| 标题：中共***常委班子对照检查材料 |
| 中共***常委班子对照检查材料 按照省的部署，在第二批党的群众路线教育实践活动中，*委开展了以“查民情、听民意、解民忧、暖民心”为载体的主题实践活动，确保了教育实践活动深入开展、不走过场。以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，开展“远学焦裕禄，近学身边人”活动，对照“三严三实”要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，结合市委提出的“二十个字”，深入查摆“四风”方面存在的问题和民生方面的突出问题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深刻剖析产生问题的根源，进一步明确了整改措施和今后努力方向，现将对照检查情况报告如下： 一、贯彻落实相关精神和规定的情况 *委领导班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和省市委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊，政治方向不偏移。始终做到立场十分坚定，旗帜十分鲜明，坚持有令必行，有禁必止，严格党内政治生活纪律，坚持贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，认真落实党风廉政建设责任制，切实做到清廉从政，务实为民。严格按照中央、省、市委的八九十项规定要求，对照不足，认真整改，一是完善各项制度。进一步完善了《***党政机关工作纪律规定（暂行）》，*纪委制定下发了《关于进一步加强机关作风建设严肃工作纪律的通知》、《关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众规定监督检查工作的通知》、《关于党的群众路线教育实践活动作风建设专项治理工作实施方案》，并传达贯彻到每一位干部职工当中。二是成立了明察暗访领导小组，制定工作制度，共组织明察暗访*次，查找“四风”方面问题案件*件，其中涉及*人，给予党纪政纪处分*人，收缴违纪违规资金*万元。三是成立专项治理工作小组，已调整清理超标准办公用房*间，清理腾退面积*平方米，调整*名处级领导干部办公用房共*间，调整*名处级以下领导干部办公用房共*间。同时，整改了公车超标问题，目前领导干部用车排气量全部控制在*，价值控制在*万。四是精减了会议文件。做到了开短会、 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1452字，正式会员可完整阅读）…… 2、工作缺少创新。执行上级部署和决策循规蹈矩、唯上唯书。有的没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不够，深入基层调查研究不够，对所负责部门的工作指导和督促不深入，致使工作效果不够理想。有的能力水平与竞相发展不相适应，满足于一些老经验、老办法，导致决策、执行、问效、结果等方面出现标准不高、要求不严等现象。 3、有骄傲自满心理。认为*域经济发展很快、公共服务质量还行、工资能够按时足额发放，荣誉感和满足感不断膨胀，危机感和紧迫感弱化。“主观主义”思想比较严重，工作中有时心浮气躁、高高在上，对分管部门发号施令多，解决困难和问题少，强压硬派多，提供支持和帮助少。对分管路线作风建设失之于宽，致使一些基层干部滋长了“骄横跋扈，盛气凌人”的坏脾气，有的基层干部忽视冷落群众，不愿接触群众，不能站在群众的立场上想问题、办事情，工作中仍存在“冷横硬冲”等现象。 （三）享乐主义方面 1、安于现状、敷衍了事。主要表现在有的人有时心思不在工作上，得过且过，拈轻怕重，不愿做艰巨细致的工作。比如干部参加植树绿化，清理垃圾以及到农村抢收等劳动时，多数都是走走过场，不是真正出大力，流大汗，解决问题的还是靠一线群众。 2、斤斤计较，追逐待遇。在中央“八项”规定出台前，对*委常委和*级领导配备使用公务车辆没有作出明确规定，致使上行下效，相互攀比，领导干部存在超标准配车问题，处级干部超标准使用办公室，配备高档办公桌椅、沙发等。 3、纪律松驰，玩心太重。有的贪图安逸，讲究享受，有的上班时间打游戏，看股票，有的不遵守作息时间，晚来早走，有的找个理由就请长假，更有甚者，有的几年不上班，还开支开空饷。 （四）奢靡之风方面 1、接待超标准。为了讲排场，顾面子，一般来客人都是出入高档酒店，喝名贵酒，上极品烟。有的公出住超标准间，没有机票不走，火车不愿坐。个别领导干部存在将单位办公用车变成个人专车，将车辆借给他人办红白事儿，套用军牌等现象。 2、庆典活动铺张浪费。在中央未出台八项规定之前，每年春节都在兴安转盘道燃放烟花，每次达5万余元。有时项目开工庆典，也是红旗招展、锣鼓宣天，现场搞得很气派，还给参加人员买纪念品。 3、人际关系庸俗化。***独立成*，“台地”意识较浓厚，历史上形成了人与人交往的朋友圈，经常组织起来喝小酒，把主要精力用在拉关系上，有的人认为工作可以干不好，但圈内的活动不能少。甚至有的还把圈子扩大到市直一些部门，这种不良风气，不但在群众中造成很坏影响，也给工作中带来不团结，经过几次整纪刹风，此风才有所收敛。 三、群众反映强烈的问题 1.**集团强拆三户居民房屋，两年仍未解决。 2.一些新毕业大学生和下岗失业人员还是存在就业难的问题，缺少必要的劳动技能。 ***居民属于易受水灾的地*，应加大异地动迁力度。 4.辖*平房*有四座公厕急需修缮。 5.充分利用好本地资源，建立温室大棚，降低成本，让百姓都能吃上便宜菜。 6几条主要道路，缺少后期的维护，导致道路年年修，年年有损坏。 7.原**河大桥，已成危桥，影响了居民出行，现急需翻建。 8.****存在盲目乱建现象严重，影响了居民的生活。 9.更多地关爱老年人健康，应提供健康体检的问题。 10.****校教育楼棚改动迁五年尚未交工，现在的教育环境很艰苦。 11.社会保障信息公开的还不够及时，惠民政策落实要随时公开，接受群众监督并提升保障水平。 12.群众性文化娱乐活动，缺少必要的场所。 13、农村环境脏乱差。 14、弃管楼卫生条件差。 四、基层党组织服务不强的问题 1、个别基层党组织软弱涣散，党员队伍建设不强。表现在：一是基层党组织各项制度不健全，有的支部“三会一课”坚持的不好，对上级安排的工作，没有沉下心来研究部署，工作质量不高，落实的不到位，没有担当起基层党组织应有的责任。二是有的无固定办公活动场所及便民服务措施。三是党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用不明显。在基层党组织当中，党组织是党员和群众的主心骨，党组织没有担当起应有的责任，其战斗堡垒作用和先锋模范作用没有发挥出来。 2、少数基层组织对党员的教育形式单一，管理监督乏力。表现在：一是少数党组织生活仍以读报纸、学文件为主，与工作实际结合不紧，形式单一枯燥，存在形式主义， “三会一课”制度坚持的不好；二是一些党支部没把落实组织生活制度当作教育管理党员的有效途径，党员汇报思想或参加党内讨论大话、套话、空话多，实话、真话、心窝话少；三是个别党组织对入党积极分子缺乏党的基本知识教育和经常性的培养，对入党愿望迫切的基层群众，缺乏耐心细致的思想工作。 3.个别党务干部抓党建工作缺乏责任感，能力素质偏弱。表现在：一是少数党务干部对党务知识缺乏基本了解，把不住规律，抓不住要点，抓党建工作往往是三分钟的热情；二是个别党务干部受市场经济和外部不良环境的影响，物质化倾向严重，总认为抓党务工作太虚，不如经济工作、业务工作来得实在，对抓党建工作缺乏责任感和价值认同；三是还有个别党务干部做群众工作的素质不强，缺乏妥善解决群众困难和积极应对棘手问题的能力，从根本上削弱了党组织的凝聚力和战斗力。 五、产生问题的根源 经过深刻剖析，*委班子认为“四风”方面存在的突出问题，既有客观原因也有主观原因。群众反映强烈的问题，表面看是基层存在的问题，但也折射出*委班子在“四风”方面的问题。 1.理想信念不够坚定。没有把理论学习提升到政治责任、精神追求和思想境界的层面来认识和对待，班子成员不同程度的存在学习不主动、不经常、不系统的问题。有的同志学习上缺乏钻研精神，仅停留在看过、读过、写过的层面上，有的甚至不学习、不研究。有的同志只重视业务知识学习，忽视理论知识学习，对党的理论学得不深不透，领会不到位，对世界观、人生观和价值观的改造放松了，思想上掺杂了一些庸俗现实的东西， 所以表现出高兴时就埋头工作，不高兴时就推一推动一动，不推就不动，感觉自己还有步时就拼命干，感觉一时半会看不到什么步，就心灰意冷，不执着，不坚守，不是一个劲。有的同志不能明辨是非，不能公平正义，甚至放弃原则立场，有时随波逐流，散布一些不负责任的言论。这些都是理想信念不坚定，对世界观、人生观、价值观把得不牢所导致的，也是*委缺乏一贯性、经常性的教育、引导和惩戒的原故。 2、宗旨意识树立的不牢固。毛主席说过：“为什么人的问题是一个要根本的问题，原则的问题。”我们这些*委班子成员虽然都是由基本群众走向领导岗位的，但毕竟是出了校门进机关，很少有基本工人、基本农民出身的，自然在接地气上就少了一课。再加上工作不深入，不在艰苦环境下锻炼，缺乏严格的党内生活，“全心全意为人民服务”的宗旨意识没有在心灵深处树立起来。因此就处理不好对上负责与对人民群众负责的关系，甚至认为对上负责了工作就好干，领导满意了自己就满意了。久而久之，对群众感 ……（未完，全文共9407字，当前只显示3774字，请阅读下面提示信息。收藏中共***常委班子对照检查材料） 上一篇：纪委书记要坚持严以用权 全面落实从严治党新要求 下一篇：公司党风建设和反腐倡廉工作总结报告 相关栏目：党务讲话 换届 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |