生。  

    三、依法固定流程是基础,实行工作流程依法固定化,能够推进阳光示权的规范化,是实现全程控权的具体化。我们积极落实省局关于在依法确立公开主体的基础上,合理确定公开权限,科学编制公开指南和目录,通过网络、电视、电子显示屏等现代信息手段,将工商部门基本信息、相关法律法规等公共信息进行全方位、立体式公开。依法固定行政许可、行政执法、行政事务管理等各项工作流程,并进行公示,绘制权力运行流程图92个。同时,通过开设5878513廉政监督投诉举报电话、开展网上监督、网上评议等活动,倾听民声、了解民意。通过“阳光工商”“廉政监督大走访大回访”等内外监督活动,以“消费者权益日”“法治宣传日”等活动为载体,加大社会宣传力度,打造公开、透明阳光的服务执法环境,积极解决权力运行中的“暗箱操作”问题,形成廉洁从政、优质服务、秉公执法、文明管理的良好风气。我们确定了注册分局为依法固定流程定点分局,在政务大厅以展示板、办事指南、公开栏等形式,向社会公式展示公司登记、变更、年检等工作流程图24个,制作分局长、副分局长、办事员职责权限及风险防控展示板2块,及时向办事人员发放工作纪律监督卡、廉政监督卡、软环境建设征求意见卡等卡函100余份,完善注册登记受理审批制度,登记注册年检回访工作制度,失职渎职责任追究制度等6项工作制度,深化政务,积极推进“阳光示权”。严格执行工商干部 ……(未完,全文共2855字,当前只显示1718字,请阅读下面提示信息。收藏关于推进基层“五权”建设工作总结(工商局)

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